[聘書]上銀 vs 寧茂

看板Tech_Job作者 (天堂魚)時間6年前 (2017/08/13 17:17), 6年前編輯推噓12(1209)
留言21則, 17人參與, 最新討論串1/1
各位百萬年薪的大大們好~ 小魯目前31歲,今年要結婚了,老婆也懷孕了,壓力大....啊.XD 所以上來請教大大們: 小魯目前拿到OFFER上銀科技H2廠 帶線組長,和寧茂實業 研發工程師 月薪:N+8K(責任制)VS N-1K有加班費 加班:12小時 VS 常態加班(鼓勵加班) 周六加班:有 VS 偶爾 分紅:有 VS 無 績效:有 VS 約 1個月(年)看個人表現 年終:2-2.5 VS 1個月 輪班:目前部門還不需要 VS 不需輪班 年薪:80左右(人資提供數據) VS 未知 小魯目前十分苦惱要去哪間,對未來比較好 ,我是私碩工管所畢, 我有3~4年的研發經驗,及外派大陸生產管理(約120人)一年多的經驗, 對於管理和研發設計我都可以接受... 請各位大大給小弟一些建議吧....感激不盡了~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.10.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502615840.A.16A.html

08/13 17:25, , 1F
這…私心建議在找…但懷孕了也沒時間了…
08/13 17:25, 1F

08/13 17:47, , 2F
又有5年以上經歷又是碩畢,上銀給這樣....
08/13 17:47, 2F

08/13 17:50, , 3F
寧茂這幾年研發走了10幾個 有興趣可以去看看
08/13 17:50, 3F

08/13 18:18, , 4F
差快10k欸
08/13 18:18, 4F

08/13 19:09, , 5F
左邊應該可以去 穩定
08/13 19:09, 5F

08/13 19:14, , 6F
上銀跟大立光月薪是不是都無法談阿?
08/13 19:14, 6F

08/13 19:16, , 7F
左邊穩定,不過你不升官一輩子就一樣的錢
08/13 19:16, 7F

08/13 19:17, , 8F
聽說管理職每年要有超過一定加班不然會被火
08/13 19:17, 8F

08/13 21:53, , 9F
X銀年終是用底薪算的吧,底薪搞不好不到40K
08/13 21:53, 9F

08/13 21:54, , 10F
你這年薪根本連70W都不到,人資又在畫餅了
08/13 21:54, 10F

08/13 22:33, , 11F
懷孕了就硬著頭皮上12小時班阿!不然又能怎麼辦
08/13 22:33, 11F

08/13 22:52, , 12F
為了你即將出生的小孩,再找找...會更好
08/13 22:52, 12F

08/13 22:57, , 13F
不要買房 先租房子吧
08/13 22:57, 13F

08/13 23:50, , 14F
先去上銀累積更多管理職的工作經歷以後跳槽比較好談pay
08/13 23:50, 14F

08/13 23:52, , 15F
把現在的1年管理經歷再累積多一點,如果以後要走管理職
08/13 23:52, 15F

08/13 23:53, , 16F
研發的話,薪水差10k,以後找的pay不知道會不會高一點
08/13 23:53, 16F

08/13 23:54, , 17F
應該沒有管理職高
08/13 23:54, 17F

08/14 00:27, , 18F
差了快10k..3x歲領不到4萬你敢考慮@?
08/14 00:27, 18F
※ 編輯: grassgrass (118.170.80.234), 08/14/2017 13:39:12

09/01 16:25, , 19F
建議上臉書看看 "靠北上銀"
09/01 16:25, 19F

10/05 22:04, , 20F
靠北上銀~真實
10/05 22:04, 20F

06/20 21:25, , 21F
差快10K 但責任制沒加班費吧?
06/20 21:25, 21F
文章代碼(AID): #1Pa1aW5g (Tech_Job)