[請益] 幾歲可以當主管

看板Tech_Job作者 (seansean)時間1年前 (2023/01/05 21:30), 1年前編輯推噓34(38推 4噓 59→)
留言101則, 57人參與, 1年前最新討論串1/1
想問一般的上市櫃公司（金融業除外），大概幾歲可以當到主管，目前看到最年輕的好像 也要37.38歲，還有想問那些從資深或主任工程師升到主管之後是變得更累還是更輕鬆？ 心境上有甚麼特別的變化嗎？想問這邊有沒有人經歷過這段可以分享一下的？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.226.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672925416.A.8F9.html ※ 編輯: happysean (27.52.226.121 臺灣), 01/05/2023 21:30:31
推
01/05 21:32, 1年前 , 1F
看過最年輕的大概30-32就帶了十個人出頭的團隊
01/05 21:32, 1F
噓
01/05 21:34, 1年前 , 2F
三歲自耕農：很重要？
01/05 21:34, 2F
推
01/05 21:38, 1年前 , 3F
當基層主管只會更累吧
01/05 21:38, 3F
噓
01/05 21:39, 1年前 , 4F
出生就可以
01/05 21:39, 4F
→
01/05 21:41, 1年前 , 5F
以前認識的蘋果經理 中國人 26歲
01/05 21:41, 5F
推
01/05 21:43, 1年前 , 6F
看產業，傳產40歲正常，科技業30出頭還沒當主管就
01/05 21:43, 6F
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01/05 21:43, 1年前 , 7F
算太廢了
01/05 21:43, 7F
推
01/05 21:44, 1年前 , 8F
去流動率高的公司就有機會35歲前當主管喔
01/05 21:44, 8F
推
01/05 21:44, 1年前 , 9F
20歲就有人當老闆了
01/05 21:44, 9F
推
01/05 21:46, 1年前 , 10F
好公司的工程師薪水電爆爛公司的主管
01/05 21:46, 10F
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01/05 21:57, 1年前 , 11F
流動率高的兩年就可以升課級了
01/05 21:57, 11F
噓
01/05 22:03, 1年前 , 12F
2x就可以了
01/05 22:03, 12F
推
01/05 22:07, 1年前 , 13F
我三個月就team leader了，整組就我一人，哈哈哈
01/05 22:07, 13F
推
01/05 22:45, 1年前 , 14F
大概20幾，最多30，一般公司員工大概99%都當上主管
01/05 22:45, 14F
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01/05 22:45, 1年前 , 15F
了
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01/05 22:57, 1年前 , 16F
半大不小的主管才是最累
01/05 22:57, 16F
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01/05 23:05, 1年前 , 17F
有沒有站對邊才是重點
01/05 23:05, 17F
推
01/05 23:05, 1年前 , 18F
你如果願意外派，2字頭就可以了
01/05 23:05, 18F
推
01/05 23:23, 1年前 , 19F
三歲自耕農
01/05 23:23, 19F
推
01/05 23:38, 1年前 , 20F
30歲是個分水嶺,給你參考
01/05 23:38, 20F
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01/05 23:45, 1年前 , 21F
27歲當台船董事長 問民進黨阿
01/05 23:45, 21F
推
01/06 00:25, 1年前 , 22F
科技業那麼扁平，扣掉技術頭銜，真正主管職很少
01/06 00:25, 22F
推
01/06 00:32, 1年前 , 23F
哪個層級叫主管，管5個人就算的話30很常見
01/06 00:32, 23F
推
01/06 00:36, 1年前 , 24F
跟年紀無關 跟有沒有料比較有關= =
01/06 00:36, 24F
推
01/06 00:52, 1年前 , 25F
主管是指E10嗎？有30出頭的E10喔？有的話好猛！
01/06 00:52, 25F
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01/06 01:04, 1年前 , 26F
30
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01/06 02:29, 1年前 , 27F
18
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推
01/06 02:36, 1年前 , 28F
看過29歲就帶2000人的，算是少數但…畢竟是問看過
01/06 02:36, 28F
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01/06 02:36, 1年前 , 29F
的嘛
01/06 02:36, 29F
推
01/06 03:10, 1年前 , 30F
張榮發跟王永慶的小孩從出生那一刻開始就準備當主管
01/06 03:10, 30F
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01/06 03:10, 1年前 , 31F
供參
01/06 03:10, 31F
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01/06 03:49, 1年前 , 32F
我在外商的老闆不到30歲，真的很紅也很厲害
01/06 03:49, 32F
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01/06 06:52, 1年前 , 33F
當主管很簡單，時間機運問題，遲早都能當。當有權，
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01/06 06:52, 1年前 , 34F
有資源的主管才有實際意義與歷練價值。多的是有頭銜
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01/06 06:52, 1年前 , 35F
結果沒主控資源，沒主控權限。這類主管我都會主動退
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01/06 06:52, 1年前 , 36F
下，或拒絕，來當工程師。
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01/06 06:53, 1年前 , 37F
真正有主控資源，主控權利的主管，才值得去爭取。不
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01/06 06:53, 1年前 , 38F
