[新聞] 宏達電徵才 目標300人已刪文

看板Tech_Job作者 (小陳)時間7年前 (2017/02/27 14:49), 編輯推噓18(22推 4噓 19→)
留言45則, 37人參與, 最新討論串1/1
宏達電徵才 目標300人 2017-02-26 16:58經濟日報 記者黃晶琳╱即時報導 全球智慧型手機與虛擬實境創新設計領導者HTC宏達電26日宣布將參加於3月5日舉行國立 台灣大學就業博覽會，預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設 計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域 專才加入，推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。 宏達電董事長暨執行長王雪紅表示，科技的目的在於創造人類美好的生活，而HTC正是以 這個目標前進。我們的團隊擁有高度創新力與適應產業趨勢的能力，一向站在全球科技脈 動的前端；歡迎胸懷創新、熱忱、願景與宏觀視野的青年才俊們加入HTC這個大家庭，讓 我們一起攜手全球各大產業的領導者、頂尖硬體品牌、軟體開發商、銷售通路，共同打造 完整的ecosystem，實現追求美好生活的願景。 宏達電表示，校園徵才活動開跑，歡迎跨界新鮮人，徵人才也徵新創團隊，目標招募300 名國內外人才。 宏達電表示，HTC是全球知名品牌，立足台灣放眼世界，向來用心培育在地人才、視員工 為最寶貴的資產，並於國內設立創新研發中心，提供與世界舞台接軌的機會，迎向國際級 的挑戰。 HTC於1997年創立時，即懷抱著對創新的熱情和以智慧手機改變人們生活的美好願景，過 去數年已於全球推出多款創新手機，並獲得多項大獎肯定。2016年初發表之跨時代的虛擬 實境系統HTC VIVE，在全世界也已贏得了近百項的大獎，最近更以創新配件「VIVE移動定 位器」勇奪CES 2017最佳遊戲產品獎的殊榮。 此外，更致力於推動虛擬實境在各領域的發展，讓虛擬實境生態系能持續繁榮成長，因此 成立了VIVE X加速器計畫，旨在建立一個培育虛擬實境產業的多元生態系統，讓所有對虛 擬實境擁有專注與熱情的新創團隊能在知識、資金、技術資源優渥的環境下突破茁壯，成 為世界級的團隊。 在3月5日舉行的台大就業博覽會上，HTC除進行一般人員的徵才外，也招募新創團隊，更 舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play ：搭載全新3D曲面水漾玻璃、HTC Sense Companion、HTC USonic 3D立體 音響等多項創新特色功能；另外還能親身體驗備受好評的HTC VIVE所帶來的深度沉浸感虛 擬實境享受。活動當天現場也將提供新創團隊諮商、虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機 等多項活動。 https://udn.com/news/story/7239/2308916 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.157.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488178156.A.A62.html
推
02/27 14:57, , 1F
又要炒股了
02/27 14:57, 1F
→
02/27 15:25, , 2F
裁了再找 然後再裁
02/27 15:25, 2F
→
02/27 15:40, , 3F
新的便宜
02/27 15:40, 3F
→
02/27 15:51, , 4F
都快GG惹 還在騙一些新鮮人進去噢 ...
02/27 15:51, 4F
推
02/27 15:53, , 5F
豪棒喔
02/27 15:53, 5F
推
02/27 16:01, , 6F
裁300個老人，徵300個新鮮肝，成本下降EPS就上升啦！
02/27 16:01, 6F
→
02/27 16:02, , 7F
新鮮的連海大都找，真的不挑。
02/27 16:02, 7F
推
02/27 16:54, , 8F
誰敢進去啊？
02/27 16:54, 8F
推
02/27 17:12, , 9F
顆顆。ㄏㄏ。揪咪
02/27 17:12, 9F
推
02/27 17:12, , 10F
真的不挑嗎？三年前電機找軟體缺也被打槍XD
02/27 17:12, 10F
推
02/27 17:27, , 11F
是手機部門還是vive部門
02/27 17:27, 11F
→
02/27 17:48, , 12F
海大也不是太差吧
02/27 17:48, 12F
推
02/27 18:20, , 13F
語畢
02/27 18:20, 13F
→
02/27 18:21, , 14F
聽過人茲打來邀面試電話的口氣 跩的跟什麼一樣
02/27 18:21, 14F
推
02/27 18:40, , 15F
雪紅沒換掉這公司永遠不會起色
02/27 18:40, 15F
噓
02/27 18:45, , 16F
都少子化 海大算老幾?
02/27 18:45, 16F
→
02/27 18:46, , 17F
傻眼... 中字碩都一堆科大洗了
02/27 18:46, 17F
推
02/27 18:51, , 18F
台清交成四中台科北科台師...還沒到海大......
02/27 18:51, 18F
推
02/27 19:17, , 19F
300隻可憐狗
02/27 19:17, 19F
推
02/27 19:53, , 20F
新鮮的好騙
02/27 19:53, 20F
→
02/27 20:18, , 21F
300壯士
02/27 20:18, 21F
→
02/27 21:14, , 22F
人資很跩+1
02/27 21:14, 22F
噓
02/27 22:05, , 23F
前幾年面試過根本呵呵
02/27 22:05, 23F
推
02/27 22:34, , 24F
他們前ceo就海大電機的
02/27 22:34, 24F
噓
02/27 23:40, , 25F
這家員工以前接觸過很跩 現在還是很跩嗎?
02/27 23:40, 25F
推
02/28 00:09, , 26F
HTC連虧五個季度 王雪紅：令人興奮
02/28 00:09, 26F
→
02/28 00:09, , 27F
02/28 00:09, 27F
推
02/28 00:44, , 28F
科技役好騙 先凹在說
02/28 00:44, 28F
→
02/28 03:54, , 29F
徵才徵裁 先徵再裁
02/28 03:54, 29F
推
02/28 08:08, , 30F
人資跩炸天問號
02/28 08:08, 30F
推
02/28 09:38, , 31F
令人鼻酸
02/28 09:38, 31F
噓
02/28 10:49, , 32F
呵呵…想進去的自己爬文一下。
02/28 10:49, 32F
→
02/28 11:55, , 33F
某樓是瞧不起海大嗎？海大畢業的是能力不好嗎？
02/28 11:55, 33F
推
02/28 12:25, , 34F
十
02/28 12:25, 34F
→
02/28 13:39, , 35F
除了四大名聲
02/28 13:39, 35F
→
02/28 13:39, , 36F
中字跟其他國立大學在業界都算在同Level
02/28 13:39, 36F
→
02/28 13:40, , 37F
薪水不會高到哪去，騙人第一次出社會喔
02/28 13:40, 37F
→
02/28 15:12, , 38F
人資跟主管都超跩的...不知道在跩什麼
02/28 15:12, 38F
推
02/28 15:41, , 39F
人資跟主管不是跩！秉持著今日你不來做，你屁股後一堆人
02/28 15:41, 39F
→
02/28 15:41, , 40F
搶著做。
02/28 15:41, 40F
推
02/28 22:12, , 41F
其他大廠也沒看過跟宏達電一樣邱的
02/28 22:12, 41F
推
03/01 01:23, , 42F
勇士們
03/01 01:23, 42F
→
03/01 04:15, , 43F
求內推
03/01 04:15, 43F
推
03/01 08:18, , 44F
求內推
03/01 08:18, 44F
→
03/01 11:18, , 45F
求內推
03/01 11:18, 45F
‣ 更多 wer11 的文章
文章代碼(AID): #1OiylifY (Tech_Job)