[哭哭] T_T
上一篇 寫得很凌亂 換個想法寫看看
這一兩個月來面試了：群創、奇美、友達、鴻海、采鈺、台積、（英業達）
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職缺部分這變成是專業培養上直接造成妳的路選擇，很現實的一點
如果大部分論文分為模擬、實驗兩區塊，找工作時候
很明顯的，模擬跟軟韌的佔了很大的便宜，相當大。
單論職缺上數量比較多，再者上機台的東西其實換機台後妳只是原理上瞭解
實際操作還是要重來，並且大部分職缺還會要求你要有一定模擬程度。
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在面談之前都會有個英文、人格測驗，以結果看來英文測驗並不會影響你的錄取與否
人格測驗關係反而比較重要。
英文測驗：大致上分為英聽、閱測、少部分公司有文法
英聽：以鴻海再播放速度上跟對話長度是最快也最長的，但是對話單字、句意
卻蠻簡單的，注意聽答案很明顯，而且可以聽兩次，然後自己點播放，
算是考試時可以利用的。
速度第二的的是友達，對話內容難度高點，但也不至於聽不懂，題目由簡單到難
這部分回答因該都不會有問題
其餘公司的英聽因該都不會有問題，至少連我考完英聽部分成績都還很OK
大部分公司如果分為十級，我英聽都有七、八級的成績，所以大家可以放心。
閱測：文章都不難，沒有專業文章、科技文章，但是完全拼速度，時間都是15分鐘
篇數：台積、鴻海八篇最多，再來是友達，而台積更可惡的第一篇文章特長
所以這部分真的是看的快又通的人，分數才會高，至少這三家我都沒寫完。
台積、鴻海的八篇裡面我大概看了三篇半時間就剩一分多鐘了，友達的部分
好像剩一篇半也沒看就飆答案了。
那這部分飆答案時候注意電腦很慢，可能連猜的機會都沒有，他網頁慢慢開
題外話，每次寫不完時候，我就會想說Ctrl+F在這種考試系統裡面能不能收尋到
如果可以的話閱測因該可以很快寫完八 XD
文法部分，有時候是克漏字、時態、有時候選片語、有時候挑文章的錯誤
這部分感覺，我說的是感覺歐，覺得好像也不難。
總和來講呢，我每間公司的英文都有通過最低標準，至少沒被吐嘲英文很爛
唯一有提到我英文的是台積，他說很普通，不過跟他解釋說閱測自己達提速度
不夠快，好像還能接受這答案就是了。
群創是60分、友達是65、台積十級裡面我平均是五級，其他的不詳
而英業達聽說拉，如果妳標準沒過的話，會被定英文太差，然後要妳英文自介
這部分我是沒遇到，所以因該也是過標準了
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人格特質：寫完會有像完三國志那種六角型能力圖出來
然後裡面都會排一些 真偽題，人格特質的部分，各主管看的比英文重
英文算喵一眼這樣，人格特質他會看一下裡面的優缺部分
比較特殊的是鴻海的人格特質，他是給一道題目，四組答案，排定順序
有時候會覺得有些東西要看問題程度才能寫 XD
不過人格特質本來就是每個人自由心證
能力因該有：團體、領導、創新、獨立作業、專業學習之類的
所以勾選時候也是可以往盡量妳職缺需要的去勾選：但是創新跟團體因該是要必備
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面試部分，這部分我覺得有幾個重點可以聊一下
首先講話的速度因該控制在一分鐘100～110左右，在上去就算你講的很順暢
主管還是會覺得你很警張，我有講到忘我時，因該在120~130左右，馬上被喊停
他會要求你慢下來、覺得你太警張
再來眼神，水汪汪的大眼一定要的，眼神的位置根據我長年周遊各版的心得
讓人家覺得你很注意聽他說話的眼神角度，是你把視線集中在鼻下、人中的位子，
這位置適合低位階與高位階談話最恰當的，並且視線壓在鼻下這位置時
妳下巴會往內縮，會比較謙和，再來就是臉會便小，氣質就會出來 ㄎㄎ
如果下巴或腮骨出眾的人就要很注意這部分，
經典案例請上網收尋 黛妃的照片，一律縮下巴
眼睛位置對後，妳就要很努力的時常保持聚焦情形，注意不要飄、不要飄
一飄就是讓人家覺得你完了，因為太明顯了
不時的搭配輕微幅度的點頭即可，就會有很注意、專注的感覺。
大部分一定會來個自介，因為主管剛拿到妳的資料，妳自介時候他可以大致上翻一下
妳的資料，所以勒、所以勒
妳的自介不要太短，不要短到他翻完第一頁，第二頁剛開始，妳就講完了
他一定會說：就這樣歐.....
