[請益] 關於教授與就業的關係

看板Tech_Job作者 (光光)時間10年前 (2014/05/03 17:23), 編輯推噓9(9055)
留言64則, 17人參與, 最新討論串1/1
目前剛要升上研所的大四生,有找到一位大部份學長都推的助理教授,因為那位助理教授人不錯也很認真,因此大部份的人都說進去可以學到不少東西。 但是也有另一派學長說跟到助理教授,以後找研替面試時,會因為不是大家所謂的大咖教授而比較吃鱉。 然而小弟我也沒任何面試經驗,也不知道哪些學長說的才是對的,所以想po到板上問問各位大大 感謝~ Ps.我有問過實驗室學長們以前學長們的出路,不過那老師才剛來第四年的樣子,所以也沒什麼參考例子。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.154.3 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399109027.A.A55.html

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找研替跟指導教授沒關西吧,而且要先知道,您老師
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看妳想走那個領域,不太一樣.
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沒差 自己能力跟學的方向比較重要 除非你說的大咖在外面
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自己有公司 或是知名到這一領域都知道 但還是自己能力重
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熟的企業你是否喜歡,你是否想去。
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如果以工作打算的話~要就找該領域最有名年紀最大的
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因為非常有可能實驗室學長幫你面試
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如果是一般般的...準時畢業比較重要
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其實就是比徒子徒孫誰多,有機會遇到學長姐較好上而以
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不管多大咖你以後面試的主管也未必聽過你指導教授的名字!
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我的經驗是 校名>>>>>>教授。
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除非教授在業界當顧問,願意幫你介紹工作,不然都一樣
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就算你指導教授是IEEE Fellow學界超大咖,業界主管也未必認識
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一堆主管都脫離學術界好幾年了,說不定畢業後再也沒看過paper
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實話就你的校名決定你第一份工作的公司等級,往後看個人造化
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與其挑外務多碩士生丟給博士生帶的大咖教授,我寧可挑認真務
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時願意把時間花在自己學生身上的助理教授。你所獲得的未必較
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少,但缺點可能是助理教授研究經費拮据你助學金少了點。
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你老爸是誰可能都比較重要,稍微用點腦袋想就沒這問題了
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沒找工作的學長在那廢話,真的是只剩一張嘴。
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深深覺得 自己以前找教授想找大咖的想法很蠢
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根本沒遇到主管問指導教授是誰過
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有真的學到東西 面試可以拿來唬人比較重要
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所以你學長找工作面試時主管聽到他的大咖指導教授有立刻
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立正站好嗎? 學到的知識才是自己的,你以為有大咖教授
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撐腰面試時躺著都上嗎? 這樣面試時也不用專業知識筆試或
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現場白板題了,直接嗆教授名字就好了
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根本沒有面試主管會在意你的指導教授是誰,頂多遇到以前同校
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畢業的學長姐稍微閒話家常聊一下教授罷了。
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大咖教授一定有差啊 有些公司甚至直接到該實驗室找人 師出名
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門基本上就是一種品質保證 不過要真的超級大咖那種XD 一間
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系所大概一隻手數得出來 剩下都差不多 校名成績比較重要
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上幾樓 我身邊真的有人面試時報教授名字就不用問專業問題了
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蠻好笑的,大學畢業也二十幾歲了怎麼還會有人一直想要躲在別
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人的羽翼下求活,教授大咖光芒是他自己的你頂多跟著沾光罷了
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該想的是如何創造自己的價值跟專業知識吧,而非一直想找靠山
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真有實力同一個學校系所出來的,沒有什麼只有大咖教授的學生能
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面試甚至躺著上的公司,而其他教授的指導學生進不去的。除非
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那間公司是那位大咖教授自己開立的。
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你當幾個月兵找啥研替
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個人最近找研替的經驗,我的教授在學校風評不是很好,基
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本上幾乎不接計畫,跟業界沒什麼接觸,而且他當助理教授好
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幾年都升不上去,本來想說我找研替的時候會不會很難找,後
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來去面試的時候,主管基本上只看校名跟稍微參考一下你的
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論文做什麼,剩下的就是他會測測你的底子好不好,所以跟教
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授沒什麼太大關係,主要還是自己的基本功夫練好比較重要。
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lijay說的應該是113的某MTK保證班,但該實驗室也不是每個學生
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畢業後都進去MTK。師父領進門修行在個人,自己創造價值實在點
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培養自己實力當然還是最重要 就跟選學校一樣 有機會能往上擠
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為何不試試看? 我也說了這種教授極少 其他校名成績還是關鍵
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針對原PO而言,已經找到認真負責的助理教授已經很棒了,不需
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在心猿意馬要換大咖教授。 一堆大咖教授外務多到你一個禮拜跟
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他見面的機會都沒有,"指導教授"就是你的博班學長,這樣好嗎?
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這種大咖教授時有耳聞,甚至外務多到趕不回來,授課臨時取消
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老爸比較重要啦 聽到老爸在中科院的 研替躺著上
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樓上,我完全不能理解老爸在中科院跟找研替有何關係?中科
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院有很屌?
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可能申請中科院的研替吧~
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建議找大咖教授,研究室資源多,強者學長多
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找工作時隨便就遇到同門師兄,都會幫忙互相提攜
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學不學的到東西,只要你有心,都可以學的到
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我同學頂著大咖教授的名字被電到歪掉還被酸就這等級...
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真的自己能力重要多了 頂著光環卻被擊墜的滋味不是很好
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05/04 12:30, , 64F
找政商關係良好的正教授
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文章代碼(AID): #1JPBMZfL (Tech_Job)