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作者 AQQQQQQQ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共484則
限定看板:Salary
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32F→: 襯衫換成長袖比較好12/14 09:44
55F推: 去大公司面試。工作能力如果OK,有輕障手冊是加分。因12/14 09:41
56F→: 為「定額進用」所以你以為的劣勢可能會變成應徵時的優12/14 09:41
57F→: 勢。12/14 09:41
19F→: 可以當稽核主管XDD12/14 09:35
21F→: 覺得太少就談看看啊!真的談不成就再找找而已。12/12 08:38
22F→: 但我覺得這些都是面試的時候就該談的,當下沒問題,拿12/12 08:40
23F→: 到offer才毛一堆,真的浪費彼此時間。12/12 08:40
28F推: 徵才寫5萬起,如果有寫明需要具備業務條件,那就是原po12/12 08:53
29F→: 資格不完全符合硬丟履歷,所以對方降低到4萬。如果徵才12/12 08:53
30F→: 條件沒寫明需要具備業務能力,我只能說這間公司很有事,12/12 08:53
31F→: 開5萬起薪騙人來面試,然後最後給4萬。12/12 08:53
4F→: 趴數和年資不一定成正比,要看你對公司而言的重要性。12/12 00:58
11F推: 震旦行不加班?XDDD12/12 00:54
12F→: 不管去客戶端結束的時間是幾點,都要折回公司打卡才算下12/12 00:55
13F→: 班的公司……12/12 00:55
44F→: 我都負責灑錢挖人……現在真心覺得這比面試砍薪水還困12/12 00:31
45F→: 難=.=12/12 00:31
52F推: 同意樓上g大,一般會用市場行情和公司預算評估徵才的薪12/12 00:51
53F→: 資區間,至於最終薪資還是要看求職者的經歷和能力。12/12 00:51
54F→: 資方和勞方一樣,不是純粹價格導向的。12/12 00:53
18F推: done12/10 21:44
1F推: 推,實用文。12/10 20:09
10F→: 第五小時違法……12/10 00:50
11F→: 1-2是1.34,3-4是1.67。12/10 00:51