[請問] 請問這樣的薪資算法
月休8天,底薪實領29500元+餐飯一天70元補貼
但8月份因事故住院,17號休假到28號
其中上半個月已休假3天(月休8天裡面)
老闆說請員工好好調養不用擔心工作
並說這個月不會扣她的病假
所以薪資算法是否為
29500+70x16天+加班費?
還是說月休8天,只休了3天,
要再算5天的錢給她呢?
小小小公司的外行會計謝謝大家!
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