[職場] 我死定了
這個月是我到新公司的第三個月
也就是到了試用期評核的時候
HR發出試用期間意見調查
其中包含以下幾項
對於工作內容滿意度,工作時間滿意度
對於主管領導方式
主管給予的幫助,指導
....等等
共分為1-5分 表示非常不滿意 不滿意 普通 滿意 非常滿意
填寫時 我實在很猶豫要給幾分
系統有顯示請照時填寫 不會影響考核結果
結果就是這麼蠢 這麼單純 實在是太誠實了
主管部分我都給3分 普通
其他大概4分
想說這部分應該只有HR可以看到 主管看不到
沒想到今天和主管面談時
主管居然說 你只給我3分喔 我有點傷心耶
頓時我說不出話來 臉都綠了
然後還把整張表單印出來放在桌上
開始逐項討論 這個給幾分的原因是....
我之所以給3分是因為 跟他相處時間不長
大不分時間我都是獨立作業
就算遇到問題問他 他也是說我不知道
我只好摸摸鼻子再想辦法問別人
而且對於他的管理方式也不敢苟同 所以只給三分
這下子我看別說我升遷 加薪無望了
可能連試用期都過不了 週末要開始找新工作了
我不得不說 這系統真的爛弊了
你既然想知道員工的心聲 要馬就匿名問卷 要馬就不要將這些給其直屬主管看到
填寫這些的意義是在哪!! 老鼠屎永遠都不會走
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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