[新聞] 晨星「健身」 留才淘汰並行【經濟日報╱記者謝佳雯/台北報導】
晨星「健身」 留才淘汰並行【經濟日報╱記者謝佳雯/台北報導】
2012.09.05 03:15 am
聯發科順利取得晨星逾四成股權,雙方整合在即,市場傳出,晨星已展開人力資源的重新
分配,除提高今年年中激勵獎金的留才行動外,也同步調整人力,嚴格執行5%的淘汰計畫
。
聯發科已於上月中旬宣布收購晨星約48%股權,雙方並於同日召開董事會,決議將與晨星
進行100%合併,並預定10月12日舉行股東臨時會通過合併案,合併生效日暫訂為明年1月1
日。
晨星和聯發科均布局手機晶片和電視晶片,產品重疊性高,只是聯發科以手機晶片為主,
而晨星的電視晶片占比較高,因此雙方未來如何在人力配置方面達到合併綜效,成為業界
關注焦點,
為了順利完成整合,市場傳出,總員工人數約4,000人的晨星內部正針對人力資源進行重
分配,以免與聯發科重覆,今年年中以激勵獎金名義發放的員工分紅也優於去年水準,做
為與聯發科合併前的人才穩定措施。
不過,過去1年打1次考績的晨星,今年首度在年中實施第2次考績制度,進行柔性人力汰
換。
【2012/09/05 經濟日報】@ http://udn.com/
全文網址: 晨星「健身」 留才淘汰並行 | 科技產業 | 財經產業 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7341963.shtml#ixzz25f5gRUtp
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