Re: [討論] 不要再N了!

看板Tech_Job作者 (Afat)時間2月前 (2024/07/14 01:34), 編輯推噓39(39推 0噓 35→)
留言74則, 42人參與, 1月前最新討論串219/219 (看更多)
延續這系列 年分 年薪 工時 公司 2011 70 9hr 代工系統廠 2012 70 9hr 代工系統廠 2013 75 9hr 代工系統廠 2014 180 12hr IC設計 2015 200 12hr IC設計 2016 220 12hr IC設計 2017 240 12hr IC設計 2018 250 12hr IC設計 2019 330 12hr 外商軟體設計 2020 380 12hr 外商軟體設計 2021 430 12hr 外商軟體設計 2022 480 12hr 外商軟體設計 2023 510 12hr 外商軟體設計 每年約15-30萬幅度增加 主要看公司調薪狀況、股價、部門紅不紅搶到多少RSU 去年有談到一個台廠主管缺 年薪看齊現職 但也是很勉強地股票東補西補才看齊 無法成為新的薪水成長動能 且後來不小心查到邀請我的副總訴訟一堆 我就不想去了 繼續龜在原外商 也有嘗試去面試聯發科 面試官聽到月薪25萬就不想談了 且我沒強到可以談前幾年有保障薪水 去年和今年的開缺明顯比兩年前少非常多 一樣常常焦慮中 部分原因也是我自己太俗 機會來了又縮東縮西的 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 93.152.210.197 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1720892044.A.048.html
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07/14 01:38, 2月前 , 1F
我司是處長職以上才有年薪5百
07/14 01:38, 1F
推
07/14 04:41, 2月前 , 2F
問一下，每年的漲幅是來自於Rsu的ramp還是每年base
07/14 04:41, 2F
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07/14 04:41, 2月前 , 3F
增加的結果？total package每年多10%以上在同一間
07/14 04:41, 3F
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07/14 04:41, 2月前 , 4F
公司很驚人，想討教一下秘訣。
07/14 04:41, 4F
推
07/14 04:51, 2月前 , 5F
不是針對原po,但我覺得這系列討論串沒什麼太多意義
07/14 04:51, 5F
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07/14 04:51, 2月前 , 6F
，因為每個人職涯發展機會和運氣都不一樣。
07/14 04:51, 6F
推
07/14 07:09, 2月前 , 7F
有意義啦，我百米跑20秒也會想知道跑得快的人幾秒
07/14 07:09, 7F
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07/14 07:09, 2月前 , 8F
。這系列就是大概可以知道一般人薪水多少會自覺不
07/14 07:09, 8F
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07/14 07:09, 2月前 , 9F
錯願意分享。目前看到大概是年薪五百萬大大吧XD
07/14 07:09, 9F
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07/14 07:12, 2月前 , 10F
我在外商的薪水成長來自於
07/14 07:12, 10F
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07/14 07:12, 2月前 , 11F
a. 每年新配的RSU: 底薪5-10%
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07/14 07:12, 2月前 , 12F
b. 底薪年度調薪: 3-6%
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07/14 07:12, 2月前 , 13F
c. 美股上揚: 20-30%
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07/14 07:12, 2月前 , 14F
去年入職股票領完了，好在ac給力，所以沒有掉下來
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07/14 07:12, 2月前 , 15F
。a努力拼考績算是一半掌握在自己手上，但同時也要
07/14 07:12, 15F
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07/14 07:12, 2月前 , 16F
部門夠力搶得到RSU配額。認同c可遇不可求，但美股
07/14 07:12, 16F
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07/14 07:12, 2月前 , 17F
誰都可以買，不一定要員工。
07/14 07:12, 17F
推
07/14 07:20, 2月前 , 18F
台商要蹲啦，蹲久了底薪25我覺得自然就有。相比外
07/14 07:20, 18F
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07/14 07:20, 2月前 , 19F
商通常合約幾乎不會太好看，且頗重視年資與站隊。
07/14 07:20, 19F
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07/14 07:20, 2月前 , 20F
且重點是公司要賺錢，幾年穩定以後的分紅配股等收
07/14 07:20, 20F
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07/14 07:20, 2月前 , 21F
入，這個才會是成長動能所在。要追求再成長，不冒
07/14 07:20, 21F
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07/14 07:20, 2月前 , 22F
風險，不延後吃棉花糖，就只能吃天上掉下來的免費
07/14 07:20, 22F
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07/14 07:20, 2月前 , 23F
午餐了。
07/14 07:20, 23F
推
07/14 07:34, 2月前 , 24F
推
07/14 07:34, 24F
推
07/14 07:47, 2月前 , 25F
有分享就推！
07/14 07:47, 25F
推
07/14 07:57, 2月前 , 26F
為啥要焦慮 繼續待外商不香嗎
07/14 07:57, 26F
推
07/14 09:10, 2月前 , 27F
有分享有推 每個人都不一樣 但至少資訊交流
07/14 09:10, 27F
推
07/14 09:20, 2月前 , 28F
推分享
07/14 09:20, 28F
