Fw: [爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處

看板Tech_Job作者 (基德)時間2周前 (2024/12/25 18:55), 2周前編輯推噓150(153推 3噓 107→)
留言263則, 173人參與, 2周前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1dQz0t9S ] 作者: lobolin (Ciao) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 台達逼迫員工離職錄音已轉交北市勞檢處 時間: Wed Dec 25 17:28:21 2024 今天中午12點 遭台達電提告的黃姓員工 已經將2024年8月13日時被台達電HR和主管聯手逼迫離職的錄音檔送至台北市勞檢處 並特別跟勞檢處建議務必請台達電提供當天清大研替生自8-9點進公司大門，到最後墜樓 身亡所有的錄影畫面。 台達電內部有非常多監視器，如果無法提供就是心裡有鬼。 提供給北市勞檢處的錄音檔重點： 1. HR說要找員工「輕鬆聊聊」，見面後卻立刻要求員工要「自願離職」 2. HR和主管皆強調若「不自願離職」，會留下「紀錄」，將來任何公司來做「reference check」都會有「不良影響」。 3. 員工簽了9/17後，馬上被HR搶去劃掉，要求員工重簽。 4. 員工改簽8/31，再次被HR搶去劃掉，HR並直接將離職日期改成當天，「不支薪日」被H R改成8/14。 5. 主管和HR一再否決員工希望爭取1-2星期，學長想要幫忙轉調部門的提案。 6. 從上午接近11點耗到下午五點半，HR才決定改用資遣的方式，因為員工自願離職簽的 日期全都被HR和主管否決。 7. 員工有特別念勞基法法規給HR聽，自願離職日必須由員工自行決定，但接連遭到HR和 主管否決。 8. 5點半後，HR送出資遣單後又莫名其妙「收回」。 9. 主管用了超過半小時，再次苦勸員工要「自行離職」，才不會對「reference check有 影響及留下紀錄。 10. 員工看到許姓HR下樓後，最終決定拒絕簽署自願離職。HR才確定用資遣方式。 11. 資遣費按勞方算法應為1萬6000多元，而非主管說的7000多元。台達有為了省部門預 算而強迫員工簽自願離職之嫌。 12. 員工8/22寄信給台達HR申訴，遭回覆：查無不法，你錄音才觸法。 台北市勞檢處 https://i.imgur.com/qN3YLuF.jpeg
錄音檔已轉交給勞檢署證明 https://i.imgur.com/Pb7sw8M.jpeg
勞檢處回覆： 1. 勞檢處說明，目前台達電一共有「三件」勞工事件正在處理當中。 2. 勞檢處已經要求台達電必須保留彭姓員工從當日進公司起至跳樓為止所有的監視畫面 以清查其接觸對象以了解如何觸發跳樓的動機。 祝大家 聖誕節平安 ----------以上轉錄---------- 為啥lobolin被桶一開始說lobolin是分身帳的gn沒被桶？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.186.18 (臺灣) ※ 編輯: Psytoolkid (27.51.40.166 臺灣), 12/25/2024 18:59:31
→
12/25 18:57, 2周前 , 1F
公關要上班了沒
12/25 18:57, 1F
推
12/25 19:03, 2周前 , 2F
有檢舉給推
12/25 19:03, 2F
推
12/25 19:04, 2周前 , 3F
有行動給推
12/25 19:04, 3F
推
12/25 19:07, 2周前 , 4F
公關人才積極招聘中
12/25 19:07, 4F
推
12/25 19:09, 2周前 , 5F
擅壓新聞，無良心優
12/25 19:09, 5F
→
12/25 19:09, 2周前 , 6F
12/25 19:09, 6F
推
12/25 19:09, 2周前 , 7F
過程蠻詳細
12/25 19:09, 7F
→
12/25 19:09, 2周前 , 8F
12/25 19:09, 8F
→
12/25 19:10, 2周前 , 9F
誰還敢講台達不好就準備進水桶吧 台
12/25 19:10, 9F
→
12/25 19:10, 2周前 , 10F
