Re: [問題] 應徵便利商店店員的一些問題
※ 引述《EijiHoba (Feel)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1H3qt6Ov ]
: 作者: EijiHoba (Feel) 看板: part-time
: 標題: [問題] 應徵便利商店店員的一些問題
: 時間: Mon Feb 4 13:57:20 2013
: 哪一家(7-11/全家/萊爾富/OK)工作環境比較好
: 對方有至是履歷表可以填寫嗎,還是要自印履歷表
: 有直營店和加盟店的區別嗎
: 有正職和工讀的區分嗎
工作環境超商其實都差不多
但是比較有保障的 順位一定是7-11>全家>萊>OK
但是除此之外 推文裡也有人提到了就是
店的本身環境與其客人來源和店裡的人才是影響你工作的重點
好店好同事 才是真正可遇不可求阿...
履歷表其實用超商店裡販賣基本款就可以了
老闆想知道就這些資料而已 真的有興趣
會在面試的時候更詳細的問你
當然 要自印的履歷 也不是不行
當初我是用自己的履歷野路用了
履歷簡單或完整都各有好處與壞處
重點還是在面試的過程
端看你怎麼取捨囉!
直營店 與加盟店當然有差別
直營店是總公司的人直接下來經營 規則嚴格些 可是安全又有保障
加盟店店長則可能是外行後來進入超商業 經營
許多事情會比較常是加盟店長自己決定 畢盡關於自己的營業額
不過 其實 不管加盟 直營 差別並不會很大
有些店會只雇用工讀 有些店可能為求穩定只僱用正職
正職的意思當然就是你把超商當作你的本業
每個月固定上幾天班休幾天 薪水多少 都是固定的 也有福利
但是現在人難找 滿多是工讀賺時薪的多
工讀的部份 排班可能就比較自由
但相對的就不如正職來的穩定囉!
想進超商工作其實還滿容易的
在這裡可以學到很多得到很多還可以享受當超人的感覺(?)
這裡的人來來去去流動率很高
能不能適應它 才是重點
希望有幫到你 :D
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◆ From: 118.160.115.59
推
02/05 10:24, , 1F
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