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討論串[討論] 現在IT業的搶人大戰打的很激烈嗎？
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[討論] 現在IT業的搶人大戰打的很激烈嗎？
推噓-9(27推 36噓 26→)留言89則，0人參與, 2年前最新作者wsad50232 (GGYY)時間2年前 (2021/11/23 09:59), 2年前編輯資訊
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今年看到的跟人事有關的新聞. 1.首先就是龍頭IT企業大舉招人的新聞. 2.緊接而來的就是企業大幅調薪的新聞. 3.然後就是某某企業靠妖找不到人的新聞. 1->2->3 無限循環. 小弟在某外商當小主管. 連人事單位都主動來找我. 問我要不要給下屬簽約發久任獎金. 以免人被挖走. 並要我提出計畫及金
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#2
Re: [討論] 現在IT業的搶人大戰打的很激烈嗎？
推噓1(1推 0噓 9→)留言10則，0人參與, 2年前最新作者claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)時間2年前 (2021/11/23 12:01), 編輯資訊
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我是最近給我一個朋友在聊. 他原本是金融業寫軟體的. 後來到電子業做IT寫一些小系統. 他說他想換工作. 開履歷後不少公司都有找他面試. 鴻海/緯創/廣達...盟立什麼的. 職缺大多是什麼雲端軟體開發的. 我是不知道這到底算一般軟體還是算IT. 但缺不少就是了. 不過是台廠 錢給的好不好我就不知道了
(還有40個字)
#3
Re: [討論] 現在IT業的搶人大戰打的很激烈嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者nanpolend (不敗楊)時間2年前 (2021/11/23 15:50), 編輯資訊
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良禽擇木而棲. 良臣擇主而事. 台灣一堆慣老闆爛公司. 早該淘汰掉了. 這波就照達爾文的天擇論. 通通一次清掉. 人才不給錢. 不給發展空間. 不跑才有鬼. 台GG雖然操但是敢給. 就算離職別人也認為你勇. 小公司有得既操又不給加班費. 有這種資歷別人只認為你在混. --. ※ 發信站: 批踢踢實業
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