[請益] 部門員工互相排擠

看板Tech_Job作者 (ichiro)時間3年前 (2020/10/26 22:17), 編輯推噓1(5推 4噓 13→)
留言22則, 16人參與, 3年前最新討論串1/1
魯魯的朋友在科技公司當主管 他部門底下最近有兩個員工 好像有了些爭執 其中一個就聯合很多資深同事 站在她那一邊 結局就變成另一個女員工 孤單被整個部門排擠的感 這樣鬥下去 好像有一邊的人非離職不可 有沒有女員工互相排擠該怎麼辦 這算是職場80嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.135.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603721853.A.BF4.html
推
10/26 22:20, 3年前 , 1F
女人不意外
10/26 22:20, 1F
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10/26 22:23, 3年前 , 2F
不是應該看誰得到老闆賞識嗎...
10/26 22:23, 2F
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10/26 22:32, 3年前 , 3F
看能力吧，看過被排擠的是部門最強最紅的，不久就升
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10/26 22:32, 3年前 , 4F
上去當主管，也沒人想公然跟他作對
10/26 22:32, 4F
噓
10/26 22:40, 3年前 , 5F
不過這關你屁事??
10/26 22:40, 5F
噓
10/26 22:42, 3年前 , 6F
就是你被排啦
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10/26 22:59, 3年前 , 7F
專打出頭鳥! 這種就是公司毒瘤 定死這種 (聯合的那個)
10/26 22:59, 7F
推
10/26 22:59, 3年前 , 8F
有女員工真好
10/26 22:59, 8F
噓
10/26 23:14, 3年前 , 9F
你管真多
10/26 23:14, 9F
推
10/26 23:27, 3年前 , 10F
看老闆 管理部門是老闆責任 老闆放縱你只能看戲 這種事
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10/26 23:27, 3年前 , 11F
情不需要選邊站 因為 沒有任何利益可言
10/26 23:27, 11F
噓
10/26 23:52, 3年前 , 12F
那關你屁事 也不關科技版的事 人的問題哪裡都有
10/26 23:52, 12F
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10/27 05:45, 3年前 , 13F
職場通常只有利益沒有公義。看誰跟主子有利益掛鉤囉
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10/27 05:45, 3年前 , 14F
。
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10/27 08:47, 3年前 , 15F
看誰能力強就留誰囉 工作就是利益關係
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10/27 09:49, 3年前 , 16F
這種狀況除非影響工作，不然主管也沒法介入吧
10/27 09:49, 16F
推
10/27 11:07, 3年前 , 17F
基層主管才會有管不動下面問題，就是打考績權利沒下放
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推
10/27 18:48, 3年前 , 18F
台女無誤
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10/28 13:52, 3年前 , 19F
聯合資深的那個，簡單先分兩種 1.資淺 但夠狗~工作實力
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10/28 13:52, 3年前 , 20F
看又
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2.資深 那還被壓不住還要烙人，一樣也是爛，只是年紀大
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10/28 13:52, 3年前 , 22F
的一起團抱了
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