[注意] 101年1-2月台北市違反勞動基準法

看板part-time作者 (你太殺!!)時間12年前 (2012/06/25 11:30), 編輯推噓0(001)
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http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=20437897&ctNode=25344&mp=116001 資料更新: 2012-03-16 11:24 資料維護: 臺北市政府勞工局 日期 事業單位/事業主 違反法令條款 2/24 禾鴻科技股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 2/8 德阜企業股份有限公司 勞動基準法第16條第3項 1/4 大有巴士股份有限公司 勞動基準法第30條第1項、第32條第2項、第36條 1/5 台灣保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 2/10 毅進鐵工廠有限公司 勞動基準法第30條第1項 2/23 富記國際股份有限公司 勞動基準法第24條、第30條第1項、第32條第2項、 第36條規定 2/24 墨力文化出版社有限公司 勞動基準法第27條 1/12 台灣順豐速運有限公司 勞動基準法第32條第2項 2/10 中興大業巴士股份有限公司勞動基準法第39條 1/9 振煒企業有限公司 勞動基準法第28條 1/30 信賴互動行銷有限公司 勞動基準法第30條第5項 2/16 奕彊營造股份有限公司 勞動基準法第28條 1/31 中華網龍股份有限公司 勞動基準法第24條、第32條第2項及第49條第1項 2/8 業欣財信管理股份有限公司勞動基準法第24條 *12/12 開元食品工業股份有限公司勞動基準法第30條第5項 1/2 世偉工程顧問有限公司 勞動基準法第24條、第30條第5項、第32條第1項、 第32條第2項 1/6 騰雲有限公司 勞動基準法第32條第2項 1/12 齊裕營造股份有限公司 勞動基準法第30條第1項、第30條第5項及第37條 1/31 鄭淑芬(即臺北市私立群英老人養護所) 勞動基準法第36條 1/31 萬事達嘉友旅店有限公司 勞動基準法第30條第1項、第49條第1項 1/20 民和保全股份有限公司 勞動基準法第30條第1項 1/9 誼光保全股份有限公司 勞動基準法第32條第2項、第36條 1/9 仁寶電腦工業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 2/8 宗伸企業股份有限公司 勞動基準法第30條第1項 1/2 永大機電工業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 1/4 英屬維京群島商華敦國際有限公司台灣分公司 勞動基準法第36條 1/18 酷柏光學有限公司 勞動基準法第32條第2項 1/30 連晟保全股份有限公司 勞動基準法第21條第1項 1/30 誠隆汽車股份有限公司 勞動基準法第30條第5項、第39條 2/20 高黃景(即臺北市私立荷園老人長期照顧中心) 勞動基準法第36條 2/17 萬象有線電視股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 *為100年處分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.176.184

06/25 13:57, , 1F
中華網龍..XD
06/25 13:57, 1F
文章代碼(AID): #1FvzjU-K (part-time)