[閒聊] 台達電面試亂出考題

看板Soft_Job作者 (AndyGemini)時間8年前 (2015/11/17 14:10), 8年前編輯推噓7(8推 1噓 20→)
留言29則, 13人參與, 最新討論串1/1
最近去台達電面談，在那遙遠的內湖，進去之後人資放了一份考卷要我寫，人資主管之前 還要求我不能不寫考卷，否則取消面談，要不是給總經理面子（這裡恕不解釋），而且已 經答應會去，我才不要寫考卷，根本無法反映實力，考考Junior也就罷了，一點也不尊重 Senior。 結果看到考卷就傻眼，我是Android開發者，但考題居然是Java for Web、JavaScript、A JAX、SQL and NoSQL、Session、Cookie這些東西，你考網頁與後端工程幹嘛？而且我還 寫了幾題XD，這完全考錯領域，雖然即使是考Android開發我也很討厭寫筆試，但是考錯 東西就太扯了，就好像招募國文教授卻要他考地理一樣荒謬！ 根據來跟我面談的工程師所提到：「本來沒有要考什麼，只是因為上面高層說不行，一定 要考試，所以才出了這個筆試，公司也沒有Android工程師」 這完全是一個搞不清楚狀況的迂腐決定，而且沒有討論、回饋的機制，放任所謂的高層來 做這樣的決策，然後就變成僵化的「公司規定」四個字。台達電根本沒有Android開發者 ，還硬要亂考，非常不尊重應試的人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.105.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1447740613.A.715.html ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:24:04 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:28:01 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 14:34:00
推
11/17 15:01, , 1F
先前遇過某大公司,徵android但給c/c++考題，直接拒寫、
11/17 15:01, 1F
→
11/17 15:01, , 2F
給Java還正常點，然後面試談態度覺得怪怪，一聽就知道沒
11/17 15:01, 2F
→
11/17 15:01, , 3F
看履歷，問了才說主管生病發高燒(超扯的我不相信)，真是
11/17 15:01, 3F
→
11/17 15:01, , 4F
超浪費人時間跟計程車費
11/17 15:01, 4F
推
11/17 15:09, , 5F
大公司常常這樣.... 八成是人資規定要面試過程的資料....
11/17 15:09, 5F
→
11/17 15:16, , 6F
c++可以啦 前提是要你用ndk...
11/17 15:16, 6F
推
11/17 15:29, , 7F
TO 一樓:該不會是ASUS 我也遇過一樣的事
11/17 15:29, 7F
11/17 17:16 我去只是因為人情，不是有職缺然後去應徵，所以沒有特地去看台達電開啥職缺。
推
11/17 19:33, , 9F
真是亂七八糟，糟蹋人
11/17 19:33, 9F
→
11/17 19:38, , 10F
高層什麼也不懂，以為這樣擺譜可以給應試者一個下馬威罷了
11/17 19:38, 10F
→
11/17 19:38, , 11F
，坦白講他根本不在乎你是不是人才，會不會進來。
11/17 19:38, 11F
→
11/17 19:41, , 12F
至於面試程序根本就沒有章法，只是為了應付公司程序而拼湊
11/17 19:41, 12F
→
11/17 19:41, , 13F
，以免事後被狀況外的高層檢討到沒為面試做準備
11/17 19:41, 13F
推
11/17 21:28, , 14F
先前內轉還考了英文和C,我只差問人資要不要考智力測驗
11/17 21:28, 14F
→
11/17 21:29, , 15F
還要求我帶大學研究所成績單去,請問你到底是在面試新人?
11/17 21:29, 15F
→
11/17 21:30, , 16F
(7年年資)只覺得很不尊重人,最後也不歡而散,當做無緣
11/17 21:30, 16F
※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:50:16 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:52:19 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 21:53:16 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/17/2015 22:08:37
噓
11/17 22:52, , 17F
人情就人情來抱怨是怎樣??表示你很強嘛??
11/17 22:52, 17F
人情代表尊重自己的承諾所以去，罵台達電是因為他們太扯，這麼淺顯的原因，相信你看 得懂。 ※ 編輯: windz90 (1.171.105.123), 11/18/2015 00:34:18
→
11/18 06:00, , 18F
沒看職缺,就去面試? 不覺得怪怪的嗎? 關人情什麼事?
11/18 06:00, 18F
前公司與台達電有些交流，因某些原因前公司總經理希望我能去跟他們聊聊，然後也知會 台達電 ，此謂之人情。
推
11/18 08:16, , 19F
台達電根本沒有Android開發者<--筆記 還真LOW
11/18 08:16, 19F
→
11/18 08:16, , 20F
往426去~~
11/18 08:16, 20F
→
11/18 12:37, , 21F
光前面那樣說我就直接說那取消吧
11/18 12:37, 21F
推
11/19 00:52, , 22F
因為人情被邀請...人資有資格取消？這有點扯
11/19 00:52, 22F
我已經被他們的人資取消過一次，先前聯絡我人資因為我不先填個人資料而取消我的面談 （只是面談不代表已經要進去工作，我不想留個資），隔天他們才打來道歉說已經跟該人 資檢討過並重新安排。 ※ 編輯: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:10:32 ※ 編輯: windz90 (114.25.227.109), 11/19/2015 13:12:39
→
11/19 17:01, , 23F
11/19 17:01, 23F
→
11/19 17:02, , 24F
人資因為我不先填個人資料 <- 難怪跟他幹上了~
11/19 17:02, 24F
→
11/19 17:02, , 25F
槓
11/19 17:02, 25F
後來重新安排時已經換人資主管來跟我聯絡，所以應該沒有槓上原來那位人資這回事。
→
11/19 17:03, , 26F
你要應徵的職缺,她卻故意找別的職缺?如果是,那夠狠XD
11/19 17:03, 26F
這應該跟人資無關，因為不是人資要求出考卷，我想他們當時根本沒有對應的職缺，加上 僵化的高層授意才會這樣。 ※ 編輯: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:27:22 ※ 編輯: windz90 (115.83.56.17), 11/19/2015 18:29:09
→
11/20 02:32, , 27F
可能公司都用html5開發完，在用android web view包吧
11/20 02:32, 27F
→
11/20 02:32, , 28F
!
11/20 02:32, 28F
他們的軟體開發應該沒碰過任何形式的app，只是在亂考，他們就連再來要做什麼都還不 知道，八成要等候「上層指示」吧。 ※ 編輯: windz90 (180.207.237.205), 11/20/2015 15:15:32
推
11/21 08:06, , 29F
android 也可以用 web的方式開發 +1
11/21 08:06, 29F
‣ 更多 windz90 的文章
文章代碼(AID): #1MIiJ5SL (Soft_Job)