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作者 xiaohua 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共167則

限定看板：Tech_Job

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[新聞] 蘋果導入Type-C 鴻海成大贏家

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +16

作者: hvariables - 發表於 2023/03/02 13:28(1年前)

26^F推xiaohua: 鴻海老本行連接器03/03 16:03

[討論]日本公司是不是請不起台灣人了!

[ Tech_Job ]165 留言, 推噓總分: +56

作者: lovehandle - 發表於 2023/03/02 19:17(1年前)

145^F推xiaohua: 應該說日本科技業不是走代工的，是走基礎材料研發、03/03 11:49

146^F→xiaohua: 專利技術開發03/03 11:49

[討論] 研發替代役取消對公司的影響

[ Tech_Job ]113 留言, 推噓總分: +50

作者: casper67831 - 發表於 2022/12/27 17:09(1年前)

97^F推xiaohua: 爛公司不就應該讓它倒嗎…一直幫它續命幹嘛12/28 13:59

Re: [新聞] 被教召有保障！慣老闆退散　可領「雙薪」

[ Tech_Job ]44 留言, 推噓總分: +18

作者: egnaro123 - 發表於 2022/12/28 11:53(1年前)

18^F推xiaohua: 掃地當然無效率，現在就要往有效率的方向改12/28 13:53

[新聞] 美兵推曝最後王牌　中共犯台就「炸毀台積

[ Tech_Job ]152 留言, 推噓總分: +44

作者: keel90135 - 發表於 2022/10/08 21:57(1年前)

54^F推xiaohua: 劇本：工程師載走、工廠炸掉、美國政府賠錢給台積電10/09 01:27

55^F→xiaohua: 在美國重建10/09 01:27

[新聞] 聯電設備學院開幕一年內培訓600位設備工

[ Tech_Job ]72 留言, 推噓總分: +36

作者: b1b2b3b4 - 發表於 2022/10/03 16:51(2年前)

18^F推xiaohua: 急功好利型的課程，培養賣肝機器而已，根本沒打算培10/03 18:44

19^F→xiaohua: 養人才，有心的話，快倒的大專院校那麼多，幾家大廠10/03 18:44

20^F→xiaohua: 一起辦個五專，甚至高職，出來不是更專業。10/03 18:44

21^F→xiaohua: 尤其最主要的技能就是如何開會、寫報表、用現代中文10/03 18:48

22^F→xiaohua: 寫看得懂的報告、email…等等這些學長太忙不願教的10/03 18:48

23^F→xiaohua: 。10/03 18:48

[新聞] 特斯拉機器人亮相不到2萬美元

[ Tech_Job ]40 留言, 推噓總分: +17

作者: XI - 發表於 2022/10/02 12:24(2年前)

11^F推xiaohua: 這樣高科技工廠放在美國就好，中國工廠還有什麼優勢10/02 13:55

12^F→xiaohua: ？10/02 13:55

[新聞] 臉書、IG沒有「全免費」了？未來新功能恐要付錢解鎖

[ Tech_Job ]77 留言, 推噓總分: +34

作者: AAAB - 發表於 2022/09/07 21:16(2年前)

67^F推xiaohua: 使用者要付費幫社群平台創造內容的概念？09/08 21:35

[討論] 怎麼好像不少人看工作都只看領多少錢？

[ Tech_Job ]217 留言, 推噓總分: +68

作者: w180112 - 發表於 2022/08/06 16:18(2年前)

145^F推xiaohua: 因為一堆就算領低薪還是堅持努力工作的沒空上網啊08/06 20:32

Re: [討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因已刪文

[ Tech_Job ]75 留言, 推噓總分: +7

作者: daniel6965 - 發表於 2022/04/16 23:08(2年前)

46^F推xiaohua: 以前職場的經理也算用人無數了，後來我用平常對經理04/17 00:32

47^F→xiaohua: 的觀察，推測一些面試時候可以展現什麼樣的態度跟說04/17 00:32

48^F→xiaohua: 什麼樣的話，教給我朋友，然後我朋友就上了，但我朋04/17 00:32

49^F→xiaohua: 友其實不適合(後來我去打聽，確實是因為他表演出來04/17 00:32

50^F→xiaohua: 的態度跟說的話讓他上的)，當然，後續他在工作上的04/17 00:32

51^F→xiaohua: 表現，確實沒有經理當初預期的好。04/17 00:32

52^F→xiaohua: 現實就是，有很多因素都會干擾那幾個小時的面試，沒04/17 00:32

53^F→xiaohua: 有哪個經驗豐富的面試官能那麼神，靠幾個小時就能做04/17 00:32

54^F→xiaohua: 出準確判斷，現代人每個都嘛比情蒐、比演出，高潮都04/17 00:32

55^F→xiaohua: 能演了，何況面試，基本上在業界待越久，流露到外面04/17 00:32

56^F→xiaohua: 的資訊就越多，越能針對這個面試官擬訂攻略。什麼經04/17 00:32

57^F→xiaohua: 驗多深，看多少人，結果就是越相信經驗就越容易看04/17 00:32

58^F→xiaohua: 錯。04/17 00:32

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