Re: [請益] 如何面試中認出優質的工程師？

看板Soft_Job作者 (熱鬧嘉年華)時間6年前 (2018/07/08 09:36), 編輯推噓16(16推 0噓 21→)
留言37則, 18人參與, 6年前最新討論串15/15 (看更多)
看了一系列的討論 小魯有個不一樣的問題也想要問問 如果當時訂下條件找到的工程師 是符合當時的需求的 但是隨著專案日益演進 有越來越多的技術要學習 那位同事進步的速度卻跟不上技術革新的速度 導致公司的專案前只能緩步前進 甚至你還要幫忙處理他趕不上的進度 各位前輩有遇到類似這樣的問題嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.88.255 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1531013806.A.EC7.html
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07/08 10:52, 6年前 , 1F
能者過勞 不然要怎樣 開除他嗎
07/08 10:52, 1F
推
07/08 11:20, 6年前 , 2F
這放著之後就變成老屁股吧...
07/08 11:20, 2F
推
07/08 11:21, 6年前 , 3F
不然還能怎樣? 未來的事誰也說不準
07/08 11:21, 3F
推
07/08 11:21, 6年前 , 4F
跟不上就考績低,最後fire啦
07/08 11:21, 4F
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07/08 11:22, 6年前 , 5F
其實會遇到這種狀況就表示你一開始就找到不對的人
07/08 11:22, 5F
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07/08 11:22, 6年前 , 6F
學習能力一向是這行混不混得下去的重要指標
07/08 11:22, 6F
推
07/08 11:50, 6年前 , 7F
樓上不一定吧，不同時期所需的條件本來就不一樣
07/08 11:50, 7F
推
07/08 12:03, 6年前 , 8F
公司不願意採用/更換新技術問題比較大
07/08 12:03, 8F
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07/08 12:47, 6年前 , 9F
資遣呀 不願意付資遣費吧顆顆
07/08 12:47, 9F
推
07/08 13:15, 6年前 , 10F
你知道跟不上的原因嗎？
07/08 13:15, 10F
推
07/08 13:50, 6年前 , 11F
有人跟我一樣一直看成面試中出優質工程師嗎……
07/08 13:50, 11F
推
07/08 14:14, 6年前 , 12F
如果已經沒有本來的崗位（比如本來nodejs開發的系統全
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07/08 14:14, 6年前 , 13F
面改為golang) 那就火掉沒什麼好說
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推
07/08 16:12, 6年前 , 14F
專案牛步有 90% 與工程師無關, 你檢討錯對象了.
07/08 16:12, 14F
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07/08 16:13, 6年前 , 15F
站在你的角度, 你當然很火大那個傢伙跟不上你的腳步...
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07/08 16:14, 6年前 , 16F
但是我敢打賭一頓大餐, 問題的根源不在他身上.
07/08 16:14, 16F
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07/08 16:14, 6年前 , 17F
哦對, 不要過度解讀... 也不在你身上. XD
07/08 16:14, 17F
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07/08 16:31, 6年前 , 18F
薪水有跟著專案難度進度嗎？高薪不怕找不到強者
07/08 16:31, 18F
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07/08 16:31, 6年前 , 19F
*進步
07/08 16:31, 19F
推
07/08 17:07, 6年前 , 20F
要有正當理由才能資遣喔
07/08 17:07, 20F
推
07/08 17:11, 6年前 , 21F
07/08 17:11, 21F
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07/08 17:13, 6年前 , 22F
TVBS資遣衛星工程師 說他不願意接受網絡新技術 無合適職
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07/08 17:13, 6年前 , 23F
缺 給資遣費資遣 被判僱傭關係存在
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07/08 17:14, 6年前 , 24F
美國雇人都是at will 台灣不是
07/08 17:14, 24F
推
07/08 17:17, 6年前 , 25F
台灣薪水夠低了 還想學美國at will那一套喔
07/08 17:17, 25F
推
07/08 17:20, 6年前 , 26F
日本頂多也是叫你去角落發呆 等你無聊自己走人 德國則是
07/08 17:20, 26F
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07/08 17:20, 6年前 , 27F
開除人比離婚還難
07/08 17:20, 27F
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07/08 19:05, 6年前 , 28F
專案進度落後是專案經理的問題，專案經理有權利換工程師
07/08 19:05, 28F
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07/08 20:40, 6年前 , 29F
停下來開教育訓練課程啊，不訓練要他自學跟不上就只好教
07/08 20:40, 29F
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07/08 23:31, 6年前 , 30F
小魯跟他平起平坐 沒辦法資遣他啊...
07/08 23:31, 30F
推
07/09 13:15, 6年前 , 31F
沒聽過pm有權換工程師的
07/09 13:15, 31F
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07/09 14:14, 6年前 , 32F
專案執行一年我已經換了二個，誰說不能換
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07/09 14:15, 6年前 , 33F
被換掉只是公司派到其他案子，專案經理以完成專案為首要
07/09 14:15, 33F
推
07/09 22:30, 6年前 , 34F
大概就派遣pm可以換工程師 不然一般根本不可能給你換
07/09 22:30, 34F
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07/09 22:31, 6年前 , 35F
換pm還比較有可能 pm對的是技術長不是pg 又在說笑了
07/09 22:31, 35F
推
07/10 11:53, 6年前 , 36F
這還不簡單，請新的進來，舊的去做別的事，不然那些網
07/10 11:53, 36F
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07/10 11:53, 6年前 , 37F
路大公司請那麼多人幹嘛
07/10 11:53, 37F
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