看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 中高年紀是否該轉換跑道了
共 7 篇文章
內容預覽:
邁入45歲了一直以來都在電子業. 看了不少產品由盛轉衰最後裁員. 消費性產品生命週期大約五年上下. 最近公司營收不太好氣氛也不好. 將會有一些動作我應該是這波了.. 最近我找了一些傳產聊了一下. 傳產的薪水少了很多，但老闆說絕不會裁員. 基本上不加班，除非特殊要加一下子有加班費. 也沒有電子業的急湊
(還有108個字)
內容預覽:
※ 引述《future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))》之銘言：. 這個我最近很有感覺. 以這樣的年資跟年紀 轉換跑道其實很可惜. 剛好技術跟心態都是很成熟穩健的時候. 現在很多新人被保護的太好. 幾乎都沒經歷過職場霸凌. 被嘴一下就要離職. 一間公司也待不久 也學不到什麼東西. 這樣反而沒
(還有149個字)
內容預覽:
還是有啊. 肥宅高中同學台中中科矽品. 不到一年離職. 中科矽品職場霸凌ㄧ堆啊. 老人教新人在那鬼吼鬼叫，老人自以為很秋. 老人還在中科矽品的產線房門關起來睡覺！. 老人還能在中科矽品產線內連外網玩遊戲！. 對了產線老人很蠢，才沒多久吼完人，就做以上的事. 不懂是蠢還是怎樣留下把柄給人，. 還是老人
(還有149個字)
內容預覽:
== 薪資. 年薪保13，少數公司保14。績效獎金很差..可能為0。. 每年調薪：0元 ~ 幾百元。一千元是最大值。. 面試時候薪水就要談高，後面很難調。或不會調。. 每個人薪資高低落差很大。少數管理層年薪可以到100 ~ 150？. 拿超過100萬的人，假日或半夜要接美國客戶電話。. == 福利.
(還有1004個字)