Re: [懷孕] 公司不給安胎假併病假計算
※ 引述《hydibabe (Hydi)》之銘言:
: 第一次發文,如有疏失煩請告知,謝謝!
: 目前28週,從24週開始宮縮肚子痛在家臥床安胎,醫生建議我安胎到生產但安胎證明都是
: 一個月一個月開給我,今天致電公司續請安胎假,但主管說我30天病假已用完,不可再請
: 病假,只能選擇留職停薪或離職。
: 稍早致電勞保局但無人接聽,有爬文了解安胎假可併入住院病假計算,兩年內最多可請一
: 年,超過30天以無薪計算,但不確定此法條是否為強制性,想向各位詢問如果公司堅持不
: 給無薪病假,只給留停跟離職兩個選擇,是否可投訴呢?因為關係到是否可請產假緣故。
: 又如果我選擇留職停薪,公司不給請產假,之後生產完是否還能請育嬰假呢?
我是原PO
今日4/29公司改口說我可續請病假(安胎假),但卻以我曠工三日無提出假單申請為由要
開除我,但我不是無正當理由曠工,有醫生證明需臥床安胎,且這三天也有請同事代為申
請但遭人事打槍拒收假單(以下詳述)
還說續請病假要簽呈並主管同意等流程要跑,認為我應該於4/25好辦理完成,但我的特休
及事假皆尚未使用到。
整個覺得公司就是在耍小手段要惡意辭退我。
我於4/25即以訊息告知部門主任因身體因素無法親自請假(已有醫生開立安胎證明),請
同事代為申請,當時因公司不知道安胎假可併入住院病假故回覆我需請示主管。4/27主管
告知我只能選擇離職或留停,不可請病假。
在我了解公司違法勞基法後,4/28我請同事先幫我交假單,但遭人事以我無病假可請打槍
拒收假單,當日我主任跟我說這幾天工作日會請人事先用特休幫我抵掉,但尚未幫我申請
也不知會不會
讓我休...
自事件開始就一直無法入睡,現在心情整個down到谷底連食慾都沒有了,唉~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1430280299.A.2F7.html
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