Re: [寶寶] 12/1保母登記制上路,沒登記者不能當保母了 已回收

看板BabyMother作者 (FAST CAR)時間10年前 (2014/10/29 16:55), 10年前編輯推噓42(42推 0噓 189→)
留言231則, 21人參與, 最新討論串3/13 (看更多)
我看不懂這到底有什麼問題 今天政府有心要整頓保母這塊 把無照的都列入管理 並且訂出通案的管理規則 應該是好事呀 難道給無照的帶，出事了，再來哭說政府為什麼都不管有比較好? 看看這辦法 第四條規定 應該要訂契約、要接受訓練等等 第六條規定 托育的時間怎麼算 第七條規定 托育的人數上限 第九條規定 保母資格的限制 怎麼看這些規定都沒有問題 不僅保障家長，小孩，甚至也保障保母 至於前面有人討論到什麼全家要鋪軟墊 (鋪軟墊不好嗎，多點保護不好嗎) (至於說什麼起火更容易燒，那不可以買防火材質嗎) 要弄逃生標誌 (當然是給大人看，去過消防體驗就知道，火場有多黑) (就算在自己家都可能會找不到方向) 鐵捲門等等設備問題 (鐵捲門誤夾死小孩案例可多了，預防一下不好嗎) 我站在家長立場來看 如果保母家環境更安全，對小孩保護更完整有什麼不好嗎 有心想要經營保母事業，花點錢把環境弄得更好 對大家都好不是嗎 沒有心要做的，也正好趁這個機會轉去做別的吧 說什麼會消滅保母的 想太多了吧 社會上就是供需平衡 目前看到定收費上限的好像也只有台中?(看各網友討論) 似乎是1萬3? 如果以這法規來說 日間托育最多4人，每人收1萬3，每月就5萬2，跟一般上班族薪水也接近了 看不懂問題在哪 或許需要寫出更多不合理處 才能讓大家來支持吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.22.198 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1414572932.A.A01.html
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不是逃生標誌喔 是要畫一個逃生路線圖 那張紙在火場
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一樣看不見.因為是自己家中 所以覺得這張紙好像沒用
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多做總比沒做好 或許自己平常都沒在注意火災要往哪逃生 現在多畫個圖，有什麼問題嗎?
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全家鋪軟墊 有保母家中是木頭地板 也被要求全鋪軟墊
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是覺得沒必要 這點應該可以彈性調整
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木板地板vs軟墊 小孩掉下去哪個會比較痛? 要求這很合理呀 多補充一下個人想法 今天政府要求硬體環境統一規格 對父母來說很好呀 以後我去找保母就不用還要去檢查硬體的東西 不用去比較a保母家有舖軟墊，b保母家沒有 但a保母家沒有嬰兒床，b保母家有等等有的沒的 反正以後大家硬體設備都差不多，都合格 我可以更專心在跟保母討論育兒觀念，看彼此合不合拍 這很好呀..不是嗎 ※ 編輯: ryanwen (117.56.22.198), 10/29/2014 17:15:15
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同意前面,但不同意價格制定上限這段,保母價格應由
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鐵捲門不是每個保母家都有 我家保母沒有所以我比較
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市場機制決定吧,且更沒必要跟上班族薪水比較
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不清楚這點 可以大家提出來討論～
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不是每個保母都自認有能力能帶到四個
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我也覺得保母價格應由市場機制決定 好品質值得好價
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保母自己當然可以決定要帶少 政府有上限規定 不可超
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過 是因為之前有看到有人說帶4個的不算好保母 不認
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我覺得政府管理本意是好的，但是即使規定可以收四
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個，就算以後我改行當保母也不想收這麼多！帶寶寶
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本來就應該重質而不是重量！若是限制了收費上限，
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對經濟有困難又不想收太多寶寶的好保母也是很困擾！
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我是家長也不希望保母收太多寶寶！這幾天研究了一下
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保母反彈的聲音，主要是反彈費用問題以及沒有給予適
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當的福利制度！保母目前不算勞工，勞基法福利保障
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不到這些族群，而且收托地點是一般住家，要求做到
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公共場合的消防設備的確困難
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網路找到的文章 http://blog.xuite.net/yyunc/nordic/65632374 或許有不同觀點
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同那種觀點 規定4個(2歲以下不能超過2個) 全日托還
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要抵掉2個日托 這些規定已經足夠了！
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推zerocake版友
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那個...站在蒙特梭利得教育理念上看(不好意思因為我
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家保母走這個路線我才懂 聽說還有很多其他的育兒理
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念 我沒時間研究那就先不說)蒙式主張讓小孩在正常地
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板上學步 認為軟墊會妨害觸覺的啥認知咚咚 全在軟墊
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上走路的小孩 好像以後走路會飄飄的不穩...之類的
