[心得] 佳世達光寶面試心得

看板Tech_Job作者kevin505 (kevin505)時間6年前 (2017/10/24 20:38)推噓10(10推 0噓 3→)

留言13則, 10人參與討論串1/1

各位年薪百萬大家好，我的背景是四大機械固力相關科系，今年碩士應屆畢業，這次來分享我在佳世達科技、光寶(中和)面試的心得，佳世達面試的職缺是光機工程師地點在桃園龜山工業區，到佳世達的時候，沿著門口進去左邊的路走到底即可到達面談室，因為我的英文有達到標準，所以不用測驗，所以直接進行面談，主管一開始先簡介明碁友達集團的來龍去脈，然後再講解光機工程師的工作內容、工作原則等等，主要是負責投影機內部的光機機構設計、問題改善，與機構工程師的性質相似只是設計的範圍縮小至光機而已，因為光機在投影機內部，所以光機的外觀就沒那麼重要，設計重點著重在功能能不能達到預期，組立時會不會有累計公差、製程端有沒有能力達到設計的要求等等。接著就換主管問我問題，基本上就是根據履歷表上的內容提問，以及每家公司面試時的罐頭問題，基本上不會太難回答，再來我就問待遇福利，基本上薪資保14+績效+分紅，責任制，公司有員工餐廳、健身房、籃球場，宿舍一個月1000塊，兩三個人一間。面試結果：主管告訴我核薪結果44~46k，我婉拒之後收到感謝函。光寶科技面試的職缺：CAE工程師面試地點在中和，一開始人資跟我收了履歷資料，接著就是主管面試，主管面試時有針對我的履歷、碩士論文、做過的專案問問題，問的問題都蠻仔細的，也會跟你一起討論，很像是在參加研討會，中間過程因為很像聊天所以我省略，主管告訴我公司的待遇，薪資保14+分紅+績效，責任制，主管說這個部門不會有加班文化，事情做完就可以走，事情多的時候偶爾加班。接著談完換人資面試，人資板起面孔請我簡述這份工作的主要內容，然後過去的經驗中，遇過最大的困難是甚麼，怎麼解決，還有蠻多的問題，會在你講到一半的時候，突然丟出一個問題，連怎麼認識另一半也要問，爸媽做甚麼的細節也要問，問到我有點不太高興，根據我面試幾間公司的經驗，我覺得這有可能是人資認為可以測試抗壓性的方法，但其實在求職者的感受就是在刺探隱私、不受尊重的感覺，接著人資告訴我我的核薪可能會是48k，公司福利就跟主管講的一樣，早上要做早操最後到地下室做一個智力測驗，就結束這次的面談。面試結果：面試後一周尚未收到通知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.113.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508848684.A.CB7.html

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mimi0254didi

10/24 20:46, 6年前 , 1^F

10/24 20:46, 1^F

可能沒打清楚，我意思是面試後幾天主管打電話告訴我核薪的結果，我電話中婉拒之後才收到感謝函。 ※ 編輯: kevin505 (59.127.113.196), 10/24/2017 20:51:19

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s992649

10/24 20:50, 6年前 , 2^F

10/24 20:50, 2^F

個人認為光寶會好一點，不過我最後去的不是這兩家。 ※ 編輯: kevin505 (59.127.113.196), 10/24/2017 20:53:06

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s992649