推
07/14 09:40, 2月前 , 29F
年紀大了 怕外商裁員想回台廠吧 但現在台廠裁員也是
07/14 09:40, 29F
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07/14 09:40, 2月前 , 30F
不手軟的
07/14 09:40, 30F
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07/14 09:41, 2月前 , 31F
I- 5%樣樣來 還是得從焦慮的源頭找起
07/14 09:41, 31F
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07/14 09:42, 2月前 , 32F
做好財務規劃 確保退休無虞
07/14 09:42, 32F
推
07/14 10:15, 2月前 , 33F
月薪25 要E10
07/14 10:15, 33F
推
07/14 10:16, 2月前 , 34F
感謝大大分享
07/14 10:16, 34F
推
07/14 10:41, 2月前 , 35F
500早就財富自由了
07/14 10:41, 35F
推
07/14 10:46, 2月前 , 36F
原po職等是68還是69？
07/14 10:46, 36F
推
07/14 10:54, 2月前 , 37F
謝謝分享
07/14 10:54, 37F
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07/14 11:06, 2月前 , 38F
系統廠薪資起伏 有比有差…
07/14 11:06, 38F
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07/14 11:23, 2月前 , 39F
建議可以找工時短一點薪水降20%的工作，該享福了！
07/14 11:23, 39F
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07/14 11:34, 2月前 , 40F
400工作8-9hr原po應該不難找
07/14 11:34, 40F
推
07/14 11:43, 2月前 , 41F
長年工作12小時真的猛
07/14 11:43, 41F
推
07/14 11:50, 2月前 , 42F
謝謝原po分享，我目前也是股票上漲的受惠者，不過
07/14 11:50, 42F
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07/14 11:50, 2月前 , 43F
算了一下，如果只有看底薪跟RSU的幅度，大概5-7%。
07/14 11:50, 43F
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07/14 11:50, 2月前 , 44F
得配合上漲才有達到>10。
07/14 11:50, 44F
推
07/14 11:52, 2月前 , 45F
感覺走硬體的上限很高 軟體真的沒救QQ
07/14 11:52, 45F
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07/14 12:26, 2月前 , 46F
原來美股上漲也可以算，那我去年加薪了50萬美金
07/14 12:26, 46F
推
07/14 12:32, 2月前 , 47F
推分享
07/14 12:32, 47F
推
07/14 14:03, 2月前 , 48F
跟GG33老屁股差不多
07/14 14:03, 48F
推
07/14 14:29, 2月前 , 49F
美股算投資吧，可以算新工作年薪喔？除非是以vest時
07/14 14:29, 49F
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07/14 14:29, 2月前 , 50F
的價格算還可以理解
07/14 14:29, 50F
推
07/14 14:57, 2月前 , 51F
RSU vested price算年薪還好吧，w2也有列上去
07/14 14:57, 51F
→
07/14 15:41, 2月前 , 52F
RSU 2020年講好給我2023 20股，2023繳稅和實拿都是
07/14 15:41, 52F
→
07/14 15:41, 2月前 , 53F
2023的股價，所以沒理由還要去翻2020的股價算年薪
07/14 15:41, 53F
推
07/14 15:44, 2月前 , 54F
你的年薪穩定上升穩的跟鬼一樣，強！
07/14 15:44, 54F
推
07/14 15:56, 2月前 , 55F
外商軟體設計是EDA？ 工時12小時?
07/14 15:56, 55F
推
07/14 16:31, 2月前 , 56F
剛開始非常普通 後面成長可怕 真強
07/14 16:31, 56F
→
07/14 16:31, 2月前 , 57F
表示原來可能學歷或是科系普通 後面發展起來猛
07/14 16:31, 57F
推
07/14 20:57, 2月前 , 58F
好奇想請教焦慮的原因？
07/14 20:57, 58F
推
07/14 21:47, 2月前 , 59F
這工作時數，早晚操壞，保重
07/14 21:47, 59F
推
07/14 23:13, 2月前 , 60F
外商軟體是S還是C?
07/14 23:13, 60F
推
07/15 01:20, 2月前 , 61F
科技業 薪水都這麼高 房價怎麼跌
07/15 01:20, 61F
推
07/15 04:04, 2月前 , 62F
2013-2014 2018-2019 是發生什麼事?
07/15 04:04, 62F
→
07/15 04:05, 2月前 , 63F
這二年 台廠砍人不手軟喔 願意給資遣費 但很少
07/15 04:05, 63F
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07/15 06:53, 2月前 , 64F
很驚人的工時
07/15 06:53, 64F
推
07/15 10:10, 2月前 , 65F
真強者 文組吃屎
07/15 10:10, 65F
推
07/15 10:45, 2月前 , 66F
台積這種一堆，只是每分享出來而已
07/15 10:45, 66F
推
07/15 12:48, 2月前 , 67F
外商待久了絕對回不去台廠，同職位薪資落差太大
07/15 12:48, 67F
推
07/15 16:12, 2月前 , 68F
外商特色是賺飽等退休
07/15 16:12, 68F
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07/15 16:12, 2月前 , 69F
台商是只要願意給幹，主管通常不會裁你
07/15 16:12, 69F
推
07/15 22:48, 2月前 , 70F
偶像
07/15 22:48, 70F
推
07/16 09:31, 2月前 , 71F
外商工作12小時?
07/16 09:31, 71F
推
07/16 11:14, 2月前 , 72F
推
07/16 11:14, 72F
推
07/17 17:48, 2月前 , 73F
12小….
07/17 17:48, 73F
推
07/27 16:31, 1月前 , 74F
看了這篇不想努力了 我是低薪兇手
07/27 16:31, 74F
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