[新聞] 飯店缺工/產學雙輸 人才對接失敗消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/02/06 01:28), 編輯推噓1(212014)
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1.媒體來源: 聯合報 2.完整新聞標題: 飯店缺工/產學雙輸 人才對接失敗 3.完整新聞內文: 2016-02-05 02:39 經濟日報 記者黃冠穎/台北報導 國內飯店市場競爭激烈,房價難以提升,連帶影響飯店從業人員薪資,讓飯店業缺工問題 變成惡性循環。餐飲科系招生主管說,就讀觀光科系的學生畢業後不願投入相關行業,等 於產學對接失敗,對學校、對業者而言,是雙輸局面。 餐飲名校主管昨(4)日表示,國內飯店業競爭激烈,業者讓利消費者,搶攻市場大餅, 許多餐飲業者的食材成本超過三成,卻壓低員工的薪資,造成員工流動率極高,長久下來 ,學校培育出再多人力都不敷使用,飯店業要靠自己留才。 餐飲名校主管指出,雖然有飯店有意加薪搶人才,但卻擔心得罪同業,沒人敢帶動調漲, 唯有缺工問題惡化,飯店業者迫於現實,才會調整薪資結構。 不過,飯店業者也有話要說。飯店業者指出,通常飯店業新鮮人起薪每月2.5萬元,但都 會提供餐飲、制服等相關福利,薪資並不如表面低,只要有一年工作經驗,月薪有機會跳 上3萬元,雖然工作辛苦,但未來升遷和發展不錯。 另一個爭議點是飯店業的實習生制度,一般五星級飯店正職會占85%至90%,實習生占比一 成,但有些業者對實習生的依賴更高。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://goo.gl/bYdWqc 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.169.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1454693310.A.69B.html

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真是好棒的藉口,想很久吼
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(づ′・ω・)づ理由伯 要就漲阿
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明明就不想加 zzz
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房價難提升跟不能加薪的關聯是...?
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都有25k了,22k是假議題
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(づ′・ω・)づ 虎爛
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滑天下之大稽
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給你制服是福利. 那可以穿自己的衣服嗎?
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阿不就想要低薪 笑死
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資方理由都一樣 呵呵
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擔心得罪同業??
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台北一晚多貴拜託
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給員工免費開房券馬上一堆人搶
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台灣飯店房價都比歐洲還貴了
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還說讓利消費者
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明明就只想用奴隸,最好引進外勞對吧!
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怪誰?
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慣老闆活該
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有種就制服還要收錢啊 講什麼屁話
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飯店業的薪水超廢的 破三萬就謝主榮恩了
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還有 15 則推文
還有 15 段內文
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不漲薪水就等著倒閉吧,在那鬼叫什麼??
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~~~~~~~~飯店業薪水超低又超累!!!!!
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出香蕉可以找猴子來啊!
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~~~~~~沒選擇再去做,做不爽換家一樣可以做,超缺人~.~
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花錢去當奴才 根本白癡XDD
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有勞動就該給付薪水 而不是用實習這種名義獲取人力
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鬼島這樣搞誰想當傻子啊 根本玩死自己
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不是缺工 是缺便宜的工
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不用加薪八,政府會幫忙引進外勞
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語畢
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不是說中客讓旅遊業飛天 結果給不起高薪喔?
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觀光科系根本糞系 一堆學校還開
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不是便宜的工吧 是奴隸
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加薪得罪同業?
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血汗勞工 QQ
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幹你吃屎 那位啥我四年了薪水還21K
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破三萬是上幾小時的班?8?還是12小,根本壓榨勞工
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台灣飯店業真的很血汗,低薪族群(待過完全理解)
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02/06 02:56, , 54F
還是科技業比較好過,工作存得到錢,工時也較正常
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02/06 03:56, , 55F
大家都血汗啊 師級的比較存的到錢 藍領戰錯對象了 是老闆才對
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