[請益] 幾歲以後會不好轉職換工作?

看板Tech_Job作者 (EYE)時間2年前 (2022/07/22 00:21), 編輯推噓3(12推 9噓 36→)
留言57則, 33人參與, 2年前最新討論串1/1
代PO 最近面試常常遇到面試主管 年紀超過35歲的白紙沒有相關經驗的求職者，他一律不面，就算四大也一樣 小弟31歲了，所以這次換工作在沒選好，以後估計死路一條 近幾年對於想要轉職做IC設計或韌體的求職者很多 每個專業領域又不可能都一樣 年紀超過35歲，對於轉職或轉換跑道的求職者真的很不友善嗎? 不覺得年紀大的求職者比較穩定嗎?也比較奴肯學? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.240.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658420465.A.F03.html
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07/22 00:29, 2年前 , 1F
跟代po廢文一樣，代po前幾篇廢文時，別人會覺得你年
07/22 00:29, 1F
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07/22 00:30, 2年前 , 2F
輕沒經驗不跟你計較，很多篇(老)以後，就被看破是沒
07/22 00:30, 2F
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07/22 00:31, 2年前 , 3F
料
07/22 00:31, 3F
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07/22 00:38, 2年前 , 4F
又在玩角色扮演了嗎
07/22 00:38, 4F
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07/22 00:50, 2年前 , 5F
35還好 其實 尤其是你還不貴的話…
07/22 00:50, 5F
推
07/22 01:03, 2年前 , 6F
每次都代P0 明明就是你自己想問...
07/22 01:03, 6F
推
07/22 01:09, 2年前 , 7F
成年後就很難轉職，我這邊看到都國中畢業後就轉職
07/22 01:09, 7F
推
07/22 01:25, 2年前 , 8F
個人覺得10年資後，你開的職缺待遇對方不一定匹配得
07/22 01:25, 8F
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07/22 01:25, 2年前 , 9F
了，職等位置有點資歷後不容委屈
07/22 01:25, 9F
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07/22 01:53, 2年前 , 10F
沒歲數問題,只有價值問題!
07/22 01:53, 10F
推
07/22 01:58, 2年前 , 11F
當然有差啊...
07/22 01:58, 11F
推
07/22 03:34, 2年前 , 12F
台商可能35後非管理職比較難，外商相對天花板更高，
07/22 03:34, 12F
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07/22 03:35, 2年前 , 13F
只要你夠強，4X歲的expert engineer還是會被挖
07/22 03:35, 13F
噓
07/22 05:25, 2年前 , 14F
假代po真多 先承認你就是你朋友
07/22 05:25, 14F
噓
07/22 07:44, 2年前 , 15F
你31 那就31吧
07/22 07:44, 15F
噓
07/22 07:55, 2年前 , 16F
先承認
07/22 07:55, 16F
推
07/22 07:56, 2年前 , 17F
35反而還好45比較有難度
07/22 07:56, 17F
噓
07/22 08:09, 2年前 , 18F
廢話 自己去撞壁
07/22 08:09, 18F
噓
07/22 08:15, 2年前 , 19F
再
07/22 08:15, 19F
噓
07/22 08:32, 2年前 , 20F
30以上很難
07/22 08:32, 20F
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07/22 09:31, 2年前 , 21F
看公司吧，系統廠新人很少30以上，豬屎一堆新人35
07/22 09:31, 21F
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07/22 09:31, 2年前 , 22F
以上，這邊新人不是指第一份工作，是進公司前無相
07/22 09:31, 22F
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07/22 09:31, 2年前 , 23F
關產業工作經驗的
07/22 09:31, 23F
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07/22 09:36, 2年前 , 24F
轉跑道就差在薪資而已 年紀大就是會被貼難管標籤
07/22 09:36, 24F
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07/22 09:37, 2年前 , 25F
只有即戰力缺需要經驗者 沒戰力的經驗者自然難找
07/22 09:37, 25F
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07/22 09:38, 2年前 , 26F
要不要先定義一下，換工作的條件。如果只是要份工作
07/22 09:38, 26F
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07/22 09:38, 2年前 , 27F
，幾歲都沒差。如果是要做一樣的事情，卻是期望換工
07/22 09:38, 27F
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07/22 09:38, 2年前 , 28F
作一直加薪，當然難找，甚至不可能。
