[分享] 【育嬰年資】劉亞平提案育嬰假列入年資

看板Teacher作者 (小風)時間8年前 (2016/10/11 08:56), 編輯推噓25(25推 0噓 17→)
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http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=5122 ●●●國家年金改革委員會委員提案表●●● ================================================================================ ●提案人：劉亞平 ●連署人：張美英 ●提案日期：105年9月26日 ●案由：為有效鼓勵國人生育，扭轉「少子化」劣勢，凡是國人有三歲以下子女，不分軍 公教勞，於申請最高兩年育嬰假留職停薪期間，應列入在職工作年資。是否有當，提請公 決。 ●提案說明： 一、現行「育嬰留職停薪實施辦法」第4條規定：「育嬰留職停薪期間，除勞雇雙方另有 約定外，不計入工作年資計算。」 二、育嬰留職停薪期間不計入工作年資，導致未來退休年齡必須延後，形同對育嬰國人的 不利處分，「根本是懲罰生育！」長此以往，將嚴重影響國人生育意願。 三、我國「少子化」問題日益嚴峻，不僅人口成長受限，勞動供給降低，因之勞動成本上 升，勞動競爭力下降；且隨著納稅人口比例降低，政府稅收減少，排擠社會福利支出，人 民生活水平日趨低落。「少子化」已堪稱是國安危機。 四、綜上，為扭轉「少子化」劣勢，提高生育誘因，應在制度上修改，凡是國人有三歲以 下子女，不分軍公教勞，於申請最高兩年育嬰假留職停薪期間，應列入在職工作年資計算 ，以有效鼓勵國人生育。 ●辦法：如案由及說明。 ─────────────── -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.221.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1476147395.A.436.html
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勞工還是很難享受到，一旦懷孕就被開除
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是軍公教勞一體適用
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非常讚成，政府要人多生幾胎，但給予的福利太少要
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怎麼生，育嬰只有前半年有六成薪，太少了
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前半年全薪 後半年7成薪 才會有人考慮生吧
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生小孩生到退休的呢？
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不要一直秀下限好不好
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安胎+產假+育嬰+二胎安胎+...循環，可五六年不上班
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改善少子化必須要有所作為 此舉可謂拋磚引玉
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講生到退休的還是別秀下限了吧，全教產這提議不錯
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提議很好，但少子化只是假議題，政府不那麼在乎
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真的在乎，政府單位早就有積極作為了
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老幼福利不均衡,願意生小孩育兒就少，沒有經費,幼
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兒政策再多只是執政者拿來裝飾用
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政府不在乎
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少子化？小孩子又沒選票。
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大推！
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大推，少子化真的是國家危機，應該多多釋出福利，
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不管是任何職業都該推行
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生到退休??哈哈哈哈 你不知道現在不孕問題很嚴重嗎?
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要杜絕那種連生五六年的 但正常生的多鼓勵
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這樣就對了 踩穩
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要有幾年的限制吧
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棒~
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連生五六年就是每個孩子有本事養20年，還是要支持。
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是不是想多找些人繳退撫基金想出來的方案啊～哈
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加油 解決少子化和過多儲備教師問題
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好的建議就給推!
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你知不知道以前有人為了2個月薪水，暑假育嬰假又銷
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假回校的，造成代理老師少年資！立法要完整配套，否
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則必有人找漏洞，最後是所有老師被這些老鼠屎害死。
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同意樓上的看法
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另外育嬰假應比照兵役年資要補繳退輔金
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而且要的話不應只限教師，一體適用才不會被外界放大
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解讀
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連生五六年又要養二十年，直接全職養比較快，老師權
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益要顧學生權益代理權益同步顧
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勞工看得到吃不到吧？另外也要補繳退撫金比較合理M
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怎麼會有人覺得老師生養小孩跟拉屎一樣容易，生兩
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經是很多老師家庭的極限了，再多也養不起。
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