[新聞] 友達以AI打造高效率 蟬聯美國製造領導獎

看板Stock作者 (深知身在情常在)時間1年前 (2023/06/29 23:04), 編輯推噓31(32119)
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原文標題:友達以AI打造高效率數位供應鏈 蟬聯美國製造領導獎 原文連結:https://money.udn.com/money/story/5612/7266769 發布時間:2023/06/29 15:05:35 記者署名:經濟日報 記者李珣瑛 原文內容: 友達(2409)光電今(29)日宣布二度榮獲美國「製造領導獎」(Manufacturing Leadership Awards,簡稱MLA),憑藉先進的數位技術和智能化解決方案,在全球產業轉 型趨勢下,維持穩定的製造生產與智慧化管理,獲評為「數位供應鏈 (Digital Supply Chains)」;同時,面對科技產業快速變動,友達大學整合豐富多元的學習資源,課程涵 蓋AI人工智慧、研發創新、永續發展等,支持員工持續進修、學習跨領域知識,對接全球 產業最新趨勢,長期培育友達雙軸轉型核心人才,榮獲「企業文化轉型 ( Transformational Business Cultures)」高度肯定。 此外,友達更於眾多企業中脫穎而出,獲得美國製造協會頒發年度大獎「Manufacturing in 2030 Award」,肯定友達引領製造業邁向智慧與永續發展的未來趨勢。 友達光電執行長暨總經理柯富仁表示:「友達自 2015 年起推動智慧製造,不僅僅是軟硬 體設備的導入,同時也於友達大學設置 AI 人工智慧課程,帶領專業人才持續學習與轉換 思維,迄今已培育超過1,300位內部專家。透過自動化設備的導入、IoT工業物聯網的串接 ,我們讓生產流程智慧化升級,不僅實現了遠端監控管理,同時結合AI的深度學習,運用 大數據達到自行預測與決策判斷,成功推進完全自動化生產流程,達成高效的生產、穩定 的品質,成為全球品牌客戶可靠的供應鏈夥伴。」 製造業領導委員會創辦人之一的David Brousell表示:「友達光電作為今年唯一獲選的台 灣企業,在『數位供應鏈』和『企業文化轉型』領域脫穎而出。友達的成功得益於明確的 數位轉型策略和長期的人才培育。我們不僅肯定友達持續引領製造業的轉型突破,也很高 興看到友達大學在企業內部提供員工多元的學習資源,確保了企業持續發展的創新動能。 友達的數位轉型成果和多元人才培育模式,值得其他企業學習,我們也給予高度肯定。」 製造全流程全面智慧化升級 打造高效的數位供應鏈 回顧過去三年,面對疫情、戰爭、通脹、升息等總體環境的挑戰,全球受到了前所未有的 衝擊,也為產業供應鏈帶來更加嚴峻的考驗。友達作為全球領先的電子顯示解決方案供應 商,長期投入工廠數位化轉型升級,透過智慧研發、供料優化、數位製造、倉儲物流四大 環節,將產品生產流程進行全面優化,大幅提升生產效率和資訊流動性,2021年友達龍潭 廠的良率創下新高,更達成了交貨無延遲的紀錄。 在智慧研發環節,友達開發了色彩飽和度模擬系統,引入大數據分析演算法,進行材料選 用的相關模擬,提前預測客戶喜好的顏色和材料穿透率,使設計階段效率提升83%。在面 板前段製程中,建立元件標準化資料庫並結合佈局設計演算法,成功縮短50%的光罩設計 時程。 在供料優化方面,友達通過業務訂單、採購管理和供應商的全流程串接,實現完整產品生 命周期管理。透過物料成本透明化,在產品設計階段即先行考量整體成本,並利用智慧估 價系統,協助客戶縮短85%的估價時程,同時搭配資源最佳化配置模型,全力達成訂單履 行,扮演客戶穩定堅實的供應後盾。 在數位製造階段,友達從生產排程、設備維護、製程品質到瑕疵檢測,全面進行智慧化升 級。為突破產能限制和排程複雜性問題,友達利用數據串流驅動的智慧排程系統,提高了 生產排程的主動性和適應性。同時,友達運用智慧互聯裝置(SPIIDER)、AI健檢PHM平台 及MR混合實境技術,進行遠程修機,提高10%設備稼動率、減少20%非預期停機,並導入仿 生協作機器人協助設備保養,實現標準化作業並大幅降低人因危害風險。在嚴謹的製程品 質控管上,友達利用自動化機器學習(AutoML),早期發現影響良率的關鍵因子,並導入 智能檢測修,進行全自動化瑕疵辨識、定位及修復,解決人眼檢測標準不一問題,同時減 少66%人力工時。 在倉儲物流管理,友達導入數位孿生系統和智動化兩大關鍵技術。運用數位孿生系統將虛 擬帳料與實體產品整合,即使不在倉儲現場,也能遠端即時掌握訂單資訊和產品位置,實 現了虛實整合,突破了老舊系統整合的困境。而智動化技術則可直接規劃最佳化路徑,結 合無人搬運車的即時派遣,提高30%的倉儲物流效率,達成低庫存、高效率的倉儲物流管 理。 友達大學培育內部跨領域專家 加速數位轉型步伐 友達轉型的起點,在於建立內部數位轉型、智慧製造的意識。友達大學致力於跨世代技術 人才培育,通過系統性規劃員工的學習發展路線圖,實施多元化培育計劃,提供內外部訓 練資源,並鼓勵員工持續進修,使專業知識和跨領域學習同步進行。2018年,友達大學展 開智慧製造人才培育計畫,引進 AIA 臺灣人工智慧學校課程及外訓,提升員工的數據分 析及AI技術能力,受訓學員能夠進一步運用所學,在所屬單位實際執行AI解決方案,並在課堂中實 際導入場域專案,結合學術教授專業知識,攜手探討核心問題,共同發掘解決方案,迄今 已培育超過1,300位內部AI智慧製造專家,累計落地342項AI專案,充分展現了友達大學作 為實現雙軸轉型策略的動力引擎。 此外,友達自2018 年起每年舉辦「智慧製造展」,匯聚各單位年度豐碩成果,藉由展覽 場域相互觀摩及交流,激發同仁製造變革思維。友達將持續推動數位轉型,從規模競爭、 價值競爭,進化到價值轉型,並致力投入前瞻技術創新研發,強化競爭利基,為全球客戶 提供高附加價值產品及高效可靠的解決方案,與客戶共同發掘更多創新與永續契機。 心得/評論: 友達積極在產業面求新求精 持續往永續經營方面邁進 如果能成功擺脫過去景氣循環股的印象 相信股價應該能更有好的表現 版上也有不少長期持有的板友發表精闢的見解 可以多多加以參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.21.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1688051062.A.DD1.html

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AI喵!
