Re: [爆卦] 四年內基本薪資調高到30000元消失
※ 引述《ayasesayuki (綾瀨紗雪)》之銘言：
: ※ 引述《lariat (幸福 自由 富足)》之銘言：
: : 朱立倫承諾
: : 4年把基本工資從20000調高到30000元
: : 聽得我好興奮啊!!
: : 這薪資成長率高達每年10% 嗨森!
: http://i.imgur.com/U0KdVPT.jpg
: 勿忘1.0的633
: 2.0的做好做滿
: 要票是一回事
: 上了又是另一回事
要兌現基本工資3萬這個政策根本不難。
政策都要配套的嘛！就像調降工時的配套就是砍掉國定假日，科科......
基本工資3萬政策需要什麼配套，才能順利通過而工商團體不會靠夭呢？
1.外勞基本工資脫鉤。2.全面放寬外勞聘僱許可及使用行業別。
保證藥到病(ㄇㄧㄥˋ)除，政策達標，勞(ㄌㄠˇ)雇(ㄅㄢˇ)皆大歡喜。
基本工資是越高越好嗎？
面對現實吧，這個社會上確實存在個人貢獻值低落的魯蛇，
當基本工資高過某人的勞力價值的時候，這個人就不可能找到工作了。
基本工資喊高給大家爽很容易啦！在前述的配套之下，喊到4萬、5萬都可以。
造成的結果就是勞力價值低於基本工資的本國勞工全面被外勞取代，
然後政客會自我感覺良好地告訴大家，他開的支票兌現了！
至於外勞基本工資脫鉤？...我當時沒承諾這個啊！
咬我啊！笨蛋！
你有辦法把當年投給我的票收回去嗎？
就算外勞基本工資不脫鉤好了，賠錢生意沒人做，當勞力成本提高的時候，
產出的產品或提供的服務必然會漲價。
所以工商團體告訴你基本工資調高，同時會提高一般人生活開支，這不全然是危言聳聽。
領基本工資的，一般人可能會先想到服務業的工讀生或工廠的外勞，
我再提醒一個：你家社區的保全人員。
想想保全人員及勞基法84條之1，跟你家管理費之間的關聯，
如果基本工資漲到3萬，管理費要漲多少是可以列算式算得出來的。
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