[請益] 聯電7&8職等年薪?消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2016/07/28 22:35), 8年前編輯推噓17(19推 2噓 19→)
留言40則, 24人參與, 最新討論串1/1
小魯夢到自己考進南科聯電 RD 裡面不乏7職等以上學長姐們 學長姐們有不同技 1.元件 2.先進模組製程開發 想請請問一下1和2 七職等 八職等 年薪差不多平均有多少? 兩者會差很多嗎? 也很好奇總年薪是怎麼算的? 底薪X14 + 分紅 + 獎金? 是這樣嗎? 獎金到底包含哪些? 聽說算法挺複雜的, 季獎金? 南科加給? ... 好混亂阿>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.32.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1469716527.A.DD8.html ※ 編輯: MyHoneyMin (49.217.32.45), 07/28/2016 22:35:58
推
07/28 22:38, , 1F
新人嘯想8職等..XD
07/28 22:38, 1F
推
07/28 22:41, , 2F
直接問學長姐不是更準
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怎麼看出來是新人啊?
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推
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在公司獨來獨往??
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07/28 22:50, , 5F
南科加給直接月薪乘0.2再乘12個月
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推
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算半天 新人台g屌打
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算法什麼的也沒啥人真的認真研究
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通常升到7就差不多有120吧
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噓
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問你學長姐呀 來這裡問啥
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推
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佔到主管缺才能升到8
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推
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12A的工程師沒有升8的可能 要扛責任才行
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一堆老人寧願不升8也不想上
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我也很好奇,季獎金/南科加給 這兩個是不一樣的喔?
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南科加給是底薪*0.2, 那季獎金算法呢?
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推
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問學長吧 季獎金比較不固定
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推
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7南科大概120升三級月薪不會加
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就算你升三級年薪還是略輸台積31領滿
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噓
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新人不可能8職等啦！真的是在做夢
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推
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怎麼不可能,還有新人九職等的
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好像U裡面一堆人都想考到理想T大
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那有T大休學 進入U大的嗎
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推
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身邊好幾個都T做一兩年跑到U阿.. 為了生活品質
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不過在這版 GG輪班屌打MTK RD
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推
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U有幾個部門還真的是公務員生活品質 6點下班 3年大概也
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有近百 所以一直都不乏T過來der
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那請問ATD_model CP值如何?
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推
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ATD model要看情況 有的cp值相當不高...gg的操度 大碩
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的薪水= =
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別說這個板了 也有6年製程32愛酸mtk不怎樣
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推
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8職等做個10年都未必能升
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推
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8職等…去找2級拍桌看看他要不要跟你講
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推
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醒醒吧！你還沒升到７就會離職了～
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推
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推還沒升到七就想離職XD
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推
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酸MTK也太扯
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07/29 08:54, , 35F
6->6S->7->7S->8職等 一堆人卡在7S 還笑想8?
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推
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還沒升到7就升學了吧
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推
07/29 12:54, , 37F
GG 整體真的比MTK 強
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07/29 19:51, , 38F
南科加給應該就是季獎金，每個月10%(固定)+10%(浮動)的底薪
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(目前換算都約17-18%左右)，但會累積一季才一起發，每季發
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的比例又不一定，據說是 30%,90%,30%,90%(若都是Max20%)
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