Re: [新聞] 孕醫控被迫連上32小時班害流產 雙和醫院調查認定職場霸凌
噓
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要護航可以，
但不要護到連基本邏輯都沒有好嗎？
女醫自訴「流產後」還被語言羞辱不甘，
所以向醫院投訴，
最後醫院把排班醫師調離現職。
那我請問一下喔，
既然都已經沒有懷孕了，
接手排班的醫師還要處理懷孕的問題嗎？
既然最棘手的懷孕問題沒了，
班表當然很容易就能排出來了啊，
要不要再想想你的護航邏輯？
我其實不是很喜歡，
討論問題就爬上道德制高點掃射，
因為實務上就不是每間醫院都有那個條件，
很多時候是犧牲勞動條件，
換取醫院更合理的利潤和醫師更好的薪資。
（不然什麼都爛你早離職了）
我不敢說100%，
但大部分醫師都是可以溝通的，
你有困難，拿誠意出來談，
相信一定能找到願意幫忙的。
除非自己平常就得罪人，
把人脈資源都壓榨光，
有困難的時候，
又不願意讓利換取同事協助，
只想要逼人家近乎無償的幫忙。
大抵要做到這種程度，
才會完全需要制度層面的保護，
但我覺得搞成這樣也很可悲就是……
尤其今天投訴醫院都贏了
還要繼續找媒體來爆料，
FB澄清還要順便賣醫院八卦，
基本的職場向心力都沒有，
會做這種事情的人，
跟我說平常多好相處……（？）
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完整討論串 (本文為第 4 之 4 篇)：