Re: [面試] 中信MA事業群主管面試

看板Finance作者 (幸福在哪裡呢???)時間15年前 (2009/05/13 03:44), 編輯推噓8(8048)
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※ 引述《tinatiny (幸福在哪裡呢???)》之銘言: : ※ 引述《jeter0623 (張大帥)》之銘言: : : 請問有人有這一關面試經驗可以分享嗎? : : 個人金融會被問到什麼樣的問題阿? : : 該問主管怎樣的問題比較殺阿? : : 這次有多少人有面談機會阿? : 請問有人這兩天去面試了嗎??? : 可以分享一下面試的經驗嗎??? : 因為我人目前在美國 最後一關是要phone interview : 有人有過這樣的經驗嗎 謝謝!!! 基本上 禮拜天的phone interview 除了一開始副總關心一下我身在紐約的豬流感以外 整個就是被狂電 一開始先做簡短的自我介紹 介紹完之後 副總就直接說妳根本就是想做法金不是investment (因為我之前工作是跟法金相關) 想當然爾 我一定會回答我對investment這一塊很有興趣 這位副總馬上回答我說 妳也太假了吧 對 就是這樣 一點都不婉轉 直接說我很假 我看了一下時間 才9:05分 但是我覺得我應該已經沒有機會了 後來陸陸續續問了我許多問題 包括如何做公司評價 DCF MODEL 要怎麼估算 尤其是SALES GROWTH RATE 還有之前工作經驗 主管評價 包括大學排名都問 非常強調gpa的重要性 之後還問我說 如果你以前在國泰跟荷蘭做的這麼好 如果他們都給你 offer 妳要選哪家 那我當然回答中信啊...那位副總馬上又再說我一次很假... 整個就覺得一直被打著跑 面試完就覺得應該沒有希望了 結果今天竟然收到下禮拜一又再次面試的通知 這次他們是要用視訊會議的方式進行... 我一直以為昨天就是final round了 請問大家 要怎麼準備最後一次的面試?? 人資是說 大概半個小時左右... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 69.207.153.62

05/13 03:54, , 1F
感謝分享~我是直接就視訊會議了~也是被定的滿頭包
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05/13 03:56, , 2F
恩 樓上也是還在美國嗎 一起加油!!!
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05/13 04:24, , 3F
對啊我是星期日晚上用視訊跟兩位副總面試的~
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05/13 06:04, , 4F
Why我一開始只有電話...變成我可能還要再被定一次...><
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05/13 11:33, , 5F
原來大家都對面試結果感覺不是很好...拍拍!繼續努力啊!
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05/13 11:34, , 6F
我也覺得我很慘,一整個不知道他在問啥、自己在說啥...
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最後我問主管的問題是: 請問您的管理方式和風格是什麼?
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還有對新進MA的期待和要求是什麼?
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05/13 11:37, , 9F
你猜他怎麼說? 管理方式: 用鞭子抽。
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對MA的要求: 不怕苦、不怕難、不怕死!
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面試結束,心裡想著: 謝謝再聯絡...
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由此可知這部門的主管大概是什麼個性,進去日子很難過的...
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還要等到五月底六月初全部義起公布結果,感覺真折騰人@@
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05/13 11:59, , 14F
天啊 沒有想到這麼恐怖 這個主管感覺真的很鐵面
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一直很擔心下禮拜的面試 請問還有其他可以分享的問題嗎??
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05/13 12:00, , 16F
想到同樣的過程要再來一次頭就很痛...
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TINA起碼你還有在上打擊區的機會啊~要好好珍惜啊
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05/13 12:28, , 18F
好可怕的主管阿~ 被中信淘汰應該要慶幸嗎 自我安慰中 XD
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我也覺得他們看起就蠻鐵面的....
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05/13 13:43, , 20F
分享一題我的經驗 你對台灣的創投業的了解
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這樣看起來TA的面試官比較仁慈了....
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05/13 14:09, , 22F
推一個..一早也被電回來..>o<~~
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所以大家都不用再一次嗎? 唉...
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05/14 04:22, , 24F
也是星期一海外phone interview 怎麼都還沒有結果?
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05/14 04:33, , 25F
這次本來就還有一輪喔
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樓上是說本來就會再面試一次的意思嗎??
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05/14 05:20, , 27F
台灣跟事業群主管完還要跟總經理 海外也一樣
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原來如此 以前好像沒有 不知道應該要如何準備...
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什麼??!!還要跟總經理面試一次??這不是最後一輪??
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別折磨大家了吧........
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台灣的學長姐都知道還有下一輪 所以我也特別問了海外
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所以板上有海外也收到下一輪通知的嗎...?
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今年跟總經理面試確實是新增的 因為是他自己要求的
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海外的沒收到+1~大概是被電太慘了~哈哈
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有說什麼時候會通知嗎?不會連沒有下一輪都不讓我知道吧....
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直接就謝謝再聯絡...人資還跟我說等到五月底六月初@@
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是欺騙我的感情嗎T____T
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05/14 14:25, , 38F
經過與人資的確認,應該是依不同事業群有不同的程序。
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比如個金最高主管是總經理,就必須還要跟總經理面試,
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如果最高主管是到副總,那應該不需要再次面試。
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IA的最高主管應該是到吳副總,所以應該不需要下一輪...
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05/14 14:28, , 42F
應該是這樣...有問到新的消息的話再跟大家分享。
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05/14 14:41, , 43F
可是原po不就是IA嗎?她卻收到下一輪通知?
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05/14 21:31, , 44F
那我為什麼還有下一輪...我是IA...我去問原因恰當嗎??
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05/14 21:43, , 45F
我大概知道了 我當初的面試官 沒有吳副總
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05/14 21:43, , 46F
另外一位是許協理...所以我可能必須再跟最高主管面試一次
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05/14 23:51, , 47F
經過詢問,IA部門經是最後一輪,其他部門有的還需要再面試
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05/14 23:53, , 48F
如果沒有跟最高主管面試,應該還要再一次。加油喔!
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05/15 01:56, , 49F
祝好運!
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05/15 04:59, , 50F
很寶貴的資訊謝謝 希望跟大家一起都有好消息
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05/16 13:53, , 51F
原PO的IA是INVESTMENT吧..不是Institutional,都是IA = =
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05/17 13:56, , 52F
剛聽學姊說法金是18-20會通知
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05/22 01:00, , 53F
有人有Investment的消息了嗎..??
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05/23 00:55, , 54F
之前人資跟我說要五月底六月初才會有消息,要我耐心等候...
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05/23 00:55, , 55F
所以我一點也不急,想說就等到端午節後再說
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05/26 21:09, , 56F
已經收到通知囉 大家可以交流一下囉~~~
05/26 21:09, 56F
文章代碼(AID): #1A2T6QlY (Finance)
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