Re: [求助] 太太留停屆期卻不想回職場

看板marriage作者 (plongeur )時間10年前 (2014/07/20 21:43), 編輯推噓5(6推 1噓 38→)
留言45則, 14人參與, 最新討論串27/29 (看更多)
※ 引述《brillante (相思花瓣)》之銘言： : 這以下分成兩點來看，一個是有形的金錢部分，一個是無形的價值部分。 : 金錢部分： : 先說「碗還在」這回事...... : 你老婆並沒有說永遠不回職場，而是希望兩年後回去。 : 看職場文化，有些地方或是場域留停三年都還回得去， : 有些地方只要留停就等同於辭職。 : 也就是你說的「碗還在」，其實不是你一廂情願說了算。 : 若碗還在，除非兩年後老婆擺爛，否則可能頂多費點功夫。 : 而若她們職場文化是只要留停就「碗不在」， : 那你這個是白考量的。 : 再者，你們的托育跟租屋費用，遠遠超出你老婆賺錢的產值。 : 除非你老婆工作薪水有五萬以上，否則我覺得也不是你想像中的美好。 : 所以可能這部分的考量就純粹是你想要搬出岳家的奇蒙子問題...... : 其實我自己是覺得結了婚生了小孩就別靠爸靠媽， : 但只是想要提醒你若你很在乎經濟， : 那麼這部分的考量反而像是你負氣了。 看到閃媽這段突然想算一下... 太太一個月3.5萬，以一年14個月薪資(含年終)來算，年所得約49萬。 目前已留職停薪9個月，到兩個孩子兩歲還有15個月，3.5*15=52.5萬 復職第一年應該沒有年終，可能第二年有，再加7萬=59.5萬 扣除15個月的勞保費用約9000元，約剩58.6萬。 雙胞胎兩歲前的托育費用，寬鬆的算一個孩子一個月1.6萬*2*15個月=48萬 另外內政部父母未就業育兒津貼，兩個孩子5000*15=7.5萬。 如果兩個孩子給保母托育，台中市政府補助每人每月3000。 會有3000*2*15=9萬的補助收入。 這樣算起來，太太去工作，兩個孩子送保母，太太的產值會有 58.6-48+9=19.6萬的剩餘。 如果太太沒有工作，應有48-9+7.5=46.5萬的產值。 可是那是"產值"，不代表你們的實質金錢收入。 若算實質的金錢收入，就只有7.5萬的育兒津貼，跟太太工作相比有12.1萬的差距。 這是非常簡單粗略又寬鬆的算法啦，如果如閃媽所言是「碗還在」的情形， (但是不保證原職原薪) 確實是太太在家帶孩子產值比較高。 如果是脫離職場兩年可能面臨沒飯碗的狀態 (但法律保障孩子三歲前父母一方可請兩年育嬰假，雇主違法資遣是可以告他的。) 當然是趕快回去工作比較實際囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.147.105 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1405863787.A.CD9.html
推
07/20 21:53, , 1F
與其算產值 不如算 營運夢想中的小家庭需要多少錢 ?
07/20 21:53, 1F
→
07/20 21:54, , 2F
去動腦發揮潛力補不足的部分
07/20 21:54, 2F
推
07/20 21:54, , 3F
這樣也行?那夫妻兩個一起辭職產值最高了
07/20 21:54, 3F
→
07/20 21:55, , 4F
算產值易不小心流於計較彼此對家庭付出的多寡而吵架 囧
07/20 21:55, 4F
→
07/20 21:58, , 5F
為什麼不能算產值?還是你被剝削慣了，只要有一丁點剩餘
07/20 21:58, 5F
→
07/20 21:58, , 6F
別鬧了
07/20 21:58, 6F
→
07/20 21:59, , 7F
價值就願意賣命勞動? 而且夫妻一起離職產值哪裡高?
07/20 21:59, 7F
→
07/20 22:00, , 8F
把實際的金額算出來，家庭有需要那12萬就去工作，
07/20 22:00, 8F
→
07/20 22:00, , 9F
不是不能算 這個"舉動"很容易擦槍走火 XD
07/20 22:00, 9F
→
07/20 22:00, , 10F
這樣還不夠實際嗎?
07/20 22:00, 10F
→
07/20 22:02, , 11F
2個月年終是原po有提到嗎? 還有上班之後會多出交通伙食
07/20 22:02, 11F
→
07/20 22:04, , 12F
原來世界上有年終這種東西...
