[新聞] 仁寶宣布裁百名員工

看板Tech_Job作者 (絕對的信仰可以革新命運)時間12年前 (2012/10/23 20:06), 編輯推噓51(52136)
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(中央社記者韓婷婷台北23日電) 景氣連10藍,仁寶電腦今天宣布,精簡裁撤平板電腦相關事業部門百餘名員工。 全球景氣冷颼颼,裁員潮也從歐美吹向台灣,繼日前中科幾家科技廠裁員後,今天NB代 工大廠仁寶也不敵景氣衝擊,宣布將進行人力資源調整。較特別的是這次仁寶裁的並非直 接員工,而是以工程人員為主的相關員工。 仁寶表示,由於去年看好平板電腦的成長趨勢顯著,積極布局相關人事資源,並著重在 Android系統,但今年在平板電腦的斬獲不如預期,僅維持去年相當的200萬台水準,遠 低於原先內部預估的倍數成長,因此必需進行調整。 仁寶指出,由於平板的新作業系統發展更多元,未來將加重 Window8相關系統的布建, 預計在明年會有不錯的斬獲;但基於作業系統不同,所需的人才也存在差異性,才會有這 次的人事調整,近期將陸續展開溝通,將提供優於勞基法的優退方案。 仁寶平板電腦主要客戶為聯想及宏碁,去年出貨量為200萬台,預估今年同樣在200萬台 左右。1011023 http://tw.news.yahoo.com/仁寶宣布裁百名員工-112615966--finance.html 昨晚版上就有消息了 -- 做翻譯不是藝術家,千萬不要有太多的幻想。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.49.49

10/23 20:16, , 1F
各位有感覺這波比2008年更嚴重嗎?
10/23 20:16, 1F

10/23 20:18, , 2F
阿寶都裁了 08年阿寶有裁嗎?
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10/23 20:18, , 3F
直接員工是指產線的員工嗎?
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10/23 20:19, , 4F
板上的消息有RD的樣子
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a10141013:轉錄至看板 Gossiping 10/23 20:21

10/23 20:22, , 5F
有RD....
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10/23 20:23, , 6F
慘.................................................
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10/23 20:23, , 7F
好險同學提早閃人
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10/23 20:25, , 8F
用完就丟~
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10/23 20:32, , 9F
年前苛妓業還有得裁
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10/23 20:34, , 10F
仁寶跟聯想走太近了 被吃掉也是可以期待的未來式
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10/23 20:34, , 11F
有RD確定
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10/23 20:43, , 12F
還好朋友及時跳槽去CHT了
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10/23 20:45, , 13F
太慘,IDL被裁..
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10/23 20:56, , 14F
我好多同學都在那................
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10/23 20:56, , 15F
我朋友才剛進去沒多久耶 希望沒被砍到@@
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10/23 20:58, , 16F
跟acer穩慘
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10/23 21:05, , 17F
裁員滾滾 薪餉四成 18%爽爽領
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10/23 21:09, , 18F
都要年底了...真夭壽
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10/23 21:16, , 19F
靠 被裁員了
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10/23 21:17, , 20F
會先裁員 不會讓那些RD領到分紅
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10/23 21:19, , 21F
阿寶 台灣沒產線 內部的人大概多多少少都知道會有幾啪
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10/23 21:39, , 22F
GG囉,仁寶奴工解脫惹
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10/23 21:49, , 23F
我同學在電視部門中槍了= =
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10/23 21:50, , 24F
其實我也超想被裁的啊,聽說有n個月的$$可以拿
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10/23 21:51, , 25F
五個月的底薪..@@
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acer怎麼都沒事
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10/23 21:54, , 27F
30% 員工那麼多 也不用瞞
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10/23 22:09, , 28F
兩年前應徵BIOS PG有上沒去被家人幹得臭頭...現在....
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10/23 22:12, , 29F
有強者可以透露被裁的是哪種性質的部門嗎 HW? RF? SW?.....
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10/23 22:13, , 30F
如果只是作業系統的問題 不應該裁到硬體吧?
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10/23 22:19, , 31F
招裁禁飽
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10/23 22:24, , 32F
真驚訝聽到這家公司的名字
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10/23 22:25, , 33F
30% 怎麼來的呀 有內幕嗎?
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10/23 22:26, , 34F
是全體20%吧= =
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10/23 22:27, , 35F
聽說要關廠吧
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10/23 22:30, , 36F
全體20%也快千人了
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10/23 22:32, , 37F
聽說總員工數約5000人
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10/23 22:34, , 38F
新聞是說這次裁員占全體員工2% 會不會再裁就不知了
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10/23 22:36, , 39F
仁寶之前很nice的 想不到還是過不了這關
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10/23 22:38, , 40F
2%? 5000*2%=100 眼前就不只這個數目被裁
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10/23 22:39, , 41F
仁寶是一間好公司 很照顧員工 沒想到慘到這種地步
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10/23 22:40, , 42F
內線消息是裁10%,今天是第一波
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10/23 22:40, , 43F
我同學也在仁寶的平板,不知有沒受影響.....
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10/23 22:41, , 44F
所以應該有5波?
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10/23 22:57, , 45F
連仁寶都裁了,可見鬼島科技業快不行了..
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10/23 23:20, , 46F
人心惶惶
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10/23 23:34, , 47F
song
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10/23 23:48, , 48F
兩趴! 二十趴! 三十趴! 剉剉剉~~剉剉剉~~ 你要裁多少人?
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10/23 23:56, , 49F
至少沒搞一些無薪班或無薪假之類的玩人,該給的友給
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10/23 23:56, , 50F
老實說就算裁RD又怎樣, 再找間 談一下薪水 年薪加個20%
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10/23 23:57, , 51F
有實力哪裡不能去..大家搶著要..薪水越談越好而已
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10/23 23:57, , 52F
不景氣的時代 還是多加強自己的本職學能
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10/23 23:58, , 53F
下一個工作的加薪幅度比裁員%數還高
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10/23 23:58, , 54F
這時代會比較趨向 你有專長 但是沒有地方可以發揮
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10/23 23:59, , 55F
除非願意去大陸 不然台灣機會只會越來越少
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10/24 00:01, , 56F
可怕
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10/24 00:12, , 57F
仁寶的大陸員工多嗎? 是兩邊都裁,還是只裁一邊?
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10/24 00:14, , 58F
金害 不知道有多少前同事中箭 果然是當初擴張太快了嗎?
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10/24 00:15, , 59F
大家好像很驚訝, 08年不是也一波? 難道我記錯了?
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10/24 00:18, , 60F
10/24 00:18, 60F

