[請益] 換工作薪水漲幅怎麼抓？

看板Soft_Job作者 (悲情城市之悲情程式猿)時間10年前 (2014/07/25 02:30), 10年前編輯推噓9(9推 0噓 26→)
留言35則, 17人參與, 最新討論串1/1
原Po退伍後年資2.5年 年薪 5 * 15 然後過了一年接案打工仔的生活 最近開始找新工作，先面試了幾間，都開年薪 80 由於以前常常給同學copy作業，承蒙朋友看的起 導致每個人都跟我說你開太低啦~ 叫我至少抓個90或100給人家殺 但是因為年資的關係，覺得2.5年經驗要跟人家喊20% ~ 30%漲幅 是不是會被白眼說你憑什麼? 所以想來問一下版友們，找新工作的時候都是怎麼抓期望薪資的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.38.202 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1406226652.A.100.html ※ 編輯: forgmonkey (59.115.38.202), 07/25/2014 02:43:22
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07/25 05:43, , 1F
5×15要求80還ok呀 還不到20%
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推
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看你覺得自己值多少 就開多少
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看你應徵的工作性質吧，你有能力但對方不需要，終究談不高
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07/25 08:45, , 4F
相對也會有那種正好所有能力都是他們急需，根本不看你年資了
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推
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推上兩樓, -10% ~ +150% 都有可能
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推
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開年薪的話 我都用現在年薪除12再乘14
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07/25 09:40, , 7F
除非是非常賺錢的公司,否則以你年資,80差不多了~~~
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現在很多公司一年就是領14~15個月
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假如年薪95萬,15個月,那月薪就是6萬3
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那要看你2.5年的經驗到底都累積些什麼東西啊XDDD
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找到肯買單的公司比較重要..
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高薪很多都是靠分紅上去的，底薪要高不容易。
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推
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底薪破百難 要看分紅制度
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很多朋友底薪沒破百 靠獎金
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推
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你太害羞了，我朋友第一年三萬五第二年跳公司四萬八
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推
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PO可以先想一下可接受的Range。
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有時候你會碰到你有興趣的工作，但薪水不高
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也有些是很欣賞你，但你卻平平，這就可以用最大期望值去談
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總之先把薪資跟可接受Range定出來，去談會比較有標準。
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至於金額多或者少，這就要看你對這業界的供需敏感度了。
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過得爽最重要 有時候錢拿得比其他人多就不好意思慢慢做了
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其實要看你這幾年在做甚麼，與找什麼樣的公司。
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有能力找好的公司就盡量開價，沒能力開這種價錢，大家就笑
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笑而已。
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建議您根據自己的把握度轉換薪資，不要很死的都抓80萬 。
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我通常會看進去的意願排名 最想進去會壓低去拿門票
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覺得又累又操就給他開個200萬以上
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公道價八萬一
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推
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結果真的開給你200萬..就準備好幾年除了日出就看不到太陽XD
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哈哈，謝謝各位大大的意見，其實我有稍微換一下跑道。
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雖然工作經驗沒有累積，但還有很多自學的東西可以說嘴
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07/25 20:52, , 32F
但我還是會參考大家的意見，看公司跟狀況來開價的
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推
07/26 20:48, , 33F
看年資不準, 重點還是你會什麼. 作品和戰績拿得出來薪水
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07/26 20:48, , 34F
自然容易開高
07/26 20:48, 34F
推
07/31 16:30, , 35F
25%~30%才會考慮吧！
07/31 16:30, 35F
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