[請益] 公司比較 禾瑞亞 與 思源

看板Soft_Job作者 (風很透)時間14年前 (2010/06/16 00:05), 編輯推噓8(8推 0噓 31→)
留言39則, 16人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1C5G3xdh ] 作者: yang1980 (風很透) 看板: Tech_Job 標題: [請益] Offer選擇 禾瑞亞 與 思源 時間: Mon Jun 14 00:02:00 2010 公司 思源科技 禾瑞亞 地點 新竹 台北 職務 RD(Laker) RD(Touch Panel) 薪水 N+2 N 福利 年薪14個月+2(?) 年薪14個月+分紅 工時 朝九晚六 朝九晚過9不過10 加班制度 責任制 責任制 交通 租屋 租屋 其他說明 左邊是EDA軟體公司，右邊是IC Design House,左邊涼一點但收入較穩定 右邊操一點但分紅多(大約3~5個月),左邊聽說最多兩個月,但是高成長 (10%/year) 這兩間公司小弟都找不太到資料,感覺都是低調的好公司,不知道大家推 哪呢?小弟想待超過三年,希望每年(平均)能賺100萬,能接受加班 因此想大家推薦一下囉,謝謝,若不方便可以來信指點,謝謝 因為小弟其實都有大略算一下,但這兩間公司大約都只能給到年新8x左右 不過我查詢了一下,這兩間都很賺錢,eps都很穩定,也都有拿錢出來發 感覺如果這種公司都破不了百,那真的不知道科技業破百的公司有哪些 小弟自知自己實力不夠好,無法去大小M,大R小R,..等,是聽學長說 這兩家公司可以達到我的期望,但真的沒有認識的人在裡面 僅靠自己估算怕低估更怕高估,希望大家幫忙囉,出外靠朋友 更新:根據很多大大的指點,看來這兩間三年平均都無法破百, 有人甚至告訴我連到第三年後都破不了百,我覺得很慘 有沒有在這兩間公司有辦法破百的朋友來信給我打氣一下好嗎 不然就要重找工作了...!_! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.194.55
推
06/14 00:06,
思源平均會有100萬嗎!?
06/14 00:06
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06/14 00:07,
N*14+(3~5) >100 ?
06/14 00:07
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06/14 00:08,
你可以自己換算一下 不用在那邊期望 有就有 沒有就沒有
06/14 00:08
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06/14 00:12,
感謝大大指點,因為小弟都沒有朋友在裡面,要靠大家幫忙了
06/14 00:12
※ 編輯: yang1980 來自: 114.43.194.55 (06/14 00:21)
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06/14 00:17,
公司賺錢與願不願意多給員工 對有的公司是兩回事...
06/14 00:17
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06/14 00:22,
kikicat大,好像有卦!!感恩
06/14 00:22
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06/14 00:24,
06/14 00:24
推
06/14 00:28,
他的意思是指 賺錢的公司不一定發的多 對80%員工而言
06/14 00:28
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06/14 00:30,
有些小公司會給多一些月薪 但可能是2人份的事
06/14 00:30
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06/14 00:32,
大M Nova發的多 也很操 很難錢多事少
06/14 00:32
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06/14 00:44,
感謝樓上指點,但小的沒那麼強可以去MmRr
06/14 00:44
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06/14 00:51,
妳確定這兩間有很賺嗎,EPS都不到三塊...
06/14 00:51
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06/14 00:52,
樓上,不到三元,但是都很穩定成長,現在超過三的也不多
06/14 00:52
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06/14 00:56,
真的要算分紅淨利會比較準,每間公司分紅都是用淨利下去算
06/14 00:56
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06/14 00:57,
比例的,例如淨利的20%或是15%,看ESP也不太準,因為有時候
06/14 00:57
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06/14 00:58,
感謝樓上,那不知道還有沒有比較好但不難進的公司呢?
06/14 00:58
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06/14 00:59,
EPS高是因為資本額比較小的緣故,以除權息後的員工平均分
06/14 00:59
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06/14 01:00,
紅來看,這兩間要破百應該都有不小的難度....
