Re: [新聞] 「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話消失
為什麼這種內容可以上新聞媒體?
是又要洗腦嘛?
我去面試的公司,不管中型公司或小型公司(沒能力面試大型公司)
有時候我會提到說,因為跨領域or之前沒碰過的設備,所以需要在學習
幾乎所有面試官也都是說,這很正常,換公司,原本很多東西要在學習
只是學習時間的長短
基本上,一間正常公司,最少是會給三個月學習上手的
如果遇到像新聞這種的,基本上我面試完,也不會過去做
說真的啦
妳今天一個月給個50~60K,說這種話,我信服
這種小公司了不起就22K~25K,結果跳出來講的比誰都還大聲QQ
像我們這種實際遇到的,都不會上新聞
偏偏這種慣老闆言論的都一直上新聞QQ
※ 引述《MenAtPlay (制服控)》之銘言:
: 1.媒體來源:ETToday
: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
: 2.完整新聞標題:「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話
: 3.完整新聞內文:
: ▲悠活城市國際公司創辦人林彥丞。(圖/記者徐珍翔攝)
: 記者徐珍翔/台北報導
: 「填鴨式教育並不會讓小朋友有自信,因為只有前段班的人會被掌聲鼓勵,後面的人完全
: 沒機會。」悠活城市國際公司創辦人林彥丞表示,技職體系出生的學生普遍較自卑,應該
: 大聲講出來,「沒什麼不好」,反倒是一些抱持學習心情工作的年輕人應該改進,「我不
: 想花錢請你來學習阿」。
: 林彥丞26歲以30萬元積蓄創業,5年內,在零負債的情況下讓營業額增至800萬元之多。如
: 今已是9名員工的老闆,他提到,不少求職者會忽略自己學生時代的打工經驗,但其實不
: 少老闆相當重視,尤其是便利商店員工,「那個什麼都要會阿,進貨、出貨、KEY單、處
: 理奧客,甚搬貨、煮咖啡、弄冰淇淋,他是全能耶,我多需要啊!」
: 此外,他也觀察到,通常技職體系的學生較自悲,不但沒自信,聲音也較小,甚至如果問
: 對方念哪間學校,會先得到一句,「你一定沒聽過啦」,此時有99%是技職體系出身,「
: 我會建議,你就大聲講出來,像我,念惇敘工商,龍華科大,沒什麼不好啊。」
: 更重要的是,林彥丞提醒,求職者千萬不要對小公司說:「我願意來公司好好學習。」除
: 非是大企業,否則一般中小企業都希望你能創造產能、創造價值,「我不想花錢請你來學
: 習阿,你要來這學習?不用,你去大公司,大公司才有條件給你一年訓練時間,新創公司
: 沒辦法。」
: 談到創業至今的感想,林彥丞說,創業最大難題是徵才、留才,他舉例,該公司曾錄用過
: 專業公關、行銷人員,但短短一個月就互相說再見,因為對方認為,過去有助理代勞的事
: 情,到小公司都要自己來。此外,他們過去的任務是妥善運用預算,在新創公司,卻是要
: 在沒有預算的情況下創造價值。
: 對於仍就讀中的學生,他建議,不妨多參加社團、校外活動,藉此打開眼界,千萬不要有
: 先入為主的觀念,認為自己只適合某些工作,更重要的是,應設法養成批判性思考、邏輯
: 性思維,「這些都是過去台灣填鴨式教育最缺乏的」。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.ettoday.net/news/20160724/741240.htm
: 5.備註:
: 我做好被噓爆的準備了
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白愁,我心目中的第一武神
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