[請益] 資訊人員

看板Soft_Job作者 (博愛對上專注)時間15年前 (2009/11/11 13:39), 編輯推噓21(21推 0噓 26→)
留言47則, 19人參與, 最新討論串1/1
小弟有幸得到國泰人壽的資訊部門(應用資訊部)，想請教幾個問題： 小弟的背景三峽大學統研，在研究所期間主要都以時間序列的課程為主，修得的軟體R。對 程式方面在習得R之後引起滿大的興趣，但JAVA這類軟體的複雜程度與其應用面，我想是不 同檔次，會害怕真的進入後才發現自已不能掌握(是盡心在這工作上的前題)。 以下幾個問題，還望您能指點迷津！ 1. 以一個完全沒有JAVA背景的人，進入資訊部門(應用資訊部)的發展與工作內容是？ 2. IT的工作內容是否真的乏味，沒有熱忱就不可能待得住？ 3. 現實面的問題，HR說明在待滿一年及兩年都會調薪各薪一次，這幅度約為本薪的 幾%？這兩年間年終平均領幾個月？約滿兩年後不再調薪，薪水調整靠的是內部 升等考試？(HR的說明沒有這麼多細節，想請教版上的先進能給個大約的數目) 4. 若有幸能在這部門做的長久，內部的升遷是否順暢？ 爬文說：做的滿15~20年以上年薪200萬沒問題！？ -- 其實小弟有另一個OFFER，兩者的待遇都不錯，也都是大公司(對小弟這個新鮮人來說)。 但比較不了解銀行IT這邊的情況才到貴版詢問，希望能得到解答。 感謝！ <(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.243.66
推
11/11 14:02, , 1F
我前一個禮拜有面試，不過太緊張沒過 QQ
11/11 14:02, 1F
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11/11 14:04, , 2F
薪水我記得是加一千，筆試不是有考java，雖然很簡單
11/11 14:04, 2F
推
11/11 14:06, , 3F
薪水直接問人資先生，他人很好啊
11/11 14:06, 3F
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11/11 16:11, , 4F
要年加一千應該是電腦補助費(上限四千)
11/11 16:11, 4F
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11/11 16:12, , 5F
其實小弟不會JAVA 只懂一些迴圈之類的東西
11/11 16:12, 5F
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11/11 16:37, , 6F
起薪超低
11/11 16:37, 6F
※ 編輯: majora 來自: 140.116.243.66 (11/11 16:40)
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11/11 16:41, , 7F
感謝ALL大指正
11/11 16:41, 7F
推
11/11 16:41, , 8F
起薪是不高啦..三年前進國壽 研究所畢業大概38K~39K+3K
11/11 16:41, 8F
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11/11 18:26, , 9F
IT人員就算升到頂也不可能年薪200萬..
11/11 18:26, 9F
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11/11 18:34, , 10F
200萬你也要爬的上管理階層
11/11 18:34, 10F
推
11/11 20:39, , 11F
200萬 作夢比較快
11/11 20:39, 11F
推
11/11 21:30, , 12F
年薪200萬耶 哈哈哈
11/11 21:30, 12F
推
11/11 22:01, , 13F
不是做業務的 要200萬很難吧?
11/11 22:01, 13F
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11/11 22:03, , 14F
JAVA和R差很多,進去也不一定寫JAVA啊! 也有可能寫COBOL吧?
11/11 22:03, 14F
推
11/11 22:17, , 15F
java跟R差最大的是Java是物件導向的語言..這是很根本的
11/11 22:17, 15F
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11/11 22:18, , 16F
差異..如果真的要寫Java建議先看看物件導向相關的觀念.
11/11 22:18, 16F
推
11/11 23:06, , 17F
2M要中階主管以上吧....應用資訊部的現在很少不寫JAVA的
11/11 23:06, 17F
推
11/11 23:09, , 18F
升遷方面不大順暢...因為升不升要看上頭...
11/11 23:09, 18F
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11/11 23:09, , 19F
流動率不大高....
11/11 23:09, 19F
推
11/11 23:15, , 20F
流動率不高怎麼會最近一直徵人？徵了一兩個月了耶..?
11/11 23:15, 20F
推
11/11 23:18, , 21F
104上面很多公司職缺都是掛在那...
11/11 23:18, 21F
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11/11 23:19, , 22F
最近是有進來一些人..年初到年中就很少...因為之前景氣差
11/11 23:19, 22F
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11/11 23:20, , 23F
人事凍結
11/11 23:20, 23F
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11/11 23:22, , 24F
先錄取在說吧，拿200萬總經理比較有可能
11/11 23:22, 24F
推
11/11 23:23, , 25F
國壽的總經理應該是200*3~5吧
11/11 23:23, 25F
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11/11 23:24, , 26F
且是帳面上的...帳下的就不知道...
11/11 23:24, 26F
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11/11 23:32, , 27F
感謝以上前輩的指點，小弟心中有底了
11/11 23:32, 27F
推
11/12 00:33, , 28F
感覺很像公務員...boing!
11/12 00:33, 28F
推
11/12 11:04, , 29F
國泰相當大,培訓員工不成問題.進去後聽話照做包你平安嘸代誌
11/12 11:04, 29F
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11/13 14:52, , 30F
作IT就別想私人公司養你20年啦~35歲做不到老闆除非技術
11/13 14:52, 30F
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11/13 14:52, , 31F
一流,不然都是高失業的風險群~穩定的公司已經過去啦,作IT
11/13 14:52, 31F
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11/13 14:52, , 32F
的更是從來就沒有穩定的工作低
11/13 14:52, 32F
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11/14 11:28, , 33F
在這種公司IT只是支援單位,談不上什麼培育,200萬要到經理吧!
11/14 11:28, 33F
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11/14 17:16, , 34F
.....基本上就是打雜 200萬難上加難 破百都很難了
11/14 17:16, 34F
推
11/14 17:54, , 35F
請問年終是幾個月呢？
11/14 17:54, 35F
推
11/15 01:25, , 36F
公司出錢給你去資策會或恆億上課算不算培育
11/15 01:25, 36F
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11/15 01:26, , 37F
基本上作滿五年以上 考績不錯 有機會破百...
11/15 01:26, 37F
推
11/15 01:34, , 38F
不過作滿五年就破百的人不大多就是...XD
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11/15 01:35, , 39F
年終要看年資和考績...一般新人第一二年是2~2.6
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11/15 01:37, , 40F
第三年考績甲等的差不多是4...考績越好的就越多
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11/15 01:38, , 41F
國泰過去沒聽過主動砍人 以後不知道...XD
11/15 01:38, 41F
推
11/15 15:02, , 42F
第一年只有2，跟我聽到的產險是4怎麼差很多
11/15 15:02, 42F
推
11/15 15:56, , 43F
產險我不清楚 SORRY
11/15 15:56, 43F
推
11/15 16:34, , 44F
年薪兩百萬...除非你是空降部隊 挖角過來的管理職
11/15 16:34, 44F
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11/15 16:35, , 45F
能當到經理再說吧 經理還未必有兩百萬哩...
11/15 16:35, 45F
推
11/17 20:22, , 46F
國壽資訊的經理應該都有2M以上
11/17 20:22, 46F
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11/17 20:23, , 47F
問題在當不當得到
11/17 20:23, 47F
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