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看不懂這是什麼意思 蒙特梭利就一定是對的? 走路輕飄飄有沒有研究依據?還是業者說了就聽了?因為想省錢? 當寶貝6個月的時候，舖軟墊防止摔傷有問題? ※ 編輯: ryanwen (117.56.22.198), 10/29/2014 17:29:34
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所以我的保母很煩惱 照規定的話有點昧著自己良心...
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我是覺得軟墊可以鋪 但不用所有區域都鋪
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我的保母太認真 其實不到昧著良心的地步啦 只是跟她
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的育兒理念不同罷了...(正在強力說服中)
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推
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大方向當然沒問題！要求鋪軟墊也沒問題！現在是細節
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還有 156 則推文
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根據該縣市平均媽媽的薪資來定 政府希望盡量讓媽媽
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們願意去上班 然後把孩子交給專業的保母 一方面是
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擴張社會的經濟力 一方面讓更多保母有孩子帶有收入
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如果費用訂高了 媽媽就想薪水無法cover保母費用 那
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就留在家裡帶孩子還比較省錢
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推
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要登記啊 但是那個一萬三是「台中平價拖育計畫」
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「台中平價托育計畫」
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就是只有要參加「台中市平價托育計畫」的保母才有被
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規定到……其他縣市有嗎？沒吧
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目前我看到的法規規定是 政府要調查保母的收費
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然後透明公開 並沒有限制保母收費只能收多少
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所以一直糾結在一萬三到底有什麼意義啦
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那台中市的保母要強制加入嗎？
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前面版友提供的法條
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不要把台中市的平價托育政策跟新的登記制混在一起啦
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我看到的新聞
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只有加入平價托育計畫的保母才有收費上限
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一堆政策真是搞死家長跟保母，各縣市政府又不同調，
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小小的一個台灣需要搞的這麼複雜嗎？只能說台中地
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區的保母真辛苦,但是加入平價托育的保母我要送托的
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話還真是有點不放心！誰知道是不是經驗不足還是會
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收一堆小孩一起顧～有點可怕…
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每個地方政府都會推自己的福利政策呀
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不同縣市生小孩獎勵金都不一樣
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帶4個孩子薪水才5萬2 我覺得對認真的保母來說太少
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現在的就業環境就是這樣，工作多薪水少，也不只保
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母這行是這樣@@~
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現在責任制的工程師薪水也才4萬，少到不行，回家只
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能看寶寶的睡臉，連聲爸爸都聽不到
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規定薪水根本腦殘 如果今天政府規定你最高薪資
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你會怎麼想呢？不管你做得多好,薪水就這樣
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一般公司行號薪水就沒上限？你不知道而已
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一樣是工作包山包海賣肝陪笑上班打卡下班責任無獎金
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而且講過N次了那是台中市的福利政策
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一直來跳針是怎樣 = =
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大家都知道鴻海血汗台機電血尿 不去不行嗎？
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麥當勞小七也是明擺著用最低時薪聘人
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多賣一個漢堡還是一杯咖啡有給你加錢嗎
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