自介時，我個人避免流水帳，時間大概真的掐在三分鐘左右，順序是 姓名、哪裡人
大學學係、研究所學係組別、論文題目、50～60字簡介論文、
服役情形（講大概退伍時間or退伍多久）、個人工作期許（虛話、高帽子）。
工作期許的部分我大致上固定這樣講：這是我退伍後第一分工作，
很高興也很榮幸 OOXX 給予這個機會讓我來面談，找工作期許自己以最基礎的心態
來學習，而各大公司制度完整學習機會多、並且所在的產業高度不同，
看的視野也將不同，寄望自己能有這個機會，也有這能力達到主管的要求。
很短拉，但是這單純是讓主管聽出來，我自介要結束摟.....
再來應該就是會讓妳簡介論文，這部分就是每個人自己的問題了，簡介原理、問題設計
結論如何，也就是論文的第一章、第五章合併，大概10分鐘因該就夠了，
必要時把大家都會寫的PAPER版的論文拿出來，畢竟裡面有時候會有圖片可以應用
如果是做實驗的那你實驗過程一定要省略，這可以擺在後面用
簡介論文的部分，妳基本原理要熟，條理的講出來
比較常態的論文相關問題也要熟悉，這些上網都有來來去去就那些延伸題
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面試之前我也是上網看了些資料，大概都會提到妳要表現強烈的企圖心
請問強烈的企圖心到底是什麼？ 如果是妳要怎麼表現出來給主管知道？
水汪汪的大眼睛 ？這一定要阿 ，前面已經提過了
根據我放棄兩個職缺的實驗，大致上掌握了如何讓主管覺得你很有企圖心
"問問題，連續不斷的問問題"
雖然資料上妳一定會準備幾個問題問主管，但實際上這些妳上網瞭解的七七八八了
但是妳還是一定要問，基本問題大概準備 五～六組，深淺都要
淺：公司的學習機會、學習制度？
深：大致上我都瞭解公司的運作情形，那想瞭解對於這職缺上，副理or處長您是否
有什麼期許或基本要求？
大致上就這類了，反正一定要一直問，問個十分、十五分讓他覺得口渴
有想要喊停的感覺，妳在企圖心這方面就表現出來了？
如果又像我這種覺得 阿 都知道拉 問答案又不會不一樣....
他問我有沒有問題？直接回答 沒有、大致上都懂了，他就會直接講覺得你很沒企圖心
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人格特質，有時候企圖心外，人格特質因該會比妳專業更重要，這部分很建議
先準備起來，準備幾個例子，擺在那邊套著用，不一定要全合，意思到很重要
大致上都問的：妳跟主管之間如果有意見不合時，你會如何處理？
（我的答案是，之前在實驗上遇過這問題，跟老師之間意見不合
當時先討論釐清，以老師的意見為主要導向進行實驗，
但我當時也會同時依照自己的設計去進行這部分，並設立停損點，
當我花費多少時間沒有預期結果時，便會停止這部分。畢竟老師的高度
與經驗非我所及。
通常攻擊點有，聽主管那你自己意見放棄歐？同時會不會太花時間？）
妳的優點為何？有沒有實例舉例證明
（這部分因為優點其實很虛幻的答案，所以一定會要求妳舉實例
那這部分我一定會舉 "當兵"這段來闡述，理由很簡單碩士誰沒讀過，
舉碩論說自己多努力多努力，這不是本來就是妳因該做的嘛？
社團專業程度又不及？妳在裡面豐功偉業會被打折？跑社團、玩社團
很明顯動詞上面被加了貶意，那運用上面就要很小心
舉當兵的理由很簡單，雖然退伍才是真的 XD ，但是大部分男生
都在裡面呆過，就算我在裡面作假資料，我也做得很認真，抓住
大家不堪回首的這一段，作假資料也會覺得好歹也是鋼鐵勁旅
這微妙的心理，再來鋼鐵勁旅好歹是國家公器，你講的名詞
大家都聽過，這部分舉例又很簡單，任何人格特質，在鋼鐵勁旅
中都可以放大使用，畢竟妳把人放到那畸形地方，怎麼講都很有說服力
我個人比較喜歡舉例的是，漢光演習時旅指揮所擔任戰情士處理分析
八拉八拉，隨便你講，怎麼講都是妳優點，妳把專業名詞放進去了
有時候會講說編寫春節固安作戰計畫，協調各單位這部分業務
反正都是真的，所以也隨便我扯，所以不管你呆實戰或作業務
這部分我覺得都比碩論更容易發揮。）
妳論文的困難點在哪？
（這部分是一定要準備起來等他來考的，針對他職缺內容提出妳論文
困難點，當然很可能妳的困難點在業界看起來不是那麼難，
這時候妳就可以跟他哭窮，學校因素拉，八拉八拉的帶過
這時候你會跟主管產生，嗚嗚屋 這孩子跟我們有共同語言
的感覺妳就成功了，當他開始發問，就又回到檢視你基本功能力
所以前面如果沒產生共鳴，在這邊就可以好好運用）
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櫃姐：友達第一（超正、正翻了）、奇美第二
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題外話，我有被海定、無視、狂酸，因為主管看完基本資料，連開口都還沒，
他就決定不想面試，所以這部分就算是大羅金仙也沒得救了。
這時候妳也只能陪笑臉放棄這機會了 XD
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