Re: [問卦] 如果罷工後,雇主硬是不加薪該怎辦?消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/02/29 14:58), 編輯推噓4(513)
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※ 引述《chen22 (chen)》之銘言: : 我和我的三五好友同事 : 打算搞一個罷工~~ : 目前工作的這間店, 大概十人左右 : 我們罷工後..大概可以占40%的人數!! : 但我們老闆人脈很廣 : 估計罷工後, 他會找一堆家人朋友來頂我們位置 : 如果他硬是不跟我們談加薪怎辦? : 如果他找人頂我們位置, 之後又聘人做我們工作, 就是不談判? : 我們下一步該怎麼做? 站老闆立場來想 一堆薪水比你低的搶著做 為何要加薪來增加成本呢? 如果工作這麼容易被取代 薪水要高有點難度 除非你抓到一些把柄 例如廚房怎麼多了幾隻老鼠跟蟑螂 又這麼剛好衛生局過幾天要來稽核 老闆給的休假一直違反勞基法 只是你還沒去檢舉而已 店裡是不是都有開發票 類似的東西可以多想想 讓自己立場站穩才有辦法談加薪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.214.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1456729124.A.916.html

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外勞:又有新工作囉
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勞工假太多要上台囉 還想加薪?
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腦闆:台灣人好吃懶做眼高手低,該申請四個外勞囉
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我認識一個有人格分裂的員工,他在湯裡放XX威脅老闆
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立法規定最低薪資,提高創業門檻,減少惡性競爭
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五十嵐如果每位員工都是月薪六萬你看有沒有人出來創業
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沒有人出來創業,老闆業績爽爽賺
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爽爽賺月薪六萬再加薪,這樣正面的循環不是很好嗎?
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正你個大頭面 老闆就不會加薪了 循環個屁
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