Re: [閒聊] 想到在公司黑掉就覺得超DOWN..

看板CareerLady作者Nanahon ( 修女的心性)時間15年前 (2009/01/19 00:22)推噓2(2推 0噓 3→)

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※ 引述《im015 ()》之銘言： : 其實當助理本來就要有點警覺性下班之前我想最好都是問一下還有沒有事情幫忙 : 大家都馬想下班就連我自己也是開完會後就想趕快整理思緒跟該做的事後就整頓回家 : 不過我相信很多主管都覺得常常找不到助理真的是很頭痛的事情 : 雖然聽起來可能很嚴格我想這種事情都是互相support啦 : 假設以我們的工作內容 : 可能下班後才收到大老板要你抓最新的BOM COST or 某顆料的報價 : 這個平常都是助理作的有些PM還真的不懂如何上系統抓 : 當然這時候就希望助理可以還在公司畢竟六點一到馬上走 : 並不是科技業的常態 (別戰我人在江湖身不由己) : (但是如我前面所言她下班真的是"合法" 所以只能兩手一攤) 這讓我想到敝公司之前在"精簡人力"時的討論 XD 助理A是個動作很快的人只要是上班時間交代給他的各種事件不用人催都很快完成，例如一般的調料請購大多數是信寄出去20分鐘內就把單子送到個人桌上這樣交代事情給他也不會唉唉叫沒有未完成的事項時，整點就走人助理B是個看起來很忙的人因為交給他的單子總是要等很久還要自己跑去跟他要才拿得到一找他討論事情他就天崩地裂讓你覺得很罪惡耽誤到他工作那樣但其實大部分時間都在跟廠商聊天和打私人電話（打電話真的是很好裝忙的作法，缺點是旁邊的助理會聽到，不過即使會被旁邊的助理心裡很幹，但因為主管聽不到，還是很安全）等到下班了事情還做不完所以通常都留很晚一邊作事都會一邊高分貝的說事情這麼多都做不完結果討論助理的去留時（這兩個最後都沒在名單內） B在主管心中的"存在價值"是比A高的（兩者工作量差不多，因為我和他們兩個都很熟）這樣來說： A 100%的完成了他時間內該做的工作=沒加分，應該的 A 因為準時下班，無法做主管下班後才要交代的事=觀感不好，小扣分 B 時間內該完成的事項完成度40%=沒加分，但也不扣分，因為感覺他很忙，應該是工作量太大 B 因為用下班時間繼續完成未完工作，剛好讓主管可以叫她處理下班時間後才想到的事=有警覺心，小小加分聽到這些事的時候心裡只是想，啊，做人真難... : 如果你轉頭看別人的助理卻還在(以我們的案例一個助理是對幾個PM) : 心中真的有點小心酸啦不過幸好我會做助理的事情所以影響還好 : 很多好主管不會去做這種晚下班的要求畢竟不是那麼合理 : 但是要是需要助理的時候助理還在真的是很感謝的事情 : (我可以偷偷講其實六點在我們公司我想下班的只有不到1%吧) : 唉喔扯遠了我覺得助理是很好學東西的腳色應該珍惜機會 : (謎之聲又沒有人說原原PO是助理) : 我也要題外話一下我一個好朋友在公司工作兩年後離職半年又回到公司上班 : 昨天剛滿她的三個月試用期談考績的時候就被告知資遣了 : 真的很心酸其實他有兩年經驗根本不是新人的level : 不過因為資遣他公司要付出的費用最少所以資遣她 (當然她年資是重新計算的) : 大環境真的不好各位姐妹還是努力保住工作 : 2009年就辛苦點撐一下就過了 : 加油 -- 一個美麗的女人，喜歡做愛 http://blog.pixnet.net/u911105 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.209.92 ※ 編輯: Nanahon 來自: 61.64.209.92 (01/19 00:28)

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iloveannasui

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iloveannasui

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Eriny

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