Re: [疑問] 專題製作
看板t-management作者gnilyu (I still feel you.)時間17年前 (2007/02/14 10:39)推噓3(3推 0噓 2→)留言5則, 4人參與討論串2/3 (看更多)
※ 引述《Archangel585 (ArChANgEL)》之銘言：
: 現在是寒假期間，二十六號開學。
: 老闆交代開學要交前置作業，本人為組長。
: 組員都默默做自己的，從未有討論的時間。
: 不知道是否乃因為都在打工或者怎樣，總之安排過好幾次要見面討論都不了了之。
: 現在看開了，一切靠自己，想請問一樣受專題煎熬的朋友們，
: 前置作業也就是前五章其中一章是問卷調查，主題是針對Starbucks做探討，
: 是你（妳）的話，你（妳）會怎安排進度時間，且又可以為組員安排會談機會？
: 我還是抱著一絲希望能夠讓組員們一起討論，先謝謝了。
以我曾自願當組長的經驗來談，我安排組員會談的時間，
通常是用調查的方式，讓每個人先寫下有空的時間，然後去找出空閒的重疊時間，
當然在聯絡的過程，組長一個人做會很辛苦，於是我那個時候，
就找了一個蠻負責的同學，跟我分工合作去聯絡組員，
調查完後，我跟他就分頭的聯絡組員們會談的時間，
用msn或skype也蠻不錯的，但在網路上討論的效果，老實說，遠低於面對面討論的效果，
所以還是建議你把大家找出來約在一個地點，面對面的進行會談，
至於作業的進度時間，
一開始可以討論整個作業所希望呈現的整體內容，
然後就將內容切成一份一份的，這樣每個人都有事做，
且不用花時間一次又一次的開會，但用這個方法有個重點，
即統整的人要夠強，最後如果有時間的話，就再開一次作業的檢討會，
看最後的作業內容有什麼需要改 進或加強的部分。
最後要跟原po說的一句話，
雖然每次的組作業中，或許會有想擺爛的人，
但並不代表，你也要一起往下沉淪，有努力，那份成就感才是你的。
加油!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.114.55.105
→
02/14 13:31, , 1F
02/14 13:31, 1F
推
02/14 21:18, , 2F
02/14 21:18, 2F
推
02/16 20:20, , 3F
02/16 20:20, 3F
→
02/16 20:22, , 4F
02/16 20:22, 4F
推
02/21 15:34, , 5F
02/21 15:34, 5F
討論串 (同標題文章)