Re: [問卦] 一例一休 七天假 沒差?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/11/04 06:46), 編輯推噓1(151480)
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噓 cathy1122: 原本週休二日本來就沒再放那7天假了 11/04 03:14 其實我不太懂 週休二日跟沒有這七天假的關系是什麼? 全世界有那一個國家是用砍假來換縮減工時的 到現在沒有一個人能回答我這個問題 更多的人就是只會跳針說原本週休二日本來就沒在放那七天假了 但是為何週休二日就不能有七天假? 這是誰規定的啊? 全世界都嘛沒這個規定 就只有台灣有這個獨步全球的規定 再來就是一堆人都被政府給洗腦了 講什麼優於勞基法 勞基法的規定是工時只有上限沒有下限 也就是之前的0到84 工時都是勞基法所規定的工時 把休假挪移到平日去,然後就說因為這樣公司的制度優於勞基法 這根本就是政府騙人的詭計 只要工時不是負的 那工時都是在勞基法的規定內 沒有什麼優於不優於勞基法 長期以來政府一直愚弄勞工遇弄百姓 竟然還有人會信政府那一套 看了就好笑 不管國民黨和民進黨都是資方的走狗 都只想愚弄大家罷了 用一套似是而非的話騙大家 然後一堆人還上當被騙相信了 真是好笑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.219.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478213189.A.2D2.html

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兩黨一樣爛 票投不賣台
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周休一日的多52天的假日 7天再放假 會倒
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不要砍7天假 就是恢復原有工時而已
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反正本來週休二日的人就沒差
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https://goo.gl/wFM6z8 嘿啦,繼續死抓著七天繼續搞勞
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資對立,階級鬥爭,把勞工運動玩死你們才甘願= =
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現行週工時40,1休1例後並沒有變少,反而砍7天假拉高平均工
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時,降低平均薪資選前說要降工時,可是選後卻是工時增加,1
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休1例後多上這7天班,沒有多1毛錢,但原本上這7天班還可以7
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x2多領14天薪水,支持1休1例的人說南部人喜歡加班,1休1例
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多上了7天班不算,倒底還要加多少班才可彌補損失的14天薪
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水?加工區很多用變形工時,還是每週出勤6天,砍7天假真的沒
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沒差嗎?
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每週上班6天 一年多52*2=104天的薪水
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42變40 ,七休一, 現在只有一例再加一休,加薪五%,本
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來就是整個砍七天換周休二日的配套,實行完了就不算數,
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那以後都不用談判了啊,反正要到實行了就是我的,繼續要
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就對了= =。
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當然如果可以多104+14=118天的薪水更好 但是會倒 商品貴
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沒人會買的
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不懂為何政府想砍假,讓勞工放假多消費增進內需…不好嗎
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那我問你啊,現行一例加七天乾脆不要改,基層一堆可憐
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的勞工繼續上52天周六沒加班費,為了你的貴族勞工能多
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賺14天,一堆基層可憐的多上52天沒加班費。你不覺得這群
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在鬧的很可恥嗎?跟軍公教有87%像,啊,出來鬧的遊行的
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真的是軍公教工會跟國營貴族勞工耶= =。
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放假多 代表營運成本提高 最後轉嫁到消費者 你可能連電影
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沒這規定你可以週休七天啊
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還有...台灣主要經濟市場不靠內需的
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院 和女朋友約會吃飯 花的費用都讓你不想出去
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黨工崩潰 事實上原本就有休七天假的很多周六都給加班費
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拿我公司隔壁的五金行為例就好,走到街上到處都這種的。
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裡面的勞工為了你們要吵死要七天,他們現在一樣每周六上
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班沒加班費,因為周六一定要開店,現行制度一例而已所以
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回 minron,請問如何解釋颱風天一堆人跑電影院看電影?
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她們要多上52天沒加班費。她自己跟我說,一例一休過公司
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給她們先加周六一天,每年52天薪水,後面再慢慢補齊。
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結果你們現在鬧,啥小都沒有,為了你們貴族勞工要七天,
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他們少52天沒加班費,你們真的好棒= =。
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還有 30 則推文
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我的假還比別人多呢.
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笑你沒出過社會啦,一個月薪水25000不加班怎麼養活一家
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四口啊? 你可以再用點腦嗎?可以不要再這麼自私嗎?
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那剛說的少52天加班費的呢?街上一堆周休一日的都這樣,
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你叫他們去死讓你放假喔? 再蠢下去沒關係。
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說啦, 應該調漲基本工資
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把你的職業薪水報出來先啊。
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第六日該漲工資,第六日算加班, 有沒有跟一例一休有 87%像?
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我是那該死的4%人啊
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好啦,為了你放七天讓底層的繼續可憐,你爽就好。但以
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後不要再說支持改革,公平正義,你真的不配。= =
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拜託,加工區那些變形工時週上6天,沒有多錢好嗎,對這些人
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來說,就是要多工作七天,沒多一毛錢
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選前說要降工時,倒底降了沒?
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新版一例一休絕對要加啊。新的休周六單獨計算耶。
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不然我剛跟你說的水電行加班費52天怎麼來的?
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就你們這些白目在擋一例一休所以加工區那些基層的只有現
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law黨工朋友又來複製貼上了
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在一例,要多上52天沒加班費。你到底看出來了沒有?
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https://goo.gl/wFM6z8 樓上工鬥掛的你就繼續再跟着工
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鬥那群人耍白痴玩死勞工運動= =。
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你不懂我來教你,當初公務員開始週休,一堆隔週休的勞工
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因此有了七天做為補償,但有週休的勞工公司就把七天拿掉
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。現在已經要推週休,又單週40,所以就是這樣
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XDDD不加班怎養活一家子XDDD給你低薪逼你加班賺錢怎說的
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好像是莫大的恩惠
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推了雙周84以後台灣的勞工工時有明顯下降嗎?今年推了單
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周40以後.台灣勞工工時有明顯下降嗎?根本沒有.那砍個屁
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休了法以為可以降勞工工時.結果根本沒降.到底還要繼續
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堅持修法才能降工時做啥??或者說修法的目的根本不是為了
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降台灣勞工的工時.
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還有人在跳針放七天讓底層繼續可憐XDD當台灣的產業勞工
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朝著賣時數賺錢時.你就別以為勞工會不可憐..
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ㄧ堆不是靠加班費養家的說ㄧ例ㄧ休很好,他嗎的,周休二日
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不砍七天假怎麼看都比他馬的ㄧ例ㄧ休砍七天假好,多七天企
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業不會倒,那七天可以調整加班ㄧ樣有加班費好嗎
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推勞基法應只保障最底層勞工
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lawrance 少在那秀下限
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真的只要有文章,某l就拼命洗..
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鐵資狂秀下限
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文章代碼(AID): #1O6xv5BI (Gossiping)
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