06/14 01:00
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06/14 01:03,
感謝樓上大大,看來這兩間都破不了百了,有沒有大大
06/14 01:03
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06/14 01:03,
在這兩間拿到三年平均破百的薪資呢?如果沒有小弟就不趕去
06/14 01:03
※ 編輯: yang1980 來自: 114.43.194.55 (06/14 01:08)
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06/14 01:13,
HR或主管若看到此文 會記得以各種化身 來信給你打氣...
06/14 01:13
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06/14 01:14,
靠,好恐怖,騙人進去也沒好處,一下就閃了
06/14 01:14
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06/14 01:15,
上面就有瑞X的例子,搞不好之後這兩肩名聲會更響亮!!
06/14 01:15
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06/14 01:18,
很多時 不是你想閃可那麼好閃的 很容易在找下一間時變負分
06/14 01:18
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06/14 01:20,
樓上大大中肯....唉...只怪自己沒多讀書
06/14 01:20
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06/14 09:04,
思源有每年10%成長?股價是反映未來的。
06/14 09:04
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06/14 09:42,
推思源算人性化的軟體公司，但EDA is DEAD!!
06/14 09:42
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06/14 09:43,
有成長性是指往下成長吧，進去5年內都不可能破百
06/14 09:43
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06/14 22:02,
沒破百就不幹~跟我認識的嘴砲王一樣有魄力!!讚!!
06/14 22:02
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06/14 22:13,
沒破百辛辛苦苦工作所為何事呢!?
06/14 22:13
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06/14 22:33,
Nx19都不能破百的確是不容易!真要問自己哪有問題了~
06/14 22:33
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06/14 22:34,
個人認為挑大糞的工作蠻苦的~但是他們想都別想破百.
06/14 22:34
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06/14 22:34,
這該找誰要呢?!
06/14 22:34
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06/14 22:35,
N* 19一定有嘛?您有資訊?如果只是來炫耀,請離開好嗎
06/14 22:35
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06/14 22:37,
固定年薪x14.分紅3~5個月.抓你給的最大值好不好.
06/14 22:37
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06/14 22:40,
3~5個月是HR講的,問題是很多前輩根本就沒拿到
06/14 22:40
推
06/15 10:32,
Q.Q Nx19... 那考績一定是A or A+ 在laker一定相當突出
06/15 10:32
推
06/15 10:53,
zero板友指的3~5個月是指右邊公司吧？樓上扯什麼laker?
06/15 10:53
噓
06/15 12:07,
樓上幹麼...Nx19在laker 一定可以破百 不能比較嗎 去
06/15 12:07
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06/15 12:14,
savageg 《上次故鄉》220.128.66.129
06/15 12:14
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06/15 12:37,
traceroute 220.128.66.129 :p
06/15 12:37
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06/15 18:15,
我怎麼覺得我看到很多認識的 媽 我在這裡 ._.\~/
06/15 18:15
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06/15 22:39,
唉真多人叫我不要去思源
06/15 22:39
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.204.183
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06/16 00:06, , 1F
不好意思,到Tech_Job版問不大到,只能期待這裡了!
06/16 00:06, 1F
推
06/16 08:53, , 2F
破百!? 有那麼容易!? 不是剛進去嗎?
06/16 08:53, 2F
推
06/16 09:12, , 3F
連工作都不會選，還想破百？..
06/16 09:12, 3F
推
06/16 11:42, , 4F
剛工作就想破百?這麼爽?
06/16 11:42, 4F
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06/16 11:51, , 5F
所以上面三位朋友剛開始年薪不過百?慘!
06/16 11:51, 5F
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06/16 11:52, , 6F
應該說是科技業慘呢?還是大家慘?還是你們慘..唉
06/16 11:52, 6F
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06/16 11:52, , 7F
越來越不好做囉
06/16 11:52, 7F
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06/16 11:58, , 8F
這麼厲害還在這打啥嘴砲?