然喔，台灣一堆科技業，資深經理，處長等級都是傳話
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01/06 06:53, 1年前 , 39F
筒，馬屁精，人精而已。根本沒實權。
01/06 06:53, 39F
還有 22 則推文
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01/06 08:34, 1年前 , 62F
任
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推
01/06 08:52, 1年前 , 63F
永遠忠誠 跟當兵一樣就會生了 舔大力點
01/06 08:52, 63F
推
01/06 09:46, 1年前 , 64F
我身邊有30出頭當主管的 原因是人都跑光了剩他一個
01/06 09:46, 64F
推
01/06 10:12, 1年前 , 65F
以前遇過高工代理主管，因為部門人都閃光了
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01/06 11:46, 1年前 , 66F
外商29
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01/06 13:00, 1年前 , 67F
外商29+1
01/06 13:00, 67F
推
01/06 13:18, 1年前 , 68F
沒實權的主管，不如當基層就好
01/06 13:18, 68F
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01/06 13:40, 1年前 , 69F
主管這個看機遇啦，台大只有一個第一名，你為了當
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01/06 13:40, 1年前 , 70F
第一名跑去唸爛學校有意義嗎，在爛學校講自己年輕
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01/06 13:40, 1年前 , 71F
就當第一也沒啥好驕傲的
01/06 13:40, 71F
推
01/06 16:07, 1年前 , 72F
前公司的還沒三十就當課長了。當技術員的時候，放
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01/06 16:07, 1年前 , 73F
假就是到大股東的弟弟（時任課長）的家裏逢迎拍馬
01/06 16:07, 73F
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01/06 16:07, 1年前 , 74F
。現在應該要升副理了。高職畢業而已，英文看不懂
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01/06 16:07, 1年前 , 75F
，屌打一堆大學畢業的。
01/06 16:07, 75F
推
01/06 16:11, 1年前 , 76F
傳產除非規模夠大的,不然當主管的薪水跟工作量可憐
01/06 16:11, 76F
推
01/06 17:28, 1年前 , 77F
我現在資深工程師，薪水比之前當課長(主任)還多1萬
01/06 17:28, 77F
推
01/06 19:49, 1年前 , 78F
Apple也一堆中階跳槽去當工程師吧 不管人錢還跟其他
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01/06 19:49, 1年前 , 79F
公司一樣多才是王道…
01/06 19:49, 79F
噓
01/06 19:53, 1年前 , 80F
看公司啦，這種問題哪來的標準答案
01/06 19:53, 80F
推
01/06 20:08, 1年前 , 81F
39歲
01/06 20:08, 81F
推
01/06 20:26, 1年前 , 82F
要當最基層的主管，只要流動率夠高，科技業真的是三
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→
01/06 20:26, 1年前 , 83F
十歲前有機會，但是基本上起碼要能決定下屬的薪水跟
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01/06 20:26, 1年前 , 84F
去留才是真的主管，如果只是一般的小組leader給你高
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01/06 20:26, 1年前 , 85F
高掛個經副理但是底下只有小貓兩三隻、連主動開除人
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01/06 20:26, 1年前 , 86F
的資格都沒有的話，就先不用太張揚了，那個不是主管
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→
01/06 20:26, 1年前 , 87F
。
01/06 20:26, 87F
推
01/06 21:58, 1年前 , 88F
有些單位e9就可以當主管 大約34歲上下
01/06 21:58, 88F
→
01/06 21:59, 1年前 , 89F
大部分要e10約38歲上下
01/06 21:59, 89F
→
01/07 14:28, 1年前 , 90F
高雄傳產 28接課長
01/07 14:28, 90F
推
01/07 16:15, 1年前 , 91F
樓上說的是某化工廠嗎
01/07 16:15, 91F
→
01/08 08:02, 1年前 , 92F
有些人到死都不適合當主管
01/08 08:02, 92F
推
01/09 12:51, 1年前 , 93F
你看小凱
01/09 12:51, 93F
推
01/09 14:54, 1年前 , 94F
看個性
01/09 14:54, 94F
推
01/09 19:19, 1年前 , 95F
27就當了 跟樓上講的差不多就只是傳話筒
01/09 19:19, 95F
推
01/09 22:48, 1年前 , 96F
跟對老師就可以了
01/09 22:48, 96F
推
01/10 16:40, 1年前 , 97F
以受薪者(非創業者)，我見過35歲不到，
01/10 16:40, 97F
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01/10 16:40, 1年前 , 98F
從基層爬到事業群總經理，掌管幾百億
01/10 16:40, 98F
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01/10 16:40, 1年前 , 99F
營業額。
01/10 16:40, 99F
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01/10 16:50, 1年前 , 100F
在大型公司，28歲課長，32歲副理，35歲經理就算升遷
01/10 16:50, 100F
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01/10 16:50, 1年前 , 101F
非常快速的了！
01/10 16:50, 101F
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