達讚讚讚
12/25 19:10, 10F
推
12/25 19:22, 2周前 , 11F
洗地的快出來
12/25 19:22, 11F
推
12/25 19:24, 2周前 , 12F
你的下一個新聞是台達年薪百萬欸
12/25 19:24, 12F
推
12/25 19:24, 2周前 , 13F
性福公司 男主管陪你一起尿尿 射惹
12/25 19:24, 13F
推
12/25 19:24, 2周前 , 14F
立意良善
12/25 19:24, 14F
→
12/25 19:25, 2周前 , 15F
12/25 19:25, 15F
推
12/25 19:29, 2周前 , 16F
厲害 希望釐清真相
12/25 19:29, 16F
推
12/25 19:34, 2周前 , 17F
涵涵還在睡啊？
12/25 19:34, 17F
推
12/25 19:41, 2周前 , 18F
推
12/25 19:41, 18F
→
12/25 19:48, 2周前 , 19F
版主鎖文鎖很快，檢舉一件都不處理
12/25 19:48, 19F
推
12/25 19:51, 2周前 , 20F
加油！！
12/25 19:51, 20F
→
12/25 20:02, 2周前 , 21F
錄音來囉
12/25 20:02, 21F
→
12/25 20:02, 2周前 , 22F
12/25 20:02, 22F
→
12/25 20:02, 2周前 , 23F
I2PuqyAnt-2E0zU
12/25 20:02, 23F
→
12/25 20:05, 2周前 , 24F
幸福企業 台達電
12/25 20:05, 24F
→
12/25 20:06, 2周前 , 25F
來了來了
12/25 20:06, 25F
→
12/25 20:09, 2周前 , 26F
錄音有點短，我想聽全程的
12/25 20:09, 26F
→
12/25 20:09, 2周前 , 27F
畢竟新聞時間有限
12/25 20:09, 27F
推
12/25 20:16, 2周前 , 28F
到底是資遣還是被自願離職
12/25 20:16, 28F
推
12/25 20:19, 2周前 , 29F
我也很疑惑gen為啥沒被水桶
12/25 20:19, 29F
→
12/25 20:19, 2周前 , 30F
gn
12/25 20:19, 30F
推
12/25 20:20, 2周前 , 31F
有錄音，讚，等之後看有沒有完整版
12/25 20:20, 31F
→
12/25 20:22, 2周前 , 32F
你告就告還要公告幹麻=.=干我們屁事
12/25 20:22, 32F
→
12/25 20:22, 2周前 , 33F
你不要鬧板就好
12/25 20:22, 33F
我又不是labolin，看他被桶幫忙轉，順便問一下為啥一直抹人分身的你不用被桶啊？ 總不會路見不平也要被你抹是分身吧。
推
12/25 20:25, 2周前 , 34F
看法院會不會認證
12/25 20:25, 34F
→
12/25 20:26, 2周前 , 35F
讚啦有進度了
12/25 20:26, 35F
推
12/25 20:34, 2周前 , 36F
怎麼會跟本板無關 這大有關係吧
12/25 20:34, 36F
→
12/25 20:34, 2周前 , 37F
別把自己講法說成我們
12/25 20:34, 37F
推
12/25 20:38, 2周前 , 38F
推
12/25 20:38, 38F
還有 185 則推文
還有 1 段內文
→
12/26 12:00, 2周前 , 224F
我記得只要是情境下的當事人錄音錄
12/26 12:00, 224F
→
12/26 12:00, 2周前 , 225F
影就算沒有告知也不算違法
12/26 12:00, 225F
推
12/26 12:03, 2周前 , 226F
當事人錄音沒觸法啊 人資好笑
12/26 12:03, 226F
推
12/26 12:03, 2周前 , 227F
讚啦 垃圾hr
12/26 12:03, 227F
推
12/26 12:15, 2周前 , 228F
台達這麼邱條喔
12/26 12:15, 228F
推
12/26 13:06, 2周前 , 229F
這公司人資好北爛，順順的離開就好