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樓下南貓鴿
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喵喵也懂AI
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06/29 23:12, 1年前 , 5F
現在連路邊賣滷肉飯都用ai了
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06/29 23:13, 1年前 , 6F
Po這個484要害YU大急著想出桶XDD
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06/29 23:13, 1年前 , 7F
今天去買便當也有AI便當 看來要吃吃看
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AI面板
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06/29 23:15, 1年前 , 9F
AI小貓 不會掉毛不會大便
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06/29 23:17, 1年前 , 10F
跌成這樣還一直發新聞XD蝦仁豬心呀
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06/29 23:19, 1年前 , 11F
AI航運/AI鍋貼也能標上天嗎QQ...
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06/29 23:21, 1年前 , 12F
Ai面板動起來
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06/29 23:25, 1年前 , 13F
AI喵 可愛 買起來
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06/29 23:27, 1年前 , 14F
21世紀AI機器喵
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哆啦A夢!
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06/29 23:39, 1年前 , 16F
喵喵已經夠慘了,別再虐貓了好嗎
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06/29 23:41, 1年前 , 17F
AI喵
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06/29 23:44, 1年前 , 18F
相信喵喵 加碼喵喵
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要關鍵字就噴
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06/29 23:55, 1年前 , 20F
哈哈抹一下AI 就以為可以飛喵了
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06/29 23:58, 1年前 , 21F
可以提高10%稼動率是以前都在混日子嗎??
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06/30 00:04, 1年前 , 22F
有AI,友達上看80群創60彩晶50
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06/30 00:09, 1年前 , 23F
一路空到個位數
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21世紀來的AI藍貓
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06/30 00:21, 1年前 , 25F
有關鍵字 該噴了吧
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06/30 00:31, 1年前 , 26F
不要再虐貓了
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06/30 00:32, 1年前 , 27F
ai喵
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06/30 00:33, 1年前 , 28F
AI面板電視,聽起來可以做色色的事情
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06/30 00:35, 1年前 , 29F
這是出貨文嗎? 手上的喵喵在20塊的時候就送人養了
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06/30 00:36, 1年前 , 30F
Ai面板,噴啦
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06/30 01:10, 1年前 , 31F
AI水泥,AI鋼鐵,AI沙拉油,AI紙箱
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06/30 01:40, 1年前 , 32F
賣了,直接走吧
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06/30 01:51, 1年前 , 33F
股價笑死人
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06/30 02:19, 1年前 , 34F
可憐啊
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06/30 06:55, 1年前 , 35F
好了啦 還不是虧錢
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拿那麼多獎要幹嘛
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06/30 07:24, 1年前 , 37F
噴了,掌握秘訣,ai面板
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06/30 08:33, 1年前 , 38F
AI干面板屁事喔!!就算有,你有比同業賺錢嗎? 沒有嘛~
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06/30 08:34, 1年前 , 39F
上面有一句話我錯了...根本就虧錢呀~~
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06/30 08:48, 1年前 , 40F
要噴了
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06/30 08:49, 1年前 , 41F
小叮噹?
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06/30 09:33, 1年前 , 42F
AI面板 AI鋼鐵 AI筆電 不愧是AI之島 還以為是詐騙集
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06/30 09:33, 1年前 , 43F
團呢
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06/30 09:34, 1年前 , 44F
這些老人高層是不是都老人癡呆
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06/30 11:30, 1年前 , 45F
越打越跌,拜託別打造了 喵喵~
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06/30 12:08, 1年前 , 46F
看來是閒著沒事幹才能有時間上課XD
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06/30 13:10, 1年前 , 47F
cc
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06/30 13:12, 1年前 , 48F
關鍵字!
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07/02 08:33, 1年前 , 49F
精進如斯可以反饋多少在獲利?股價只看收穫利…
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07/02 08:42, 1年前 , 50F
更達成了交貨無延遲的紀錄………交不出來,可以延
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07/02 08:42, 1年前 , 51F
一週嗎?副總夾懶蛋拜託,好可以延了……..這筆無
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07/02 08:42, 1年前 , 52F
延遲….
07/02 08:42, 52F
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