[問題] 如何應對惡意同事?消失

看板WomenTalk作者時間9年前 (2015/06/19 14:32), 9年前編輯推噓12(12012)
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辦公室裡有個非常愛搬弄是非且唯恐天下不亂的同事A 平常老愛跟主管打小報告,動不動就要挑釁同事,根本考驗每個人的脾氣跟耐性 而且超級矯情,在主管面前乖乖牌,一句話都不敢吭 主管休假時就愛去坐她位子,是肖想那個位子很久嗎? 其中有個同事B曾經與A和主管有過不愉快,A跟主管就聯手欺負她 很嚴重的欺負,凡事都能刁難,連開關門的方式都可以有意見 B請育嬰假時,兩人還想盡辦法不讓她回來 不過她們的計謀最後失敗,幸好老天有眼 不曉得是不是同仇敵愾,A似乎很順利的收買主管的心 加上她很愛拍主管馬屁,簡直把主管哄得服服貼貼 想當然爾這種人不受其他同事歡迎,大家都不喜歡她 原本同事之間交情很平淡,就是上班好同事、下班不認識的關係 講她壞話講到感情都好起來了,我曾經跟同事C有過結,也因此和好了 雖然我們常私底下說她的不是,但從來沒想過欺負她什麼的 就只是除了公事之外,平常不會跟她特別聊天,事實上她也不會主動跟我們聊 然後就在昨天發生一件令人爆氣的事 我的公司三不五時會有人來擺小攤子(賣吃的居多),公司的人都很愛逛 主 管 也 超 愛 在 上 班 時 間 去 逛 還 跟 攤 子 老 闆 很 熟 昨天資深同事C跟年資最輕的D去小攤子買零食 A去上廁所看到就酸了D一番(A平常最喜歡找D麻煩,菜鳥好欺負嗎) 然後又跑去跟主管告狀了…… 主管下午就把C叫去「談談」,聽說談了很久(當時我不在場) 後來從C口中得知,主管因為聽了A的小報告,覺得C帶壞資歷淺的員工 連前幾天借D夾子都不行(D是男生,主管覺得男生夾髮夾不雅觀,認為C不該借他) 然後又跟C提到同事們孤立A的事,說得好像是C慫恿我們排擠A 哩哩扣扣的談了很久 我覺得C根本超冤,然後主管也很白目 尤其是買零食這件事,我們是跟著主管做的,她心情好還會揪我們去逛 標準的上樑不正下樑歪 再來排擠別人的這件事 她身為主管霸凌同事B都不檢討自己,還敢拿這個教訓C 我永生難忘她在開會時要求我們不可以跟B走太近,說跟B要好會毀了自己一生 嗯,主管的事是順便抱怨的,這先擱一邊 我想請問大家如何應對A呢? 我是一個以和為貴的小員工,非不得已並不想撕破臉 只是我覺得再繼續沉默下去,有一天我們都會被A陰了 所以來求救有沒有自保的方法呢? 謝謝大家,真的快受不了A了QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.165.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1434695560.A.D83.html

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真恐怖,小廟妖怪多
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我覺得 你們可以表面維持和平的假象 別排擠A排擠的太
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明顯
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我們沒有排擠她的動作,就只是不常講話而已 不過同事間有時會笑笑鬧鬧,但她融不進來這樣,還是看得出來她跟我們不要好

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所以是上班時間去逛就GG呀,主管心情好的時OK,不好的時
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就會被人拿出來講也沒立場反駁,主管跟A人機車是一回事,
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不要做會被人講話的事就好,這樣子才會給人留把柄被弄
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你說得對 可怕的是即使我們規矩做事,她也會去跟主管說些無中生有的事

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要搞走A是不太可能的事 因為她和主管是一國的 是主管
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的眼線 如果A走了 主管可能會擔心辦公室沒自己的人馬
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對,她就是主管的眼線無誤! ※ 編輯: mango10679 (211.22.165.64), 06/19/2015 14:49:32

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而且留A這個共同敵人在 你們其他人才能團結 這是排擠
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的另一個特徵
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另一方面 換你們試著和主管建立關係 工作上被動對待A
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減低主管依賴A的程度
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A是儲備主管,名義上的副主管(雖然沒人當一回事),跟主管有一定的親近 而且我真的無法像她那樣拍馬屁,黑得都能講成白的,唉 ※ 編輯: mango10679 (211.22.165.64), 06/19/2015 14:51:29

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我瞭解,沒跟那紅人混好,吃虧是自己。痛苦
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我也是裝死冷淡,但不會起衝突。反正紅人看我們小咖
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沒利用價值,還未必希望我們黏過去咧!orz
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小廟妖怪多笑了!!心有戚戚焉!!
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跟我禿頭肥宅爛人同事一樣 主管說要FIRE我
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拉攏她,或者搓掉她…
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我差點以為妳在講我同事…不過這種人即便妳跟她好,她還是會
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挖洞給妳跳
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臉。
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最討厭矯情馬屁精,我碰過這樣的同事,超想吐
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一群人離開?
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