討論串[問題] 工讀生加班費
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓1(1推 0噓 6→)留言7則,0人參與, 最新作者yosa (存一寸光陰 換一個世紀)時間10年前 (2014/05/17 00:05), 10年前編輯資訊
1
0
1
內容預覽:
想請問一下最近朋友從是一份兼職,. 剛到職沒幾天,但是他跟我說假日上班要上十個小時,. 重點是那間公司(服務業)沒有給加班費1.33. 我就提醒朋友要注意這點,請他再去問清楚。. 問到的結果是對方回說「勞基法這點工讀生不適用」. 但這跟我以前從事的行業事實不服。. 1.想請問工讀生真的不適用嗎?.
(還有237個字)

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者ortz時間10年前 (2014/05/17 01:25), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
不管正職還是PT. 只要當天超時就要另外在算加班費. 順便補充 有些公司的PT工時計算很奇怪. 直接會看你這個月總工時直接x時薪=薪水. 除非通通都在正常工時就真的沒話說. 有超時是要針對個別計算. 進去之前 除非你自己先買制服後進去 否則不是左述的動作的話. 是違法的 可以向勞工局舉發討回來. -

推噓0(0推 0噓 16→)留言16則,0人參與, 最新作者xxx905182000 (無糖綠)時間8年前 (2016/10/04 12:29), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
剛查了版上的加班問題. 好像都以月薪範例居多. 工讀查是有加班費. 但加班費是比照月薪算法嗎?. 工讀生超過8hr就算加班?. 還是第10個小時之後才算加班呢?. -----. Sent from JPTT on my OPPO N5206.. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