[新聞] 新普宋福祥:員工分紅費用化應廢除

看板Tech_Job作者 (雲端時事評論工程師)時間10年前 (2014/08/12 20:20), 編輯推噓17(2038)
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新普宋福祥:員工分紅費用化應廢除 新普董事長宋福祥今(12)日表示,員工分紅費用化是很笨的政策,應該直接廢除。 當初推動員工分紅費用化的政策,對企業界人才的培養有很大的衝擊,宋福祥表示, 台灣不等於歐洲,也不等於美國或大陸,條件、背景、結構都不同,不能一昧的跟著 別人走,台灣沒有足夠大的市場,人才是最重要的資源。 他指出,政府的政策必須是為下一代努力,不能只看眼前利益,重要部會首長更換太 頻繁對政策的執行不利。 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8866721.shtml#104 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.174.106 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407846028.A.F21.html

08/12 20:21, , 1F
為何不發錢?
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08/12 20:22, , 2F
明明是想自己爽還拿員工當藉口
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08/12 20:29, , 3F
分紅精神化好了 改每年發表楊獎狀這樣
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08/12 20:39, , 4F
分紅假日化好了 績效愈高愈多假
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08/12 20:41, , 5F
可惜人才不等於奴才
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08/12 20:41, , 6F
推一個 至少有湯喝
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08/12 21:26, , 7F
想A股東錢很久了~趁能撈快撈一撈
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08/12 21:32, , 8F
殺雞取卵
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08/12 21:41, , 9F
板上的正義魔人又要出來戰萬年話題。
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08/12 21:44, , 10F
事實上 沒費用化就是領比較多
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08/12 21:53, , 11F
拿股東的錢慰勞高層,員工"順便"分一點
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08/12 21:55, , 12F
這麼會嘴怎麼不出來呼籲廢除責任制
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08/12 21:57, , 13F
不要鬼扯啥分紅費用化,新普的待遇有很好嗎?
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08/12 22:45, , 14F
這間給的薪水也頗呵的...
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08/12 22:55, , 15F
聽說分紅跟台積差不多
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08/12 22:56, , 16F
你可以發股票~~~
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08/12 23:48, , 17F
分紅費用化最大得利者?是外資嗎?
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08/13 01:03, , 18F
因為新普生意變差了
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08/13 08:53, , 19F
X1樓上的前陣子新聞說他們接到中國tesla 18650的單
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08/13 09:02, , 20F
最大得利者其實是外商
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08/13 10:53, , 21F
廢物企業,只會斜門歪道
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08/13 11:56, , 22F
改回分股票,但限制5年內不准賣。
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08/13 12:27, , 23F
又想美化財報了
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08/13 12:59, , 24F
費用化是為了財報公允表達,老闆不加薪才是問題
08/13 12:59, 24F

08/13 14:36, , 25F
摳老闆請股東出錢幫忙養員工
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08/13 17:33, , 26F
都已經爛掉了才在考慮廢除分紅費用化
08/13 17:33, 26F

08/13 22:11, , 27F
酸的人不知以前沒費用化領更多嗎?
08/13 22:11, 27F

08/13 22:12, , 28F
無腦酸好像很厲害
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08/14 16:56, , 29F
老闆確實在沒股票的狀況下,要加很多薪水
08/14 16:56, 29F

08/14 20:43, , 30F
本來就是這樣阿。盈餘發給外資股息,卻不肯多發給員工?
08/14 20:43, 30F

08/14 23:19, , 31F
酸的人都不是科技業的阿
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