12/26 13:06, 229F
→
12/26 13:06, 2周前 , 230F
，計較小員工那幾天薪資 影響大公
12/26 13:06, 230F
→
12/26 13:06, 2周前 , 231F
司形象。
12/26 13:06, 231F
→
12/26 14:03, 2周前 , 232F
小額訴訟
12/26 14:03, 232F
→
12/26 14:03, 2周前 , 233F
讀了無效大學的結果不被當人才
12/26 14:03, 233F
→
12/26 14:26, 2周前 , 234F
白爛的一定是公司啊，人資幹麻省公
12/26 14:26, 234F
→
12/26 14:26, 2周前 , 235F
司那點錢當然就是上面有要求、影響
12/26 14:26, 235F
→
12/26 14:27, 2周前 , 236F
自己的錢或組織地位嘛，公司文化脫
12/26 14:27, 236F
→
12/26 14:33, 2周前 , 237F
不了關係的
12/26 14:33, 237F
推
12/26 14:45, 2周前 , 238F
推推
12/26 14:45, 238F
推
12/26 15:03, 2周前 , 239F
祝好運
12/26 15:03, 239F
推
12/26 15:12, 2周前 , 240F
省小錢花大錢 呵呵
12/26 15:12, 240F
推
12/26 17:28, 2周前 , 241F
公關公司快上班
12/26 17:28, 241F
推
12/26 19:26, 2周前 , 242F
要血流成河了
12/26 19:26, 242F
推
12/26 19:33, 2周前 , 243F
垃圾公司
12/26 19:33, 243F
推
12/26 20:02, 2周前 , 244F
推 有證據有真相
12/26 20:02, 244F
推
12/26 20:08, 2周前 , 245F
推
12/26 20:08, 245F
推
12/26 21:34, 2周前 , 246F
推
12/26 21:34, 246F
推
12/26 21:46, 2周前 , 247F
推
12/26 21:46, 247F
推
12/26 22:54, 2周前 , 248F
推
12/26 22:54, 248F
→
12/26 23:49, 2周前 , 249F
幹機八台達電
12/26 23:49, 249F
推
12/27 00:47, 2周前 , 250F
台達gn出來打球
12/27 00:47, 250F
推
12/27 07:12, 2周前 , 251F
爽啦，希望等待霸凌的去跳X
12/27 07:12, 251F
推
12/27 07:50, 2周前 , 252F
推
12/27 07:50, 252F
→
12/27 08:00, 2周前 , 253F
幫高調 加油！
12/27 08:00, 253F
推
12/27 09:50, 2周前 , 254F
血流成河
12/27 09:50, 254F
推
12/27 11:48, 2周前 , 255F
幫高調 要繼續查下去
12/27 11:48, 255F
→
12/27 14:23, 2周前 , 256F
ASML內推請私 除了工程師之外 也
12/27 14:23, 256F
→
12/27 14:23, 2周前 , 257F
有人資缺
12/27 14:23, 257F
→
12/27 17:14, 2周前 , 258F
gen護主心切～ 加油！
12/27 17:14, 258F
推
12/27 19:05, 2周前 , 259F
重罰10萬
12/27 19:05, 259F
推
12/28 09:35, 2周前 , 260F
黑掉了，公關格局太低，這家掰掰
12/28 09:35, 260F
→
12/28 10:37, 2周前 , 261F
推個
12/28 10:37, 261F
推
12/29 00:05, 2周前 , 262F
光這幾點造成被害人身心受創就可以
12/29 00:05, 262F
→
12/29 00:06, 2周前 , 263F
求償幾個百萬了
12/29 00:06, 263F
‣ 更多 Psytoolkid 的文章
文章代碼(AID): #1dQ-IVIM (Tech_Job)