07/20 22:04, 12F
→
07/20 22:04, , 13F
看吧 馬上就有沒算到的成本 哀 別再算了吧
07/20 22:04, 13F
推
07/20 22:05, , 14F
愛，無價......"心靈導師閃閃發亮開示中"......:~
07/20 22:05, 14F
→
07/20 22:06, , 15F
剩餘價值都出來了,超讚!
07/20 22:06, 15F
→
07/20 22:06, , 16F
我說算得很寬鬆啊，至少我身邊朋友的基本年薪是14個月
07/20 22:06, 16F
→
07/20 22:10, , 17F
親愛的~ 台灣多著是年終發佛跳牆的公司喔 XDDD
07/20 22:10, 17F
→
07/20 22:10, , 18F
年終是什麼 可以吃嗎?
07/20 22:10, 18F
→
07/20 22:11, , 19F
佛跳牆可以吃！
07/20 22:11, 19F
→
07/20 22:11, , 20F
我超討厭吃佛跳牆的啊......
07/20 22:11, 20F
→
07/20 22:12, , 21F
也不清楚那3萬5是扣東扣西後的錢，還是家東家西後的...
07/20 22:12, 21F
→
07/20 22:12, , 22F
加東加西~ 一直在注意翻滾的兒女沒注意到錯字
07/20 22:12, 22F
→
07/20 22:31, , 23F
台灣這種想要搞你離職什麼都弄得出來
07/20 22:31, 23F
→
07/20 22:31, , 24F
所以才說很難解 因為兩邊都有理 真的沒有哪個選擇一定
07/20 22:31, 24F
→
07/20 22:31, , 25F
比較好
07/20 22:31, 25F
推
07/20 22:45, , 26F
台灣的法律跟基資法，都是在保護資方的啦。資方要弄你走
07/20 22:45, 26F
→
07/20 22:45, , 27F
，太多理由了。然後勞委會再來個"重罰"2萬，就沒後續了
07/20 22:45, 27F
→
07/20 22:47, , 28F
重罰2w...
07/20 22:47, 28F
推
07/20 22:52, , 29F
在台灣這樣的就業及育兒環境下 夫妻只有更加團結體諒才能活
07/20 22:52, 29F
→
07/20 22:54, , 30F
妥協的一方要懂得相忍為重，被妥協的一方至少嘴要甜態度要好
07/20 22:54, 30F
→
07/21 00:48, , 31F
唉，看原Po這麼辛苦又糾結，只是想說算個數字，好歹
07/21 00:48, 31F
→
07/21 00:50, , 32F
心中有個底，單薪日子很艱難，雙薪未必好到哪啊。
07/21 00:50, 32F
→
07/21 00:51, , 33F
只是各位不要老說法律是保護資方，權益是自己爭取的，
07/21 00:51, 33F
→
07/21 00:52, , 34F
失敗主義不可取啊～～～
07/21 00:52, 34F
→
07/21 08:34, , 35F
公司若願照法規來資遣 也很難說是違法.畢竟公司有很多理由
07/21 08:34, 35F
噓
07/21 09:41, , 36F
要算產值~去工作的選項就不應該扣掉48萬~
07/21 09:41, 36F
→
07/21 09:44, , 37F
講產值這麼好聽~現實生活就是沒有現金流入...
07/21 09:44, 37F
→
07/21 09:49, , 38F
如果要扣成本~在家的選項,為何不需扣掉獲得薪水的機會成本?
07/21 09:49, 38F
→
07/21 10:58, , 39F
法律保障孩子三歲前父母一方可請兩年育嬰假，雇主違法
07/21 10:58, 39F
→
07/21 10:59, , 40F
資遣是可以告他的...這在私人公司是很難成立的
07/21 10:59, 40F
→
07/21 10:59, , 41F
理想很豐滿,現實很骨感
07/21 10:59, 41F
→
07/21 12:01, , 42F
欸，我有明確寫出產值不同於金錢收入耶。閱讀能力.....
07/21 12:01, 42F
推
07/21 12:05, , 43F
哈哈 H大所以説不是不能算的問題XD 夫妻討論易會更犀利
07/21 12:05, 43F
→
07/21 12:05, , 44F
～
07/21 12:05, 44F
→
07/21 12:09, , 45F
資方的問題…資本家的人文觀的培養也非一朝一夕可養成
07/21 12:09, 45F
‣ 更多 HeroinChic 的文章
文章代碼(AID): #1JoyThpP (marriage)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 27 之 29 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共29篇)
‣ 更多 HeroinChic 的文章
文章代碼(AID): #1JoyThpP (marriage)