討論串[懷孕] 請問育嬰假可以這樣請嗎?
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推噓24(24推 0噓 29→)留言53則,0人參與, 最新作者jkstop (jk)時間9年前 (2015/03/23 23:07), 編輯資訊
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目前正在請老大(1Y4M)的育嬰假-(時間到年底). 老二預計今年七月出生. 我知道的是,老二出生後,. 育嬰假就是自動轉換成老二的. 想問的是,老公七月到九月間. 是否可針對老大請育嬰假?. (媽咪這期間坐月子,屬於老二的育嬰假期間). 如果可以,那在媽咪還沒復職的情況下. 老公是否可針對老大請領
(還有40個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者evitawu (Feliz Navidad!)時間9年前 (2015/03/24 14:24), 9年前編輯資訊
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「育嬰留職停薪津貼」是政府為落實兩性工作平等法,於就業保險法增列的給付項目,從98年5月1日施行,立法意旨係為同時保障父母之工作權益,使其得以兼顧工作與家庭的責任,讓受僱勞工能安心生養下一代。自育嬰津貼施行起,到103年12月底請領人數已達28萬8千餘人,其中男性勞工請領件數也持續在增加,在103年
(還有820個字)

推噓6(6推 0噓 6→)留言12則,0人參與, 最新作者wallisch (月之彩)時間9年前 (2015/03/24 15:34), 編輯資訊
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借標題一問. 看起來以下方案應該是可行?. 媽媽請產2個月假期間(此時媽媽在職) 爸爸同時請育嬰假2個月 => 6成薪. 媽媽休完產假開始請育嬰假6個月 => 6成薪 爸爸在職. 不知道我的理解有沒有錯誤.... 有人這樣請過嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 21
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