Re: 大學師資「彈薪方案」10月上路
聽學校資深老師說
每個學校可分配到金額是以該校國科會管理費的金額大小而定
如果是這樣
沒有國科會的老師 應該就不能列為彈薪候選人 (因為對該校總補助額沒貢獻)
不過如果學校"強行"推薦
就不知道國科會買不買帳了
其實算一下 除非該校的總分配金額base很大
要不然全校15%的老師而言 分配的錢可以說少的可憐 (與教育部彈薪比較)
以敝校而言 每人平均每月約多7000元 領10個月
※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言:
: 教育部的彈薪名單已經出來,一共是28名,總金額也才一年1400萬。如果國科會跟教育部
: 共同有籌出23.5億,那意味著國科會部分就要發出23億以上?
: 國科會的獎勵名單,聽說遲遲生不出來?所以原本要10月01日要執行,拖到現在還是沒有
: 完成?主要原因是聽說黑函滿天飛?讓官員、審查委員無法完成作業?
: 另外就是有跟一些其他學校的老師閒聊,這個彈薪出現很多奇怪的現象,聽說有近幾年都
: 沒有國科會計畫通過者,也都通過該校的校內審查?甚至沒有什麼著作,憑著與學校高層
: 關係也通過校內審查?還有學校列出行政服務60%、教學30%、研究10%的奇怪評比?只能
: 說:萬一國科會不審亂發,恐怕會在選前被轟的體無完膚....
: 以上為個人淺見,提供您做參考!
: ※ 引述《governance ( )》之銘言:
: : 大學師資「彈薪方案」10月上路
: : 【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】
: : 延攬人才、留住優秀學者的「彈薪方案」確定由教育部與國科會共同籌措23.5億元經費,
: : 各大學也紛紛制訂相關辦法。其中台灣大學最受矚目,以點數制換算金額,院士級的學者
: : 可拿100 點,以1點1000元來計算,院士教授可加薪10萬元。中央大學則是端出千萬年薪
: : 要聘請諾貝爾獎級教授,院士級教授更可加薪12萬元,比起台大毫不遜色。
: : 教育部原訂9月實施的彈薪方案,因頂尖大學紛紛反映作業不及,延後至10月實施,而且
: : 各大學還要審議哪些教授能加薪,確定的實施期程還得再等等。
: : 教育部高教司副司長楊玉惠表示,教部協助各大學發展的5年500億、教學卓越計畫經費都
: : 已撥給各大學,原則上,各校所獲得的經費,最高只能提撥10%用於彈薪方案,由大學自
: : 行斟酌提撥幅度。
: : 彈薪方案中,台大的點數制最特殊,對教授依院士、國家講座等不同等第給予點數,再以
: : 每點折換1000元的方式加薪。台大副校長陳泰然表示,以點數制計算,是因萬一政府的補
: : 助金額銳減,每點換算金額可降為800元或600元,至少讓每位傑出教授都能加薪,維持薪
: : 資的穩定度。
: : 台大拿出1.6億元推動彈薪方案,中央大學也不甘示弱,從5 年500億以及國科會補助中,
: : 挪出1.1億元,甚至開出千萬年薪,要聘請諾貝爾獎級的教授。中央大學副校長劉振榮表
: : 示,根據最新出爐的彈薪辦法,院士級教授也可調薪4至12萬元,教學與服務傑出的老師
: : 也有加薪機會,總計約有45%的教授可獲得加薪機會。
: : 陳泰然表示,目前台大規劃讓三分之一的教授都能加薪,每月加薪幅度從3萬元至10萬元
: : 不等,如果獲聘為台大講座,甚至可以加薪20萬元,希望先墊高台灣教授的薪資水準,拉
: : 近與鄰近各國的落差。但陳泰然強調,比起大陸或香港,彈薪後,台灣的薪資水準依然是
: : 敬陪末座。
: : 陳泰然憂心地表示,日前南京大學校長訪問台大時就講明,希望能挖角台灣醫學領域的師
: : 資,更已備好2000萬人民幣大舉挖角;彈薪方案推動後,無法扭轉情勢,只能稍稍紓解人
: : 才外流的危機。
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