[新聞] 新北7醫療院所涉違勞基法

看板medache作者bpnoi (????????????????)時間12年前 (2012/05/15 09:16)推噓5(5推 0噓 3→)

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http://tw.news.yahoo.com/新北7醫療院所涉違勞基法 -162059086.html;_ylt=Ap4P9GF2OUnV_r3rJvtdkZwGqdF_;_ylu=X3oDMTQ2ZmJodTA4BG1pdANMYXRlc3ROZXdzIExpc3RpbmcEcGtnA2JkN2UzOWU3LWI4ODgtMzUzMy1hOWRjLTMzZmZlYjVkMTM4NARwb3MDNDkEc2VjA01lZGlhU3RvcnlMaXN0VGVtcAR2ZXIDYjZlMmVmYzAtOWQxNy0xMWUxLWI3ZGYtM2FjOTY1M2E0NmRm;_ylg=X3oDMTI0dWswY2R2BGludGwDdHcEbGFuZwN6aC1oYW50LXR3BHBzdGFpZAMEcHN0Y2F0A2hvbWV85paw6IGe57i96Ka9BHB0A3NlY3Rpb25z;_ylv=3 新北7醫療院所涉違勞基法 -字+字作者：【記者潘昱帆／新北報導】 | 台灣新生報 – 2012年5月14日上午12:20 近來血汗醫院爭議引人矚目，新北市政府勞工局公布醫療業專案勞動檢查報告，共抽查十三家醫療院所中，七家有涉嫌違反勞動基準法情事，其中以超時工作最為嚴重。勞工局長高寶華表示，若陳述後仍被認定違法，將裁罰二萬至卅萬元罰鍰；複檢後若未改善將加重處罰，而亞東醫院未依法給付加班費，已遭裁罰二萬元，且呼籲醫護人員在長時間工作下，不但影響身心健康，也可能損及病人生命安全和照護品質；各醫療院所應隨時檢視內部工時調配是否合法，並依勞基法工時、休假等規範排班，避免再有超時工作情形發生。勞工局分析表示，醫療院所違法態樣以「單日工作時數超過十二小時或單月加班時數超過四十六小時」最嚴重，其次為未依規定記載勞工出勤情形、國定假日出勤未加倍發給工資等，並強調已依法通知各違規醫院陳述意見，違法事實若經確認，將依法裁處新台幣二萬元至三十萬元罰鍰，未來將持續派員複檢，若發現有相同違法情事未改善將加重處罰。這七家違規醫院為：板橋亞東醫院（未依法給付加班費）、劍橋診所（未置備勤紀錄）、濨濟醫院台北分院（超時工作）、新莊誠泰醫院（超時工作、加班未加倍發工資）、三重中興醫院（加班未加倍發工資）、永和復康醫院（未置備勤紀錄）、新莊新泰醫院（超時工作）。 -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.211.152.30

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Howard2

05/15 09:18, , 1^F

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Tencniv92

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Tosca

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