07/22 09:38, 28F
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07/22 09:39, 2年前 , 29F
其實一堆小公司，根本找不到人，而且只在乎你願不願
07/22 09:39, 29F
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07/22 09:39, 2年前 , 30F
意低薪去他們公司而已。
07/22 09:39, 30F
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07/22 09:43, 2年前 , 31F
另外，幾歲根本我不是標準，設限一個35歲，難道34歲
07/22 09:43, 31F
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07/22 09:43, 2年前 , 32F
就沒這問題？
07/22 09:43, 32F
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07/22 09:44, 2年前 , 33F
與市場期望差太多，30歲或更早，就會有這樣的問題了
07/22 09:44, 33F
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07/22 09:44, 2年前 , 34F
。
07/22 09:44, 34F
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07/22 09:47, 2年前 , 35F
原文年齡不到。個人觀察，穩不穩定，奴不奴(好不好
07/22 09:47, 35F
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07/22 09:47, 2年前 , 36F
管理)跟年齡無關。
07/22 09:47, 36F
噓
07/22 09:52, 2年前 , 37F
再在不分的人，履歷一律進碎紙機
07/22 09:52, 37F
推
07/22 11:04, 2年前 , 38F
換工作不難 難的是換到*好*工作
07/22 11:04, 38F
推
07/22 11:55, 2年前 , 39F
取決個人能力是否有達聘僱要求，年紀大能力又不夠，
07/22 11:55, 39F
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07/22 11:55, 2年前 , 40F
薪水上不去自己有經濟壓力又無法低就。
07/22 11:55, 40F
推
07/22 12:01, 2年前 , 41F
Ibm四十歲被挖角的很多。不過沒人會挖無用人力
07/22 12:01, 41F
推
07/22 15:36, 2年前 , 42F
35歲0相關經驗，幹嘛浪費時間？
07/22 15:36, 42F
推
07/22 18:40, 2年前 , 43F
35歲面一線很難，人家憑甚麼要捨棄24歲用你35歲？24
07/22 18:40, 43F
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07/22 18:40, 2年前 , 44F
歲又乖又沒家庭
07/22 18:40, 44F
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07/22 19:57, 2年前 , 45F
問得這麼籠統，沒有範圍的問，很難定義成功率
07/22 19:57, 45F
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07/22 19:58, 2年前 , 46F
難道你要工廠設備轉Designer?
07/22 19:58, 46F
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07/22 19:59, 2年前 , 47F
還是IP, CAD, 等等的support team轉designer?
07/22 19:59, 47F
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07/22 20:00, 2年前 , 48F
建議你先把邏輯思維表達清楚，再來想轉職問題
07/22 20:00, 48F
噓
07/22 22:04, 2年前 , 49F
每一篇都代po，根本就是你自己，問問題有這麼丟臉嗎
07/22 22:04, 49F
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07/22 22:13, 2年前 , 50F
一線根本就不會找0經驗的人 就算找剛畢業 也是四大
07/22 22:13, 50F
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07/22 22:15, 2年前 , 51F
碩本科系 就算沒工作過 也不是0經驗
07/22 22:15, 51F
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07/23 01:30, 2年前 , 52F
覺得重點不是年齡，求職面試就是要想辦法證明自己
07/23 01:30, 52F
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07/23 01:30, 2年前 , 53F
有相關能力
07/23 01:30, 53F
推
07/23 09:13, 2年前 , 54F
四十歲
07/23 09:13, 54F
噓
07/23 12:14, 2年前 , 55F
每篇都代PO，笑死，有夠假的
07/23 12:14, 55F
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07/23 13:17, 2年前 , 56F
GG輪到PO文發洩壓力
07/23 13:17, 56F
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07/24 14:44, 2年前 , 57F
重點是誠信!!!什麼都可以重來，唯獨信用無法!!!Orz
07/24 14:44, 57F
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