06/16 11:58, 8F
推
06/16 13:22, , 9F
說人爽不代表別人沒那身價 邏輯真的是...
06/16 13:22, 9F
推
06/16 14:51, , 10F
在科技業 破百其實很容易 同一間公司做久一點幾年就能達到了
06/16 14:51, 10F
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06/16 17:49, , 11F
既然原po覺得自己有本事可破百~那又何必比較?食之無味~棄
06/16 17:49, 11F
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06/16 17:50, , 12F
之可惜?履歷註明:為免浪費彼此時間~年薪未破百者~請勿通知
06/16 17:50, 12F
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06/16 18:09, , 13F
面試~謝謝←這樣不就好了?還上來問幹嘛?浪費時間而已嘛...
06/16 18:09, 13F
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06/16 20:17, , 14F
破100時薪很容易阿
06/16 20:17, 14F
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06/16 20:24, , 15F
找不到資料-_-，思源是上市公司..怎麼找不到資料..
06/16 20:24, 15F
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06/16 20:27, , 16F
去看年報分紅的資料，就大概有個數字
06/16 20:27, 16F
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06/16 20:27, , 17F
比上來問還準得多..
06/16 20:27, 17F
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06/16 20:39, , 18F
這兩間都沒有100啦,你都不要去,很多好公司你都不要去了
06/16 20:39, 18F
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06/16 20:39, , 19F
你這麼優秀再找就好了啦,乖
06/16 20:39, 19F
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06/16 22:45, , 20F
謝謝大家資訊,我想這兩間我都不會去了
06/16 22:45, 20F
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06/16 22:45, , 21F
又不是學經歷不好,何苦委屈自己
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06/16 22:45, , 22F
科技業連個100都拿不到的RD,算啥RD
06/16 22:45, 22F
推
06/16 22:47, , 23F
連工作都不會選，算啥RD..
06/16 22:47, 23F
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06/16 22:52, , 24F
看來您只會哭,應該是設備 :)
06/16 22:52, 24F
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06/16 22:52, , 25F
我會上來問主要是想知道內情,公司不見得打聽的道
06/16 22:52, 25F
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06/16 22:52, , 26F
你那麼厲害都會選那我佩服你
06/16 22:52, 26F
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06/16 22:54, , 27F
很多數字都是帳面上的,實際拿到的數字比較準
06/16 22:54, 27F
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06/16 22:55, , 28F
就拿XX來說,平均分紅有60萬,到基層工程師平均只有15萬
06/16 22:55, 28F
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06/16 22:55, , 29F
財報資料絕對只是參考,上來問才知道八卦
06/16 22:55, 29F
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06/16 22:56, , 30F
雖然有人講真有人講假還有人來酸,但起碼有參考
06/16 22:56, 30F
推
06/16 23:40, , 31F
是. 建議你在多找找 這兩間 三年平均不會破百 謝謝。
06/16 23:40, 31F
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06/16 23:44, , 32F
老實說就算兩年前有破百現在也不一定有
06/16 23:44, 32F
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06/17 00:13, , 33F
假如那麼強~那就是公司來找你~而不是你去挑公司~
06/17 00:13, 33F
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06/17 00:58, , 34F
好弱啊 還是回家好了
06/17 00:58, 34F
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06/17 01:22, , 35F
請問學經歷？ 我覺得原po應該真的蠻強的！
06/17 01:22, 35F
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06/19 23:29, , 36F
分紅費用化之後，現在新鮮人一開始就要找個破百萬的工作，
06/19 23:29, 36F
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06/19 23:32, , 37F
應該很難了。就算是有點年資的員工，年薪也縮為100出頭，
06/19 23:32, 37F
→
06/19 23:33, , 38F
時機已經不一樣了啊~
06/19 23:33, 38F
推
06/30 21:32, , 39F
破百不難吧...但我覺得你沒有那個實力而已...原po秤秤斤兩
06/30 21:32, 39F
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