10/24 00:19, , 61F
前面虎爛一對 什麼30+
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10/24 00:22, , 62F
現在ODM氣勢倒向聯寶(聯想集團)
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10/24 00:47, , 63F
直接人員和工程人員的差別是?有人可以解釋一下嗎?
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10/24 00:55, , 64F
派遣工程師 呵呵 沒單不賺錢全裁 不然要等賠錢嗎XD
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10/24 00:56, , 65F
直接人員=OP?
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08年沒怎麼裁到RD RD只有十幾人中箭
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10/24 00:59, , 67F
乾脆以後理級以下全派遣好了 沒單全裁 有單再來 真酷
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10/24 01:37, , 68F
公關也太不會潤稿,想粉飾什麼,裁的大都RD,做好幾年的都有
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10/24 07:00, , 69F
不是聽說台商都比較有人情味,不太裁員的嗎Q_Q
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10/24 08:35, , 70F
不意外
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10/24 08:38, , 71F
我是記者的話我會問:裁的真的都是搞平板的?真的只有一百
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10/24 08:39, , 72F
多位被裁?這是第一波?還有第二波第三波嗎?
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10/24 08:47, , 73F
除了砍平板事業群外 還有哪幾個單位阿
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10/24 09:29, , 74F
好啦我透露一下 其他RD單位 每個部門裁一個而已 不用擔心
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10/24 11:37, , 75F
平版巿況算不錯了,代工廠沒接到單就慘了。
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10/24 11:43, , 76F
應該做5吋手機的 平板少人買 除了iPad
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10/24 12:23, , 77F
很好奇仁寶都把和碩ODM平板的單搶光了
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10/24 12:24, , 78F
那仁寶裁的話 是不是其他ODM做平板的都要心理準備了
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10/24 12:59, , 79F
工程師也有派遣的喔? 這行業愈來愈糟了。
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10/24 13:53, , 80F
TV部門也砍阿,我就是耶!潮爽!
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10/24 14:21, , 81F
精簡人力,撐得住留下來撐不住自己走人。抱怨文陸續會出來
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10/24 14:21, , 82F
我朋友硬體EE 被裁掉 才進去10個月
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10/24 14:26, , 83F
10個月能拿多少阿.................
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10/24 15:48, , 84F
(10/12 )*1個月月薪~
10/24 15:48, 84F

10/24 22:57, , 85F
11/1有一波
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10/25 12:38, , 86F
今年內湖隔壁棟不是才剛進住嘛~!~
10/25 12:38, 86F

10/25 20:55, , 87F
就是那棟11/1你會看到很多人打包回家
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10/30 22:58, , 88F
little 大 現在這種景氣 被裁出來 不太可能可以談到更好的薪
10/30 22:58, 88F

10/30 22:58, , 89F
水 一堆被裁的人跟你競爭 你覺得缺能有多少?
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文章代碼(AID): #1GXeXWuz (Tech_Job)