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作者 mirageX 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共154則
限定看板:Soft_Job
Re: [心得] 經驗談…學歷很重要…
[ Soft_Job ]40 留言, 推噓總分: +9
作者: TonyQ - 發表於 2012/08/05 13:47(12年前)
14FmirageX:我想在台灣的SW這個領域,其實有太多的差異性,因為資訊的08/05 19:32
15FmirageX:不普及,不對稱,導致對每個人來說對方都是個案08/05 19:33
16FmirageX:去看看更多新創的小公司,不要只看到代工廠,硬體場的SW08/05 19:33
17FmirageX:其實不需要學歷還是很多機會的。做軟體不見得需要多大的08/05 19:34
18FmirageX:資本設備,我想大家可以有更多的選擇...just like TonyQ08/05 19:35
22FmirageX:我承認我所說的較適用於web領域!08/05 19:55
Re: [請益] 小公司開出三年合約給新鮮人背後的原因?
[ Soft_Job ]5 留言, 推噓總分: +4
作者: su321752a - 發表於 2012/07/24 19:43(12年前)
8FmirageX:你有沒有想過為什麼他需要用一個強制的約定來綁你...07/24 17:15
9FmirageX:那表示你進去很可能會想走!07/24 17:16
Re: [URL] 軟體公司該這樣做:領導你的員工、而非管
[ Soft_Job ]42 留言, 推噓總分: +6
作者: YunJonWei - 發表於 2012/06/15 00:43(12年前)
1FmirageX:看了很多篇回復 但覺得大家好像把專案公司當成台灣的全部?06/15 00:59
2FmirageX:實際上台灣還是有很多小公司或外商在做產品開發的啊..06/15 01:00
3FmirageX:不妨可以利用在專案公司的經驗嘗試一下06/15 01:01
4FmirageX:一直做別人的東西對於一個軟體工程師來說不是很痛苦嗎06/15 01:01
5FmirageX:尤其現在外商來台灣cost down(還是比本土高) 加上06/15 01:02
6FmirageX:漸漸有不少網路創投進入這個領域 是很好切入的機會!06/15 01:03
7FmirageX:台灣software本來就不必要被侷限在專案產業!06/15 01:03
18FmirageX:我並沒有說國外就是好 我說的是資源已經開始投入台灣06/15 02:21
19FmirageX:而且我的重點也不是誰好誰壞 但是我不認為軟體工作者是06/15 02:21
20FmirageX:所謂的勞力密集產業!06/15 02:21
21FmirageX:如果我們自己都對自己沒有期待,那台灣軟體環境如何成長??06/15 02:22
22FmirageX:我的主旨在於我認為應該勇於加入更高潛力的產品產業,06/15 02:23
23FmirageX:而不是待在錢都被老闆和業務賺走的專案公司!06/15 02:24
Re: [請益] .net、Java、c/c++
[ Soft_Job ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: bleed1979 - 發表於 2012/06/12 21:14(12年前)
16FmirageX:2不建議到專案公司...能到產品公司就不要去做專案06/13 11:56
Re: [心得] 最近面試了一些人,分享一些看法
[ Soft_Job ]18 留言, 推噓總分: +6
作者: dscandy1119 - 發表於 2012/06/09 06:33(12年前)
6FmirageX:同意這篇的觀點+106/09 08:48
7FmirageX:不過因此刷掉和團隊想法不同的人也沒甚麼不好,一個team06/09 08:50
8FmirageX:如果太多不一樣的價值觀 我覺得比是否有能力更麻煩06/09 08:50
[討論] 眼睛長在頭頂上的軟體工程師 與 國產軟體
[ Soft_Job ]21 留言, 推噓總分: +7
作者: ggg12345 - 發表於 2012/03/20 12:39(12年前)
4FmirageX:無聊...03/20 13:31
Re: [討論] 我的薪資歷程史
[ Soft_Job ]26 留言, 推噓總分: +11
作者: Forgive - 發表於 2012/02/16 15:22(12年前)
3FmirageX:push一下 好文02/16 15:57
Re: [請益]找工作的挫敗
[ Soft_Job ]19 留言, 推噓總分: 0
作者: Asciiss - 發表於 2012/02/12 01:07(12年前)
17FmirageX:但不是實際進入專案我認為要瞭解什麼地方可能會出現bug,是02/12 09:44
18FmirageX:有困難性的02/12 09:45
[徵才] 銓宏國際行銷有限公司 徵 資訊工程主管
[ Soft_Job ]70 留言, 推噓總分: +14
作者: dudezoo - 發表於 2012/02/03 11:37(12年前)
1FmirageX:主管只值30000?02/03 11:46
10FmirageX:抱歉只是感覺主管然後寫三萬怪怪的 沒注意到最後一段 我錯02/03 12:08
11FmirageX:有必要這樣挖個洞?02/03 12:09
16FmirageX:我是說...也不是我們想找的 會讓我對號入座XD02/03 12:15
21FmirageX:不要吵架@@ 我覺得是因為新創公司和大公司有本值的不同,我02/03 12:22
22FmirageX:想新公司初期需要壓低成本 是可以接受的,而會去的人,尋求02/03 12:23
23FmirageX:的則可能是成長空間.02/03 12:23
24FmirageX:但是這個人是主管 看起來十分重要 因此建議02/03 12:24
25FmirageX:可以寫出一個人材的價碼 但是著名希望以股份或其他方式給02/03 12:25
26FmirageX:當然實際狀況再跟對方討論 我覺得這樣會比直接寫三萬要好02/03 12:25
[請益]公司應該教育,同事應該分享?
[ Soft_Job ]19 留言, 推噓總分: +5
作者: dailytim - 發表於 2011/12/22 15:37(12年前)
1FmirageX:以公司的角度 我認為把分享作為工作的一部分 以中長期來看12/22 16:25
2FmirageX:對公司是比較有利的 只有強的團隊才能提供好的作品12/22 16:26
3FmirageX:一個弱的團隊給在多時間也沒用 所以 強化成員的基礎12/22 16:27
4FmirageX:才是一個團隊強大的本質 個人意見12/22 16:28