[徵才] 高醫附醫兒科部徵才

看板medstudent作者 (焦頭爛額)時間12年前 (2012/06/29 11:48), 編輯推噓18(19推 1噓 9→)
留言29則, 20人參與, 最新討論串1/1
高醫附醫兒科部誠徵住院醫師(明年度) R1:2人 R3:1人 CR:數名 目前人力概況: CR2:2 CR1:4 R3:3 R2:4 R1:5 (明年度R1:3) 明年會有一個R3離職出國唸書、一個CR2升主治醫師，基本上人力不會有太大變化 值班: R1:9-10 R2:7-8 R3:5-6 CR1:4 CR2:4 因為高醫有支援許多機構(小港、大同)，所以值班是蠻多的，這大概是最suffered的部份 值班cover制度完整，有任何問題絕對都可以得到適當的協助，也不會被CR惡言相向 另外，有任何覺得是trouble case(腸病毒重症、respiratory failure...等) 跟CR討論完，有必要的話就會轉ICU或外接回去(小港、大同) 基本上在病房的case不會太trouble 值班累的程度不一，有機會一覺到天亮；也可能接10+床 與急診有共識，00:00後不簽一般病房，如必要急診會先開好order，隔天再給接手的team 福利： 薪水(R1) 本薪：83000(稅後) 值班費：約10000±2500 病歷獎金:2000-6000不等 其他：暑假津貼、紅利...等 一個月約可以領100k±5k 本人就醫費用全免，自費項目四折 眷屬：本人爸媽小孩、配偶爸媽：就醫費用也全免，自費項目折扣(不定，但比本人少) 住院醫師每月一次聚餐，討論住院醫師權益與重大事項宣導 不定期科內聚餐 高醫附院一般兒科病房剛重新整修，有民宿等級的值班室 有值班餐 訓練： 次專完整：CV, neuro, chest, newborn, endocrine, genetic, nephro infectioin(不確定) 主治醫師熱心教學 W1-4：morning meeting and VS teaching(0730-0830) W5: bedside teaching 各次專科每週一次科內meeting 每月兩次兒專解題 最後分享一下我run一年的心得： 雖然有時候會值班值的有點不爽(new patient太多)，但是從來沒孤軍奮戰的感覺 身體會累但心裡是安定的 學長姐、VS很T 扣掉有點mur沒有insight的家屬，基本上兒科是開心的科 覺得外科太累、內科太沈重又想留在四大科的，兒科是個不錯的選擇 未來性？如果考慮未來性的話，那還是不要當醫生好了，所以開心就好 歡迎大家 07-3121101 #6507 蓉姐 有問題寄站內信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.145.168
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06/29 11:50, , 1F
其實高醫員工福利不錯! 去那裏當R 可以牙套 醫美 ...
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自費項目用光光XD
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推
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自費項目四折...
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推
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純推高醫員工福利！！！！ （也只能推這個了><）
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06/29 13:17, , 5F
高醫員工福利OK的啦~~~家人也能享用~~~
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甘您佬成大鬼醫院只有本人85折，其他所有阿貓阿狗眷屬
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全都去路邊吃草不優待的，甘您佬差這多
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門前藥局藥師 一個月7W 周休6天
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不用掛負責人 ,住院醫師薪水實在有夠低
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微GG悲憤XD
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週休6天也太扯了...
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薪水是R1薪水，再上去會加一堆啦哩啦雜的，實際多少不清楚
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※ 編輯: luffy77 來自: 114.47.145.168 (06/29 14:23)
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週休六天七萬？這是診所醫師兼診的行情吧，藥師躺著也中槍
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不是藥師薪水太高，而是住院醫師薪水太低
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診所醫師兼診也沒有那種行情啦...
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高醫員工福利真的很扯，從Intern的就醫福利就比外院好~
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但高層...........
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打錯是月修6天,晚班一周只上3天到9點
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高醫福利真是好~~
06/29 19:38, 19F
推
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推學姐~!! 辛苦了!
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推
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大堆 ^^
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其實我是男的
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推
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兒科學長姊都超好的！
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推
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推值班室~~應該是院內數一數二高級
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推
06/30 11:00, , 25F
看完這篇，好像奇美醫院ENT會更有吸引力很多，歡迎來信
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推
07/01 01:32, , 26F
推高醫福利!!!
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推
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推高醫小兒
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噓
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高醫兒科不推，因為氣氛不好，一半的vs又很怪，有些cr
09/22 12:06, 28F
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09/22 12:08, , 29F
很討厭.整體的感覺就是很酸很冷
09/22 12:08, 29F
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