作者查詢 / FRAXIS
作者 FRAXIS 在 PTT [ Oversea_Job ] 看板的留言(推文), 共219則
限定看板:Oversea_Job
看板排序:
3F推: 跟 Hired.com 比起來有什麼不一樣嗎?06/11 04:23
17F推: Federal tax 28% CA tax 9.3% social 6.2% medicare 1.45%05/22 07:56
33F推: 先問問公司辦綠卡的政策吧..05/16 21:25
1F推: 我想問一下 如果成果和價值並沒有那麼吸引人01/28 10:25
2F→: 是要照實寫呢 還是不要寫?01/28 10:25
12F推: 那如果像是一般的 course project (時間短、規模小)01/28 19:35
13F→: 有沒有什麼好的寫作技巧呢?01/28 19:36
14F→: 因為 course project 大多都是作一些非常基本的東西01/28 19:36
15F→: 很難寫說有什麼成果 做的時候也很少作量化分析01/28 19:37
17F推: 感謝回覆 我再問一個問題 寫 personal summary 在 resume01/29 01:33
18F→: 上有幫助嗎?01/29 01:34
19F→: 因為有很多非常小的東西 一點一點條列既浪費空間 看起來01/29 01:35
20F→: 又很弱 但是寫成 summary 又感覺是在老王賣瓜 而且好像很01/29 01:35
21F→: 少人寫 summary01/29 01:35
28F推: 那再請問一下 在 resume 上面條列 technical skill 有幫助01/31 03:45
29F→: 嗎? 還是把這些技術包裝在 experience 裡面比較好?01/31 03:46
7F推: 我很想知道 這樣子認真寫在 HR 眼中到底有沒有用..01/26 11:27
8F推: 我的意思是 正常用字的 resume 和 telegram resume 的差距01/26 23:19
9F→: 有大到值得花時間去學 telegram 嗎?01/26 23:20
10F→: 我同意要抱著盡善盡美的心態去準備 但是想知道這投資報酬01/26 23:20
11F→: 率大不大01/26 23:21
12F推: 如果抱著盡善盡美的心態去準備 那有太多小地方可以修改了01/26 23:23
13F→: 像是字型 排版 等等 所以想知道哪部分比較重要 那部份可以01/26 23:24
14F→: 不用花太多時間01/26 23:24
20F推: 但是對讀者來說 能不能接受 telegram style 是很主觀的01/26 23:52
21F→: 有人可以接受 因為slides/resume空間有限01/26 23:53
22F→: 但是有人就是對文法特別吹毛求疵..01/26 23:54
4F推: 我的理解是 存到你的 IRA 可以底的稅額隨著你的收入遞減01/07 05:06
5F→: 但是存到你老婆 IRA 可以抵的稅額 雖然也是隨著你的收入01/07 05:09
6F→: 遞減 但是收入門檻比較高 (比較容易抵稅)01/07 05:10
7F→: https://goo.gl/RMGUkH 收入少於 196000就可以抵01/07 05:10
9F推: 應該是可以 因為 deadline 是四月十八01/07 06:25
10F→: https://goo.gl/zir6IV01/07 06:25
3F→: withdraw 跟 distribution 是一樣的意思嗎?01/07 09:50
4F→: https://goo.gl/Rdklzs 但是從這個網站(非官方)上的例子01/07 09:51
5F→: 似乎不是用比例來算的 而是 taxable portion 先取01/07 09:52
6F→: 這也是我一直搞不懂的地方..01/07 09:52
8F→: 但是不是只有 taxable portion 才要交罰款嗎?01/07 22:40
10F→: 這樣的話感覺 rollover 很虧啊 本來 Roth 401k 的本金01/08 11:21
11F→: 是想拿就拿的 但是 rollover 之後就變成要跟收益等比例01/08 11:22
12F→: 取出 導致罰款01/08 11:22
13F→: 喔 我搞錯了 Roth 401k 的規定也是照比例算的01/08 23:11
3F推: 你的問題其實有兩個 1. 要不要念 Ph.D. 2. 要不要換跑道12/12 01:19
13F推: Amazon 只要 online assessment 做的好就直接給 offer ?12/07 21:30
14F→: 我是有朋友 phone interview 之後直接給 offer12/07 21:32
17F推: 考刷題對剛畢業的有什麼鑑別力嗎?12/07 21:50
38F推: 寬進嚴出的招聘還蠻反常的.. 因為招到不適合的人代價很高.12/08 12:54
39F→: Amazon 這樣招聘有什麼理由嗎?12/08 12:55
29F推: MS 應該可以把人放到其他國家去吧11/20 03:18