[問題] 培訓到底該不該算薪水?

看板part-time作者 (aki)時間9年前 (2015/06/22 13:29), 編輯推噓14(1404)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
代問 朋友去應徵一份短期工讀 排班制 老闆一開始只有說時薪多少 但是後來收到發薪明細 上面有寫培訓不支薪 說做第二次才開始給錢 我看版上滿多會註明培訓支薪 是不是不寫就不用給? 這部份算是資方的權利嗎 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.79.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1434950978.A.E59.html

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不給就跟他拚了
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有在做事就該給
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該支薪啊!真不懂給那薪水是會破產還是
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怎樣,該給本來就要給
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難到要交學費給老闆啊?
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欸,還有聽到有老闆講:你是來學東西
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欸,還有聽到有老闆講:你是來學東西
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沒收你學費算不錯了,還要求薪水?我要
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找人多的是人來搶著無薪學習。不怕缺
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樓上所以你可以接受當免費勞工囉?
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當然不接受,這人還是自家長輩
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她們覺得想出師,就不能計較錢
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等等 我誤會樓上了 抱歉orz
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我也有聽過有老闆像s大說的一樣
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x大大沒關係啦我知道你意思
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r大,我想這是職場供需失衡問題,但無
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法留人心的公司,終究只能原地踏步,
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很多老闆覺得過的去就好。
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